Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Надо улучшить условия работы и зарплату, скучно, монотонно. Маленький промежуток между звонками.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.07.2025
Некомпетентность СВ. Не правильное предоставление информации ,из-за которой потом получаешь КО. Неумение и некорректное общение с сотрудниками.(такое ощущение, что дорвался до власти,а как ей управлять не знает...)Не проводятся тренинги на знания, не проводятся обучающие тренинги.. только требования качественной работы. Никаких поощрений. Даже день оператора,праздновали в Фергане и в Ташкенте ,а в Самарканде нам сказал СВ ,что ни в этом году . Только за 4 месяца уволили опытных 5 сотрудников. Проект идёт ко дну,очень жаль ... Впервые сталкиваюсь с тем ,что после больничного,что бы получить ПТП нужно отработать часы,не отрабатываешь значит получишь копейки с и так небольшой зарплаты.
28.02.2025
Очень жёсткая дисциплина, даже к тем, кто не планирует быть раздолбаем. Много общения по телефону, попить нельзя, стакан воды нельзя на столе, ни чего нельзя (( Это было давно... работа в декрете, хорошая база знаний, детские комнаты для мам работающих
28.02.2025
Оплата труда, условия на рабочем месте непосредственно, работоспособность компьютеров. Отличный офис, руководство отзывчивое и энергичное, коллектив лояльный, разные люди работают от студентов до пенсионеров, отличное место для обеда, со всеми условиями, кулер с водой, понятные рабочие задачи.
26.02.2025
Почасовую оплату труда Работа подходит для студентов, в основном молодой коллектив, с которым легко найти общий язык. Почти каждую неделю команды собираются в кафе, иногда и на природу ездят. Возможность карьерного роста 100%. если тебе интересно обучать ребят, работать с ними в команде ты можешь стать кандидатом в супервайзеры, позже в самого супервайзера. обучают всему от и до, каждый день с тобой проводят тренинги, вертушки и конечно же индивидуальные тренинги!
26.02.2025
Улучшать ничего не стоит,всё нравилось. Нравится одинаковое отношение ко всем сотрудникам, хорошее место,чтобы сотрудники могли отдохнуть,хорошее место труда.
20.02.2025
Все хорошо, но как рекомендация улучшить стулья Отличные коллектив. Офис в центре города. Комфортная столовая и Аид на театр
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТЕЛЕКОНТАКТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.10.2023
Руководство честное и ответственное. В команде работают истинные профессионалы.
18.07.2024
Да уже все видели разоблачение у Эзотерика Даны на странице, она рассказала что те, кто это пишет вымогают деньги у нее. Позор!
01.07.2024
Работаю старшим оператором склада, начинала с простого оператора.Прозрачная оплата, простые задачи, работать можно условия комфортные.
05.06.2024
Работодатель окрыляет в развитии новых товаров, особенно ценно, что эти товары представляются на различных выставках, их так же можно увидеть в кино и рекламе. Что лично мне дает компания: уверенность в завтрашнем дне — стабильная работа и условия труда, хорошая зп, на которую можно влиять в плане ее увеличения, отличный коллектив и руководство, все эти и другие компоненты способствуют творческому и профессиональному развитию.
25.08.2023
В компании работаю относительно недавно, почти месяц. В организации труда все устраивает. График работы 5/2 мне очень нравится. Удобно адаптироваться к работе, так как опытные сотрудники всегда помогают, если возникают какие-то вопросы. Плюс удобное расположение офиса в центре города.
25.08.2023
Разнообразие графиков работы, хорошая столовая , в которой можно даже что-то купить. Различные купоны на скидки в различных заведениях по карте сотрудника данной кампании
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы