Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТула
Комментарий
Нравится отношение к сотрудникам, не просто, как к рабочей силе, а как к важному ресурсу, уделяют время и развитию, и корпоративные мероприятия устраивают. Зарплаты в норме, есть премии. Оклад – во время испыталки, премиальная часть добавляется потом. Офис современный, с ремонтом, расположен как надо, добираться не сложно. Если есть необходимость, то без проблем можно работать удаленно. Рассказывать можно много, но главные преимущества компании в адекватном отношении к работникам и их обязанностям. Коллектив у нас, кстати, соответствует, талантливые молодые специалисты.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.11.2025
После того, как устроилась, сразу стало понятно, что сотрудник не требуется, задач нет, обучения по сути никакого. Через 2 мес сказали что "мы сокращаем штат". Сразу понятно, что никакого сокращения, будут давить на уход по собственному желанию. Не ходите работать в ингейт, в компании дела идут плохо, массовые увольнения. Не платят там по 100 тыс! Если вам такое предлагают - это обман, вакансию уберут, чтобы оставить старых сотрудников. Если все же вам не посчастливилось попасть сюда - записывайте на камеру все созвоны и встречи, скриньте все что вам пишут. Иначе, после отказа писать по собственному желанию, вам пришлют документ о том, что вы не прошли испытательный срок. Не приложился весь предыдущий отзыв
26.11.2025
Липовые вакансии Мошенники и обманщики! Моя история для всех, кто думает уйти со своей работы в пользу Ингейта. Никогда! Никогда так не делайте! Итак, я работала на своём месте 3 года. Решила выйти на рынок, посмотреть сколько стоят мои знания, да и в последствии рассматривала удаленную работу. И тут мне попался Ингейт. О них я была наслышана и отозвалась на вакансию. На собеседовании все было прекрасно, hr озвучил сумму оклада в 2 раза выше полной зп, которую я в тот момент получала. Это подкупило. На собеседовании с руководством тоже все замечательно, все такие милые. Первые звоночки были, когда я откровенно провалила тестовое, но меня всё равно взяли! На оклад 120 тыс
15.09.2025
Сейчас компания переживает всяческие перестройки. Кто-то уходит, без этого никуда, но настоящие спецы остаются!!! В компании я чуть больше пяти лет, и менять место работы точно не собираюсь. Тут крутейшая команда, позитивные люди, которые всегда готовы помочь, а это важно! ЗП достойная, здесь постоянно учишься чему-то новому, растешь на проф. уровне, идешь в ногу со временем.
09.09.2025
В компании происходят изменения, перестройка процессов, естественно, не всем это нравится, некоторые уходят, но у меня нет повода не доверять нашим лидерам, для меня все гуд. Работаю в компании почти 3 года в отделе копирайтинга. Меня все устраивает: график, возможность удаленной работы, зарплата, комфортный и уютный офис (здесь точно все для людей), коллектив - это вообще отдельная любовь. На первых порах для нового сотрудника проводят сильное подробное обучение, поддержка колоссальная всегда!!
12.08.2025
Переработки страшные. Клиенты просто кошмар, а менеджеры в команде ещё хуже. Нет ДМС. Нет бонусов от компании. Нет подарков (есть подачки низкого сорта). Нет ничего для сотрудников. С 2024 года огромная текучка. Очень сильное урезание зарплат. Отношение руководителя к тебе - как к г*вну. Здесь один подход, мы так 20 лет работаем и еще поработаем, компания ничего тебе не должна, что-то не нравится - пошёл вон. Никому не рекомендую и сам жду когда уже покину эту контору Четкий график работы. Вовремя выплата ЗП. Частично хороший коллектив.
17.03.2025
Меня с компанией связывают уже 4 года работы). Поэтому могу сказать, что я старичок и все что хорошего и плохого здесь есть знаю.[AP2] В основном, все хорошо. Начальство у нас довольно требовательное, может даже показаться что с избытком, но это пока не поймут, что ты справляешься с работой и что надо делаешь самостоятельно. Офис современный и удобный, все что нужно для того, чтобы ты комфортно сидел и работал здесь сделано. По деньгам можно сказать, что хватает, хотелось бы больше, но и так неплохо. Можно записаться на обучение, можно даже переквалифицироваться в другую специальность, если нормально потянешь, можно совмещать несколько направлений в работе
Помогите составить детальное представление о работе в компании INGATE. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.05.2023
Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
15.02.2025
Руководство довольно лояльно относится к своим подчинённым. Можно обратиться за помощью как к коллегам, так и к руководителям. В коллективе в основном дружеская атмосфера. Хорошая зарплата, выплаты всегда приходят вовремя, включая отпускные и больничные. Переработки отсутствуют, после 18 никого уже нет, праздники всегда отмечаем.
14.11.2024
В отделе продаж реальная возможность заработка выше рынка, никто не тормозит и не вставляет палки в колеса. У нас есть оклад и дополнительно бонусы, благодаря которым и выходишь на итоговую хорошую ЗП.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы