Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании INGATE
Тула
Комментарий
Решили сменить стукруту. И начали искать нам "медийного" лидера, который будет нас продвигать, потому что "услуга работает хорошо, ничего менять не надо, нужен человек что будет продвигать вас в массы" И пришел такой человек. Антон Л.) С первого же дня мы наслушались воды в уши про его компании, бизнесы и личные самолеты. Когда он начал презентовать нам свои планы на наш отдел. Звучали они примерно так: "для того чтоб я вас продвигал, вам нужно изменить все на 180. потому что вы говно" и миллион предложений "порефлексировать" над каким-нибудь бредом. Человечек ничего не слышит, никого не слушает и не уважает. При условии что он никогда ранее не работал с данной услугой и не знает вообще ничего про ORM, он решил что помощь ему в этом и не нужна)) Более того, человек явно страдает нарциссизмом. *Свойство характера, заключающееся в чрезмерной самовлюблённости и самооценке - грандиозности, в большинстве случаев не соответствующей действительности. Далее началось веселье, которое привело к увольнению 5 сотрудников из 8 (за 5 месяцев) п.с. ранее статистика по увольнениям была - 1 человек за 2 года. Совет всем кто рассматривает данную компанию, а точнее отдел ORM. Подумайте несколько раз. если у вас нет опыта работы в агентстве, скорее всего вы сломаетесь. Потому что при отсутствии адекватного руководителя, с такими нагрузками (проекты то никуда не делись, в отличии от специалистов), даже человек с огромным опытом может не вывезти. Очень обидно, за продукт, за потраченные силы и время. Строишь, строишь по кирпичику этот замок, а потом приходит какой-то левый чел и срет тебе в бальном зале. Надеюсь, что когда-нибудь настанет время, когда в ингейте опять начнут ценить сотрудников и прислушиваться к их мнению)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании INGATE
02.03.2025
Работаю на удаленке с чайком, делаю то, что умею делать хорошо - настраиваю таргет и рекламу, и получаю за это хорошую оплату :) Нареканий нет. Бывает нагрузка большая, но я стараюсь укладываться в рабочие часы.
Работник
26.01.2025
Поступила с нулевым практическим опытом, после первого собеседования. Причем, сразу взяли на нормальную зарплату, но с условием что буду учиться по максимуму и результаты покажу нужные. Очень старалась, сейчас уже год прошел, по-прежнему здесь).
Работник
07.01.2025
Отличные условия труда в плане организации офиса, графика работ и прочих деталей, определяющих уровень комфорта и удобства в офисе. С зарплатой задержек не бывает. Хотелось бы чтобы платили больше, но и так неплохо, не бедствую и жаловаться не могу.
Работник
15.12.2024
Хорошее место для старта и развития. Проектов много, следим за трендами стараясь их осваивать и внедрять, свои разработки есть. В общем для того, чтобы нормально развиваться и расти в отрасли - отличное место. Еще и условия труда привлекательные.
Работник
05.12.2024
Для меня большое преимущество компании в том, что можно работать на удаленке. Сам управляешь своим временем в зависимости от загрузки. А если надо отлучиться, никто над тобой стоять не будет. Главное - выполненные задачи
Работник
05.10.2024
Устроился в Ingate не так давно, но мнение о компании строго положительное и по нескольким причинам сразу. Приняли без особых требований и нормально платили с первого месяца, без всяких урезаний и испытательных сроков. Естественно, это мотивирует работать с большей отдачей.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе INGATE
Помогите составить детальное представление о работе в компании INGATE. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.02.2025
Работаю на позиции СМ, сотрудник магазина. График нормальный, смены чередуются. Зарплата устраивает, оформление по ТК и зп всегда в срок, компания также предоставила обучение при устроитсве на работу. За это жирный плюс, так как инфо и SKU достаточно много.
Сотрудник
25.08.2023
Близость к дому. В целом ничего хорошего. По приёму на работу совершенно другие были условия
Работник
03.07.2024
В моем отделе царит честность и открытость, готовность помочь в любых вопросах. Компания в целом способствует росту сотрудников и свободе действий. Здесь много крутых специалистов, но внутренний рост иногда идет медленно.
Сотрудник
15.07.2025
Работаю в компании уже несколько лет и хочу поделиться своим опытом. У нас очень прозрачная система начисления зарплаты и премий, что для меня немаловажно зарплаты выплачивают 2 раза в месяц на карту, все начисления проходят в белом формате с отчислениями во все фонды, поэтому совершенно спокойно можно возвращать налоговые выплаты на обучение детей , лечение и прочее. В компании также предусмотрены выплаты премий по результатам работы, что безусловно мотивирует в материальном плане. Своевременные выплаты и прозрачность финансовых потоков придаёт мне спокойствие и уверенность в будущем, а так же надежность компании и сплоченность трудового коллектива.
Оператор 1С
21.05.2025
Итак, мы плавно перешли к главному антагонисту. Алексей (громко сказано) , Алёша, капризный, эгоистичный,трусливый, страдающий нарциссизмом, воспитанный бабушкой (за что получил прозвище "бабушкин пирожок") , разменявший пятый десяток - нестабильный подросток. Живущий в своём фантазийном мире, он играется в производство. Он не видит, что всё оборудование умерло, технологии спи... ные в СССР, спи... ны настолько криворуко, что не дают и половины кпд. Надо отдать должное его таланту, втюхивать го. но. Мнящее себя "божеством" - убожество, видит в увольнении работников - "вершение судеб". И как-то раз наткнулся наш "герой" на двух, толи баб, толи жаб, которые не захотели оставаться после работы по велению его придури, ещё и за бесплатно. И решило убожество,- уволю нах. Начал пугать он их , мол и зп вам х и "козни египетские" напущу, но" бабы-жабы " сказали- ссыкло ты позорное, не боимся мы тябя. И начал "бабушкин пирожок" черстветь. И повелел своим холуям, изжить со свету "бабов-жабов". И свезли их холуи, вопреки святому "ТК" в помещение холодное и ветродуйное и сказали - сидите тут и не делайте ничего. И шнырей то и дело подсылали , что б разнюхивали и докладывали и мерзости всякие изрыгали. Думали "не далёкие " что на понт возьмут и волю "бабов-жабов" сломють. Но "бабы-жабы" сильны духом оказалися, и сказали- не боимся мы тябя "пончик черствый", ты ссыкло от мобилизации сбежал, а от нас не убежишь, мы тебя крепко возьмём, если род животом найдём и в суд отведём. Вот и сказочке конец. Хотите продолжения, ставьте лайк 🖕👍🙏👌👋🎉
Сотрудник
05.06.2024
Стабильная работа, где не страшно остаться без денег. Все выплаты получаем. Ни разу не было разборок с бухгалтерией, выплачивают всё по-честному. \Работа на севере не такая страшная, как про нее рассказывают. В Норильске не так уж и холодно, а летом вообще тепло. Из проблем могу назвать только коллектив. Не все готовы реально вкладываться в работу, но таких тут сразу подмечают и увольняют. По итогу остаются ребята, которые знают свое дело и не филонят.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы