Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТула
Комментарий
Отличная компания с современным подходом к работе. Помогли проанализировать наш сайт и скорректировать его работу. Обратили внимание на слабые места, подсказали в каком направлении нам нужно двигаться. После рекомендаций выросла конверсия и увеличилась отдача от сайта. За что большое спасибо. Понравился также принцип работы, все очень прозрачно, понятно, чем сейчас занимаются
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.03.2024
Сначала работала в офисе, потом пришлось переехать. Руководство в Ingate пошло на встречу и теперь работаю на удаленке, условия по зарплате не ухудшились, а вот из дома мне работать очень нравится. Хоть и требовательная компания, но я здесь себя чувствую отлично, каких-то недостатков вообще не замечаю, поэтому ставлю высший балл
06.03.2024
За пункт (тот, что слева, компания то-российская, конечно-же, без сомнений :) ) был уволен талантливый человек. Два года не мог найти работу (интересно, почему?) . Наверное, вы должны знать, что компания так поступает. По коллективному мнению тех, кто имеет право так рассуждать - уволен зря, по надуманному. Так же я проходил там собес-без обратной связи, как тут многие пишут. Ну, ок, так бывает. Сейчас, исходя из своего опыта, я прохожу мимо этой конторы без интереса. Пусть платят деньги, пусть работают, это лучше, чем вообще ничем не заниматься.
14.02.2024
Гибридный формат работы, офис в центре города, корпоративная мобильная связь, корпоративные ноутбуки
14.02.2024
Гибридный формат работы, офис в центре города, корпоративная мобильная связь, корпоративные ноутбуки
Помогите составить детальное представление о работе в компании INGATE. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.06.2024
Кроме того что уже было написано, остается добавить нового управляющего директора без сознания и понимания процесса проектирования и экономики предприятия в целом, вступившего в должность с 15 апреля, вместо всех 5 руководителей и замов уволенных одним днём 12 апреля 2024 года. Короче то ещё место. ЗП тут точно не платят.
25.08.2023
Заработная плата - во время и на этом плюсы заканчиваются
01.08.2024
Официальное трудоустройство с записью в трудовую и платят тоже официально — перечисляют на карточку. График 5/2 тоже устраивает.
25.08.2023
Разнообразие графиков работы, хорошая столовая , в которой можно даже что-то купить. Различные купоны на скидки в различных заведениях по карте сотрудника данной кампании
27.06.2024
Искал работу рядом с домом, важен был коллектив и постоянная работа, зарплата без задержек. Все это нашел в компании Союзспецодежда.
21.02.2024
В СоюзСпецОдежде - нравится стабильность. Я на 100% уверена, что получу все честно и вовремя. Ни разу за 3 года не было задержек выплат. Ни разу не возникло ошибок в начислениях. Всегда есть промежуточные отчеты, где видишь свои результаты, если что можно поднажать на планы в конце месяца. Все прозрачно и понятно - хочешь зарабатывать больше - все в твоих руках. Оплачивают больничные и отпуск, и никаких опасных условий труда. Понять подходит ли работа можно еще на начальном этапе в период обучения, которое тут достаточно информативное и сильное по охвату знаний.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы