Отзывы сотрудников о компании Торговая Сеть Управдом
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
23 июля 2024
Комментарий
1. Раздробленность бизнеса, головная компания ООО ПАРИТЕТ, которая закупает у поставщиков товар, позже "Продает" его в свои магазины, которые зарегистрированы на разные ИП (Директоров магазина и сотрудников ООО Паритет). Такая схема проходит по пониженному налогообложения, но незаконна.
2. Дополнение к пункту выше черные зарплаты у сотрудников, устраивают насильно на полставки за 7-12 т.р. Вам могут сказать что минимальная заработная плата в магазине составляет 40-45 т.р. и будет выплачена в любом случае - нет. На эту минимальную зарплату распространяются штрафы и ревизии.
3. При увольнении вы играете в лотерею, если вы где-то нагрешили компании у ваш Куратор посчитает нужным не согласовать вам выплату - ничего не заплатят и уйдете с 7000 рублями в кармане по договору.
4. Оставшаяся часть зарплаты полностью черная, её выплачивают сотрудникам после 20-го числа и ПРИ УСЛОВИИ, что в кассе за рабочий день накопились наличные деньги, на карту ничего не выплачивается.
5. Вся зарплата строится на основной части (премий за продажи) которая в последствии корректируется баллами (%) в + и -. Положительных премиальных баллов нет, только минусовые - перечислю какие: Штрафы в баллах (%) Если на диктофон при проверке сказал не ту фразу, если отсутствовала запись на диктофоне, за онлайн проверки, за ежедневные и ежемесячные планы продаж, за ежемесячный тест из 500 вопросов, за ревизии, отдых больше нормы, не подошел к клиенту. Рубли - дисциплинарные от директора, удержания с ревизий, недостачи.
ПО итогу имеем что по штрафным баллам в % можно получить 1000% удержание зарплаты. Чуть не так пукнешь - штраф.
Премии можно получить только за остатки товара , 200 рублей за штуку.
6. Ревизии - каждый месяц приезжает человек из офиса и считает ВЕСЬ магазин до каждого уголка и сверяет со списком базы, как уже догадывайтесь - вся разница кладется на магазин и распределяется по сотрудникам в рублях, допустим магазин потерял ламинат на 100 т.р., всю сумму повесят на сотрудников и вычтут из МИНИМАЛЬНОЙ зп.
7. В основном зашуганное руководство и директора, запрограммированные боты на скотский "Регламент компании", относятся ко всем как к рабам на плантациях. Целуют в зад только своих начальников из офиса, не дай бог им не угодить, так же поедут без зп на другую работу.
8. За день на обед есть только 30 минут, 30 минут на туалет и перекуры, все остальное время ты должен находиться в цифровой клетке (специальная программа на ноутбуке для формировании очереди), которая отслеживает твое перемещение вплоть до секунды.
9. График плавающий, забудьте про праздники у вас будет только ОДИН выходной как у всех - 1 января.
10. Из-за текучки штата будет такое, что пообедать не сможете даже.
11. Из-за текучки штата менеджеры мальчики будут работать за комплектовщика и надрываться.
12. Никакого соц пакета, абсолютно.
13. Задерживать зарплаты могут до месяца.
14. В основном старые магазины по сети, старая допотопная техника и скотские условия.
15. Регламенты и правила компании (которые надо знать наизусть и за которые вы получаете штрафы) умещаются на 250 листах а4 в двойном формате.
16. В коллективе постоянно негативные настроения из-за пунктов выше, каждый день кто-то хочет уволиться и увольняются, постоянно дележка премий за продажи "своих" клиентов.
17. Штраф на коллектив при недокомплекте штата в магазине, даже на менеджеров, если у вас в магазине положено 8 менеджеров, а работает 4, получайте -30% к зарплате.
18. Весь день на ногах - привет варикоз и проблемы с опорно-двигательным аппаратом.
К Стажерам относятся нормально первый месяц - дальше пускают в колею. Подбор персонала получает выплаты за каждого вышедшего человека, будут заманивать вас правдой и неправдой. Не верьте ни одной коврижке, вас будут затаскивать в магазин и систему любой ценой, но правда в том, что компания морально и технически устарела, прогноз - 5 лет.
Работать можно только в офисе, но туда вам дорога заказана.
ВСЕ без исключения должности в обычных магазинах - шлак, от менеджера до директора.
0
0
Работник
20 марта 2024
Комментарий
0
0
Работник
10 марта 2024
Комментарий
Работаю уже давно в компании и все устраивает. Хорошая заработная плата. Выходные ставят с учётом пожеланий сотрудника, очень удобно. Если есть желание хорошо заработать то в этой компании точно это получится.
0
0
Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании Торговая Сеть Управдом
Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе
Работник
27 февраля 2024
Комментарий
Только положительные впечатления о нашей компании. Удобный, гибкий график работы, и, в принципе, достаточно лояльное руководство, если необходимо взять отгулы, что позволяет мне лучше балансировать семейную и
профессиональную жизнь. Руководство всегда открыто к обсуждению любых проблем или вопросов, на тормозах проблемы не спускают. Есть возможности для профессионального роста. Хорошие зарплаты, увеличиваются при повышение квалификации
0
0
Работник
18 февраля 2024
Комментарий
Я так понимаю жалуются здесь те, кто вообще ничего не делал на работе, а зарплату хотел))) так не бывает. Компания реально вкладывается в стажера и готова его обучить всему. Дает бесплатное обучение, дает выплаты на первую смену!! Где вы такое еще видели?)) Дает рост, командировки, дает квартиру бесплатно, дорогу оплачивают тебе, все дают, просто работай качественно и все у тебя будет. Сам работаю администратором и через все это проходил.Легких денег не бывает))
0
0
Найдите отзывы о вашем прошлом работодателе!
Работник
18 февраля 2024
Комментарий
Зарплата выше среднего. Если вы продавец, то можете зарабатывать очень хорошо. Компания проводит конкурсы и оплачивает поездки для победителей. Есть возможность карьерного роста до директора и выше, при наличии соответствующих качеств. Из минусов - постоянно на ногах, если присядешь - получишь штраф и вообще штрафов очень много.
0
0
Работник
17 февраля 2024
Комментарий
Недавно пришла в эту компанию на должность менеджера, работаю здесь уже второй месяц. О продукции знаний до начала работы было 0, но теперь благодаря помощи коллектива и руководителя я практически знаток))
Поддержка в начале обучения очень мощная, выдают денежный аванс на первый, третий и вроде 11й день. Нигде еще такого не видела, обычно при трудоустройстве платят через месяц, а тут))
Все к тебе очень внимательны и отвечают на все глупые вопросы, а также в консультациях включаются и помогают.
Мне очень нравится, планирую здесь оставаться минимум на полгода) дальше посмотрим))
0
0
Работник
12 февраля 2024
Комментарий
Свобода в плане развития и никаких географических ограничений. Финансовая стабильность, можно здесь планировать будущее. Скоростной карьерный рост.
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю