Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
Сделать доплату за месяц межвахту хотя бы тысяч 20-25 Вовремя платят зарплату, всегда хорошие квартиры для сотрудников на вахте, по 1 человеку в комнате, очень хорошая возможность в кратчайшие сроки познать множество разделов в строительстве и набраться опыта
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.09.2025
Хотелось бы по больше новых объектов ) Коротко Все четко !
03.09.2025
Деление ЗП на части. Не всегда получается сразу решить вопрос какой либо, особенно денежный, НО решается! Большой минус-чисто на нашем объекте, первый раз сижу с ноутом работаю за 8 лет стажа в ПТО, это тяжело! Особенно когда много проектов переделывать-перечерчивать, отчеты заполнять, АКТЫ набивать, большая нагрузка на глаза и мозг (особенно для тех, у кого были сотрясения). Некоторые ноуты слабоваты-очень раздражает при работе! По мне еще бы добавил больше движа, в плане конкурсов, челеджей в нашей группе! Кто бы что бы не говорил, в компании есть стабильность, это большой плюс, все четко, все вовремя. Коллеги которые в любой момент готовы подсказать помочь. Прям классные для меня, эта: Синильга Васильевна, Антонина Руднева, Ксения Жилякова, Макс Щеколдин, Елена Павловна. Так же частые конкурсы, розыгрыши ну и поощрения, если ты продлился к примеру, за каждый месяц идет надбавка. Простота взаимодействий с коллегами за счет программы Битрикс24, очень все удобно. Чисто от себя кому интересно или будет колебаться, стоит попробовать поработать, а уволится всегда можно, если что то не устроит! Так же среди других аутсорсинговых компаний с которыми сталкивался, белая часть ЗП в 2 раза больше тут, говорю из опыта, а не просто слова. Да и соц. пакеты есть помощи, всякие при дорогостоящим лечении к примеру (кроме зубов конечно)))
29.08.2025
Нет Отработала в компании одну вахту инженером-геодезистом в Удокан. Претензий к самой компании нет, зп выплатили всю и вовремя, проблем с этим не было. А что касается условий проживания, питания и прочего, то считаю что в этом нет вины компании, всё зависит от заказчика, который запрашивает специалистов у компании, так как рисуют всё красиво, а по факту увы не так. На момент моего трудоустройства компания была сориентирована на специалистов ПТО, поэтому, что связано с геодезией у них не было ещё наработок в этом, но благодаря пониманию и взаимодействию с руководством многое внесли в плане геодезии в работу Считаю что набраться опыта в работе и общении с людьми хорошая компания
01.06.2025
Таковых пока не замечено. Интересная и стабильная работа, возможность карьерного роста, дружный коллектив, нет задержек по заработной плате.
15.04.2025
Обещали ежемесячную зарплату в размере 180 000 рублей, но в итоге не выплатили. После окончания срока вахты пришлось возвращаться за свой счет. Не рекомендую эту компанию. В их словах нет ни капли правды.
17.02.2025
Для начала карьеры эта компания Вам подойдёт, но если вы уже опытный специалист, то смысла связываться с ними нету. Руководство более менее адекватное, техника более менее нормальная. В принципе то норм, но для новичков, а когда уже опыта побольше то нужно куда больше чем дают эти ребята. В любом случае я им благодарен.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Идеалстройинвест. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.01.2025
У менеджера тут работа в принципе, как и везде. Главное работа с клиентами, продажи, заключение договоров, контроль оплаты и отгрузок. То есть, когда меня приняли на работу , то я точно знала, что от меня будет требоваться. С коллективом сдружилась быстро. Мне нравиться тут. С зарплатой не обижают, платят хорошо и вовремя. Есть обучение за счет компании, на мой взгляд очень информативное и крутое.
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
03.07.2024
Мои догадки аниматора и личное мнение: двадцатипроцентный Васька Вялый закупается Виагрой в аптеках "Чапурин и компания" , а его 40 килограммовые женщины с низкой социальной ответственностью из шведской семьи анка и инга скучают каждая о своем.. вспоминая как их 40 кг детские , вертели на столах и под столом взрослые дяди.
10.07.2024
Здесь одни отрицательные стороны. Хотя для кого как. Если человек без принципов и совести, то здесь ему понравится. зп более менее достойная, правда за эти деньги вам будет необходимо надуривать людей. Чаще всего моими клиентами были бабушки или молодежь. И те и те наивны, как и я. Я то думала, что работаю, помогаю, занимаюсь бравым делом, а оказалось, что при моей помощи осуществлялись не совсем честные дела.
15.02.2025
Интересные задачи. Убедил юристов крупной компании на мировое соглашение. Отдельный кабинет. Свободный график
19.12.2023
Работа сносна, зп адекватная. Для мск области удовлетворительно да и работать ненапряжно. В своем темпе. В Радумле так вобще самая норм работа. техника рабочая, форму дают. Условия на складе для отдыха есть.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы