Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТула
Комментарий
Решили сменить стукруту. И начали искать нам "медийного" лидера, который будет нас продвигать, потому что "услуга работает хорошо, ничего менять не надо, нужен человек что будет продвигать вас в массы" И пришел такой человек. Антон Л.) С первого же дня мы наслушались воды в уши про его компании, бизнесы и личные самолеты. Когда он начал презентовать нам свои планы на наш отдел. Звучали они примерно так: "для того чтоб я вас продвигал, вам нужно изменить все на 180. потому что вы говно" и миллион предложений "порефлексировать" над каким-нибудь бредом. Человечек ничего не слышит, никого не слушает и не уважает. При условии что он никогда ранее не работал с данной услугой и не знает вообще ничего про ORM, он решил что помощь ему в этом и не нужна)) Более того, человек явно страдает нарциссизмом. *Свойство характера, заключающееся в чрезмерной самовлюблённости и самооценке - грандиозности, в большинстве случаев не соответствующей действительности. Далее началось веселье, которое привело к увольнению 5 сотрудников из 8 (за 5 месяцев) п.с. ранее статистика по увольнениям была - 1 человек за 2 года. Совет всем кто рассматривает данную компанию, а точнее отдел ORM. Подумайте несколько раз. если у вас нет опыта работы в агентстве, скорее всего вы сломаетесь. Потому что при отсутствии адекватного руководителя, с такими нагрузками (проекты то никуда не делись, в отличии от специалистов), даже человек с огромным опытом может не вывезти. Очень обидно, за продукт, за потраченные силы и время. Строишь, строишь по кирпичику этот замок, а потом приходит какой-то левый чел и срет тебе в бальном зале. Надеюсь, что когда-нибудь настанет время, когда в ингейте опять начнут ценить сотрудников и прислушиваться к их мнению)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.03.2024
Сначала работала в офисе, потом пришлось переехать. Руководство в Ingate пошло на встречу и теперь работаю на удаленке, условия по зарплате не ухудшились, а вот из дома мне работать очень нравится. Хоть и требовательная компания, но я здесь себя чувствую отлично, каких-то недостатков вообще не замечаю, поэтому ставлю высший балл
06.03.2024
За пункт (тот, что слева, компания то-российская, конечно-же, без сомнений :) ) был уволен талантливый человек. Два года не мог найти работу (интересно, почему?) . Наверное, вы должны знать, что компания так поступает. По коллективному мнению тех, кто имеет право так рассуждать - уволен зря, по надуманному. Так же я проходил там собес-без обратной связи, как тут многие пишут. Ну, ок, так бывает. Сейчас, исходя из своего опыта, я прохожу мимо этой конторы без интереса. Пусть платят деньги, пусть работают, это лучше, чем вообще ничем не заниматься.
24.02.2024
Отличная компания с современным подходом к работе. Помогли проанализировать наш сайт и скорректировать его работу. Обратили внимание на слабые места, подсказали в каком направлении нам нужно двигаться. После рекомендаций выросла конверсия и увеличилась отдача от сайта. За что большое спасибо. Понравился также принцип работы, все очень прозрачно, понятно, чем сейчас занимаются
14.02.2024
Гибридный формат работы, офис в центре города, корпоративная мобильная связь, корпоративные ноутбуки
14.02.2024
Гибридный формат работы, офис в центре города, корпоративная мобильная связь, корпоративные ноутбуки
Помогите составить детальное представление о работе в компании INGATE. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.05.2024
работа находится не далеко от дома. Все условия которые были важны: выплаты без задержек, белая зарплата, официальное трудоустройство, премии, коллектив, оплата больничных иотпусков, нашел здесь.
23.04.2024
Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))
16.10.2024
Очень хороший коллектив, лояльное отношение к сотрудникам и красивый склад-магазин. Своевременная выплата зарплаты, это очень важно, когда работаешь в найме. Работа интересная, не скучная, много новинок.
02.12.2024
Сразу искал работу в компании известной и которая давно на рынке. По отзывам вышел на работу в СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА, отправил резюме, пригласили на собеседование. Условия понравились, отучился и уже как год с лихом работаю здесь. Должность с перспективой карьерного роста, хоть завтра сдавай грейд и переходи на следующую ступень. Стабильная зарплата, интересная работа. Коллектив понравился изначально, гармоничные рабочие отношения.
14.02.2025
Хороший коллектив, стабильная и своевременная оплата труда, поддержка и вознаграждение результатов работы. Профессиональное руководство которое знает как работает каждый отдел компании. Информативное, широкоформатное обучение по товару и продажам.
24.03.2025
Нравится взаимопомощь, поддержка и дружественная атмосфера в магазине. Начальство - хорошее, помогает и направляет в работе. Платят нормально, если выполнять план, еще лучше платят, если план перевыполнять. Меня всё устраивает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы