Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
1) ЗП не соответствует обещанной. В вакансии обещают одну сумму, на собеседовании обещают сумму в два раза меньше, а итоговая зп выходит вообще раз в 10 меньше всех этих сумм. Платят копейки, даже если много пахать и полностью выполнить план, то все равно выплатят столько, что аж смешно станет, так как на транспорт уходило намного больше денег за этот месяц. Мрота и оклада нет. Всем его обещали, а по итогу просто сказали, что каждому из отдела просто заплатили кусочек из этого МРОТа, мол, кому-то 500 рублей, кому-то 600 и т.д. Абсолютно искаженное представление о том, что такое МРОТ и оклад. Это всё вообще не так должно работать. 2) Хотелось бы, чтобы на собеседовании говорили правду. Когда устраиваешься на работу в 99, то тебе обещают комфортный график работы, зп от 20000, дальнейшую возможность перейти на удаленку и т.д. По факту, график работы вообще не комфортный. Руководитель отдела постоянно заставляет работать по 10-11 часов, не отпускает домой, запрещает брать выходные в некоторые дни и т.д. Да и с самими выходными тут много проблем. В выходные тебя весь день дергают в чатах, чтобы ты ответил, сделал какую-то срочную задачу, куда-то написал, где-то отметился, заполнил отчет и т.д. То есть выходной по факту воспринимается как та же самая работа, которую ты делаешь, только ты делаешь ее из дома. А вот теперь по поводу удалёнки. Не все руководители разрешают перейти на удалёнку и приходится ехать на другой конец города в офис каждый день (а в конечном итоге, зп даже не перекрывает твои расходы за автобус) А еще хотелось бы, чтобы все нюансы работы говорили сразу же. Потому что, когда ты только устраиваешься к ним, то ты работаешь 15 дней, и вот уже и уходить жалко, раз столько проработал, и тут выясняется, что следующие 15 дней ты будешь работать с 12 до 23:00 без выходных, и всем абсолютно все равно есть ли у тебя учеба, какие-то дела или своя жизнь. Работать будешь именно столько, а если уволишься, то тебе даже не заплатят за проработанные дни. Систему штрафов тоже надо улучшить. Меня почему-то начали штрафовать на мой третий день работы, и мне вообще не понятно на каких основаниях, ведь это были первые дни моего стажерства. А штрафы дают абсолютно за любую мелочь, зачастую абсолютно необоснованную. В общем, всем, кто хочет сюда устроиться надо тысячу раз подумать готовы ли вы пахать круглыми сутками, чтобы потом получить зп, которая даже не покроет вам транспортные расходы, да и при этом еще потерять все нервы, потому что условия труды довольно стрессовые. Постоянно какие-то срочные задачи, жесткие дедлайны, строгие руководители, запредельно завышенные ожидания и т.д. Это всё было бы уместно на работе с приличной зп, но за копейки терпеть такое отношение это рабство, а не работа
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.02.2024
Руководство отличное, общается с нами на равных, нет вопросов, которые мы не могли бы решить вместе. Еще одним большим плюсом является возможность работать удаленно и сочетать работу с другими моими делами. Также плюсом является наличие большого офисного пространства и отсутствие строгого дресс-кода. Однако, есть одно улучшение, которое я бы хотел видеть - больше обратной связи по моей работе и проведение тренингов чаще.
22.10.2023
мне нравится работа,удобный график,зп очень хорошие,если конечно,уметь работать,но насчёт этого переживать не стоит,тк тебя всему научат,как это и было у меня,отличная команда,которая поможет тебе по всем вопросам!
10.10.2023
Всё прекрасно, мне нравится тут работать, здесь хорошие сотрудники и коллектив, всегда помогут и на позитиве, подскажут, если есть с чем-то трудности 。゚゚・。・゚゚。 ゚。 。゚ ゚・。・゚ ︵ ︵ ( ╲ / / ╲ ╲/ / ╲ ╲ / ╭ ͡ ╲ ╲ ╭ ͡ ╲ ╲ ノ ╭ ͡ ╲ ╲ ╱ ╲ ╲ ╱ ╲ ╱ ︶
03.10.2023
Комфортный график работы, можно совмещать работу и обучение. Коллектив классный, с ними и пообщаться можно, и поработать продуктивно. Офис очень уютный, находится в центре.
27.09.2023
Случился карьерный рост на второй год работы в компании. Увеличился собственный опыт, соответственно и зарплата. Работа хорошая, можно заработать достойно
25.09.2023
Я работаю уже второй год в данной онлайн-школе. Удаленная работа позволяет совмещать с учебой и поездками. Руководство понимающее,не стремится за каждую ошибку снять зарплату,как в других школах. Отношения между сотрудниками хорошее, конфликтов не бывает. Зарплата нормальная с учётом количества часов. Постоянно организуются корпоративные мероприятия. Удобная платформа для работы
Помогите составить детальное представление о работе в компании 99 БАЛЛОВ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Недавно начал работать водителем. Машина огонь: массаж, пневма, 4,5л. Штрафы оплачивают сами если не специально нарушал
29.12.2023
Работаю на курьерской доставке. Оформление по ТК, зарплату начисляют без задержек. В плане работы каких-либо проблем у меня не возникало, ни с клиентами, ни с работодателем. По доставке получаю верную информацию, никакой путаницы. Удовлетворен условиями труда и оплатой.
11.11.2023
Да действительно в эту хрень элемаар нужно устроиться на работу, тогда всё узнаете и горько пожелеете.
12.07.2025
З/плата всегда стабильно выплачивается на следующий день после рабочей смены, график работы свободный. Компания компенсирует расходы на обед. Хорошие кураторы.
21.07.2023
Контора-пустышка, за внешним блеском лишь грязь и застарелая пыль. Потогонка для простых сотрудников, в руководстве сплошь дегенераты. Даже гендир похож на подгнивший сморчок, а коммерческий - безмозглая пучеглазая жаба.
21.04.2025
Дружный коллектив, свобода при выборе рабочего графика. Хорошие условия работы. Дополнительные смены разрешают брать в качестве подработки. Хотелось бы только больше корпоративных мероприятий - совместный отдых сотрудников.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы