Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Профессионализм, перспективность, создание крутых объединяющих мероприятий, уступки
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.02.2024
Руководство отличное, общается с нами на равных, нет вопросов, которые мы не могли бы решить вместе. Еще одним большим плюсом является возможность работать удаленно и сочетать работу с другими моими делами. Также плюсом является наличие большого офисного пространства и отсутствие строгого дресс-кода. Однако, есть одно улучшение, которое я бы хотел видеть - больше обратной связи по моей работе и проведение тренингов чаще.
22.10.2023
мне нравится работа,удобный график,зп очень хорошие,если конечно,уметь работать,но насчёт этого переживать не стоит,тк тебя всему научат,как это и было у меня,отличная команда,которая поможет тебе по всем вопросам!
10.10.2023
Всё прекрасно, мне нравится тут работать, здесь хорошие сотрудники и коллектив, всегда помогут и на позитиве, подскажут, если есть с чем-то трудности 。゚゚・。・゚゚。 ゚。 。゚ ゚・。・゚ ︵ ︵ ( ╲ / / ╲ ╲/ / ╲ ╲ / ╭ ͡ ╲ ╲ ╭ ͡ ╲ ╲ ノ ╭ ͡ ╲ ╲ ╱ ╲ ╲ ╱ ╲ ╱ ︶
03.10.2023
Комфортный график работы, можно совмещать работу и обучение. Коллектив классный, с ними и пообщаться можно, и поработать продуктивно. Офис очень уютный, находится в центре.
27.09.2023
Случился карьерный рост на второй год работы в компании. Увеличился собственный опыт, соответственно и зарплата. Работа хорошая, можно заработать достойно
25.09.2023
Я работаю уже второй год в данной онлайн-школе. Удаленная работа позволяет совмещать с учебой и поездками. Руководство понимающее,не стремится за каждую ошибку снять зарплату,как в других школах. Отношения между сотрудниками хорошее, конфликтов не бывает. Зарплата нормальная с учётом количества часов. Постоянно организуются корпоративные мероприятия. Удобная платформа для работы
Помогите составить детальное представление о работе в компании 99 БАЛЛОВ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.10.2023
Ничего хорошего в данной компании нет. Положительные отзывы пишет HR. Все старые давно ушли. Работают только лизоблюды и такие же сектанты. Регламенты меняют постоянно. Руководство в постоянном поиске сказочного единорога. Адекватным людям, там делать нечего. Достаточно посмотреть на количество вакансий, данной шаражки. Правдивые отзывы только с низкой оценкой.
03.05.2024
Хорошая компания с возможностью заработать. За время работы закрыла ипотеку, купила новую машину, и наконец то съездила в Египет. Главный принцип работы, как потопаешь так и полопаешь и это нравилось. Адекватное руководство даёт возможность неплохо заработать, и карьерный рост возможен, если как говориться не тупить. Работать в общем одно удовольствие.
11.06.2024
Кроме всего описанного ниже, хочется упомянуть о менеджере по персоналу Инге с уголовным делом. Интересно через какое количество минуетов дают мерс.
26.03.2025
Грамотный руководящий состав. Сплоченный коллектив. Есть база знаний для работы. Сильный юр.отдел. Возможности обучения для карьерного роста
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
23.04.2025
коллектив, люди отзывчивые всегда помогут; зарплата своевременная, оплата больничных и отпусков; хорошее обучение и тренинги за счет работодателя, все это помогает лучше знать товар и его преимущества, работать с покупателями, помогать им в выборе товара среди разнообразия ассортимента по их требованиям.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы