Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Регор Строй Инновации
Ижевск
Комментарий
Работа то мне нравилась, и платили нормально и удобно что вахта, и кормили три раза в день. А вот жена настояла чтобы рядом с домом работу искал, так что пришлось уйти. Но если к вахте нормально относитесь то работа эта супер.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Регор Строй Инновации
30.12.2024
Больше всего меня моя зарплата радует. Есть хороший стимул работать, когда ценят труд и платят. Ну и коллектив неплохой. Дружный, не подсиживают, не склотничают. С работы прихожу в нормальном настроении, чему жена очень рада. Просто она помнит какой я приходил с прежней работы.
Работник
02.12.2024
Все окей, настроение идти на работу есть. А причина элементарная, платят очень хорошо, при чем, я работаю уже скоро как три года, и ЗП не стоит на месте. Учитывая инфляцию, это очень актуально. В коллективе все нормальные и начальство хорошее, не придирчивое, заботятся о сотрудниках.
Работник
12.11.2024
Лучшее место для работы. Нравятся условия, выполняется всё в соответствии с ТК РФ. Работодатель не скупой на зарплаты, у меня по городу самая высокая зарплата, как у менеджера.
Работник
17.09.2024
Эта контора полнейший бардак одни сидельцы и вседозволленники . А правду говориш. Ещё не нравится . Это самое худшое что может быть. Не коллектив а стадо
Дорожный рабочий
06.07.2024
Я уже здесь как старожил, работаю уже третий год. Меня все устраивает. Зарплата хорошая, платят без задержек. Кормят неплохо, в комнате живем всего втроем. Дали спецодежду. Проезд на смену оплачивают, так что жаловаться не на что)
Работник
15.05.2024
Я уже не работаю здесь, но ушёл недавно. Устраивала меня работа, но пришлось уволиться по семейным обстоятельствам. Платят тут хорошо, не обижают, и задержек с зарплатой не было, только два раза немного задержали. Вот бы отпуск побольше, это бы точно не помешало, и ещё бы надбавку к нему.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Регор Строй Инновации
Помогите составить детальное представление о работе в компании Регор Строй Инновации. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.03.2024
Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.
Экономист-бухгалтер
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
Работник
20.01.2025
Когда искал работу, для меня были важны хорошая зарплата, возможность подработок и удобное расположение - здесь все это нашел. Оплата стабильная, задачи понятные, а магазин рядом с домом, что экономит время. Коллектив дружный, всегда поддержат и помогут, что очень ценно. Приятным бонусом стали скидки для сотрудников, это действительно забота о персонале. Есть возможности для продвижения по работе. Считаю, что очень правильно давать шанс тем сотрудникам, которые стараются.
Старший продавец-консультант
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
Зам директора
16.04.2024
Уговорили пороботать по дальше от дома , обещали в течении месяца что переведут в открывающийся, магазин . Так и не перевели приходится ездить долеко от дома Постоянно врут , и заставляют работать на износ. И не как не могу понять какой дурень придумал скорость на кассе в маленьких магазинах ? Там и народу нет столько и только одни жалобы от покупателей А ведь в вакансии не было написано что ты должен работать на скорость ? И еще в магазине "ДА" за скорость премию в размера 15000 руб выплачивают .А у нас что за спасибо ?
Работник
25.09.2023
Не хватает внимательного отношение к сотрудникам, в том числе сокращение физически тяжелой работы. Низка зарплата
Сотрудник зала
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы