Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Зарплату выдают без опозданий. Руководство отзывчивое и порядочное, быстро дают обратную связь. Нет жесткого контроля. Для старта карьеры - самое то. Тут всему научат, покажут. Я работаю торговым представителем. График работы гибкий, можно брать подработки. Иногда не хватает времени на обед, но так бывает редко. Работодателя рекомендую.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.11.2023
Отсутствие социального пакета полностью. Возможен карьерный рост, но он ограничен и чаще всего связан с увеличением обязанностей, а не оплатой. Практика устраивать сотрудников во временные фирмы с небольшой численностью вызывает вопросы. Компания акцентирует внимание на высокой зарплате, но ее получение контролируется исключительно компанией. Выражение собственного мнения и недовольство произволом могут привести к невыплате бонусов . Несмотря на нарушения по ТК, компания избегает увольнений, опасаясь обращений в Трудовую инспекцию, и многие недобросовестные сотрудники уходят по собственной инициативе. Тут много интересных приколов происходит , которые заслуживают внимания органов.
18.10.2023
Добрый день. В компании работаю супервайзером два года. Интересная работа. Коллектив дружный, адекватное начальство. В принципе я всем доволен. Единственное, хотелось бы добавить больше возможностей для карьерного роста, увеличить зарплату и проводить тимбилдинги. На мой взгляд, это продвинет компанию вперед, даст дополнительную мотивацию сотрудникам.
12.10.2023
Свобода выбора графика Своевременное решение проблем Во всем помогают Хвалят,но не ругают
16.09.2023
Не выплачивают заработную плату. Постоянно врут , не дают Не каких ответов. С мая месяца начались не выплаты зарплаты. Затем по почте прислали уведомление об увольнении " и закрытие проекта ". Зарплату не выплатили даже после официального увольнения, можно сказать что проработала за бесплатно. Докуметры не выслали .Не рекомендую связываться с этой организацией.
06.09.2023
начальство идет на контакт, зарплата всегда вовремя.
19.08.2023
Работаем по государственному календарю. Своевременная оплата труда, компенсация транспортных расходов. Неплохой рабочий график. Все, что касается рабочих процессов, надо модернизировать. В коллективе нормальная обстановка. Подобрались ответственные сотрудники. Руководство ни о чем, поэтому многое делается очень медленно. А так компания хорошая.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ITM. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.03.2024
Работал в компании Аммир на обектах в спб и ло периодически уже три года, в принципе продолжаем сотрудничество - интересная ниша как по мне, хорошие деньги
06.08.2024
На территории есть спорт зал с очень привлекательными ценами, но не это главное. Я в полном восторге, что по согласованию с руководителем, я могу в обеденный перерыв позаниматься. Регулярно сотрудникам предлагаются скидки. Можно после работы или до работы позаниматься. Мне как человеку, который следит за здоровьем, это очень важно!
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
18.07.2024
Идёт атака от конкурентов на эзотерика Дану: самую добрую и благородную магиню из всех, кого я встречала. Дане сил, действительно. Ее пост видела.
24.07.2024
Дана спасла мои отношения от разрыва. Приворожила мужа, я благодарна от всей души ей. Подробно сделала расклад на отношения!
05.04.2024
Работаю здесь около года, пока всё нравиться, после трудоустройства помогают адаптироваться, проводят обучение, а потом стажировку, поэтому начинать не так страшно. В сфере продаж я работаю впервые, но понимала, что это не так уж и просто. На самом деле, если у вас нет навыков продаж и желания, то в этом месте вы не сможете хорошо зарабатывать. А если вы будите нормально обучаться и слушать советы, то уже после испытательного срока сможете получить приличную зп.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы