Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Зарплата в конверте, да еще и задерживают. Больничных нет, в год типа всего 10 дней можно проболеть, 5 дней в первое полугодие и 5 во второе. Сотрудники здесь нужны , пока ты как белка в колесе пашешь. Надолго задерживаются только бабули, которые пригрелись здесь на местах, с них какая работа? Остальные пашут как лошади. Не выполнишь план - прямая дорога на увольнение. Отпуск вообще по своему считают, не 2 недели с выходными, а как удобнее, чтобы они быстрее закончились. Берешь отпуск понедельник, чтобы в больницу сходить, а тебе еще субботу и воскресенье сплюсуют. Тут много таких приколов, всего и не расскажешь. Я считаю, сюда не стоит соваться, жалко, что на своей шкуре пришлось испытать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.10.2025
В отделе продаж здоровая конкуренция. Все стремятся перевыполнить план, чтобы получить максимальный бонус. Руководство держит в курсе, нет ощущения, что ты в вакууме.
24.10.2025
Я заместитель. На складе в сезон бывает бардак, потому что товар постоянно прибывает. Но мы сплоченные, прикрываем друг друга, да и после запары потом все возвращается на свои места, напряга нет особо.
20.10.2025
Верстаю книги и делаю обложки. У нас тут постоянно новые детские серии выходят. Пятничный час сокращенный - это мой личный джекпот, не везде сейчас такое, а я успеваю до дачи доехать и нормально на выходных отдохнуть)
16.10.2025
Помогаю менеджерам. Наставник очень крутой, быстро всему научил. Радуют корпоративы - всегда весело и детям на Новый год дарят классные подарки от компании.
28.09.2025
Работа как работа, хорошо что нет задержек по зп, не заставляют перерабатывать, соблюдается обед и все такое, полный соц пакет, есть подарки детям на новый год и скидки сотрудникам на продукцию.
24.09.2025
Хорошая конкурентная заработная плата, все отпускные и больничные выплаты всегда соблюдаются, есть поощрения для сотрудников – например подарки детям к новому году, оплата мобильной связи и возможность купить игрушки с большой скидкой (как сотрудник). Интересная работа, большой офис, современное оборудование. Приглашаем))
Помогите составить детальное представление о работе в компании Симбат Тойз. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.03.2024
Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.
19.07.2024
КЛОУН №1: Будная ГлодкаТаньчик она же в девичестве Астафьева. Пожившая женщина приехала покорять г. Москву из г. Казани. В Казани женщина работала чиновником и сдавала свои 140 м. Кв. Недвижки. Потом вышла замуж родила ребёнка развелась и переехала в Химки...вышла замуж развелась. Далее работала кем то а потом фин.директором в Центродорпроекте и вот она 10% директор учредитель МЭП проекта. До коле люди не из проектировщиков будут рулить в проектировании?
07.02.2024
Взяли на оформление с первого рабочего дня, без опыта работы. Выплаты все честные на карту. График удобный, работа не далеко от дома. Люди хорошие.
19.02.2024
Директор Щеглов Дмитрий Анатольевич. Ужасно. Любитель выпить на работе, в таком состоянии звонит сотрудникам. Приходится терпеть такое отношение поскольку в Омске с работой туго.
28.09.2024
Высокомерное и просто отвратительное отношение Отдела Кадров при трудоустройстве, в частности Новосибирский филиал Постоянная задержка заработной платы (1-2 недели, как правило) Невыплата премиальной части заработной платы при увольнении убежденность, что работать в этой шараге высокая честь для любого работника, самодурство и вседозволенность ИТР состава на объектах. Держать слово по срокам заезда-выезда участка, а не ждать вызова по 2-3 месяца без содержания. не реже одного раза в шесть месяцев советовал бы проходить психиатрическую комиссию для ИТР состава!!!
14.11.2024
В целом мне очень понравилось здесь работать. Подкупает то, что медицинская комиссия проходит за счет работодателя, сразу настраивает на позитивный лад. В дальнейшем довольно приличные ставки на линии. Рабочая одежда за счет работодателя. Из минусов могу сказать, что не всегда удобно добираться до работы, но это не имеет значения для тех, у кого есть личный транспорт.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы