Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю здесь уже несколько лет и, знаете, больше всего ценишь то, что планы адекватные, реально выполнимые. Да, зарплата не вся белая конечно, но в целом получается ощутимо больше, чем на прежней работе. Бывают, конечно, запары, но это норма для любой компании.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.12.2025
Работаю с категорией «творчество». Очень нравится, что можно предлагать свои идеи по новинкам, и их действительно рассматривают. Руководитель всегда дает обратную связь, помогает развиваться. Для начала карьеры — лучшие условия, какие только можно представить.
09.12.2025
Работаю на складе уже год. Привыкла к монотонной работе, наша бригада старается поддерживать друг друга. Руководство следит за условиями работы Зарплата устраивает, платят вовремя.
09.12.2025
Работаю в отделе закупок полгода. Помогаю продакт-менеджерам по мягким игрушкам: собираю данные по остаткам, формирую отчеты для поставщиков, помогаю вводить новинки в систему. Поначалу было сложно разобраться в ассортименте, но коллеги всегда помогают. Руководство поощряет инициативу — если видишь какую-то нестыковку или есть идея, можно смело говорить. Зарплата для стартовой позиции нормальная, главное — что есть куда расти внутри отдела.
04.12.2025
Главный недостаток - постоянные увольнения одним днем, без объяснения причин. Сотрудник ещё в суть работы не въехал, а его увольняют. Чистки каждый месяц и тут набирают новых на место старых. Логики в этом никакой, компания только убытки несет в этом. Главное зло тупой руководитель отдела продаж и начальница кадров с короной на голове. Собственник отдал им бразды правления компанией и они уверенно и быстро ведут её к банкротству. Ни о каком вертикальном росте речи не идет. Тебя никогда не переведут на более высокую должность, даже если ты смог удержаться и изучить свою работу. Постоянное моральное давление на совещаниях. Постоянная угроза увольнения. Не прозрачная система мотивации, на которую ты повлиять не можешь. Могут поменять условие мотивации в конце месяца, не оповестив сотрудников и сотрудники не получают бонусы. Продукты постоянно завозят один и тот же товар под разными кодами, зарабатывая себе мотивацию. Продукт некачественный, брака полно. Зарплату не задерживали
04.12.2025
Работа сложная, но интересная и денежная. В Симбате я работаю с крупными клиентами, ответственность высокая, но и уровень оплаты соответствующий. Компания стабильная, на рынке давно, это чувствуется во всем. Руководство ставит амбициозные, но выполнимые цели. За хорошую работу ценят и морально, и материально.
04.12.2025
Главный недостаток - постоянные увольнения одним днем, без объяснения причин. Сотрудник ещё в суть работы не въехал, а его увольняют. Чистки каждый месяц и тут набирают новых на место старых. Логики в этом никакой, компания только убытки несет в этом. Главное зло тупой руководитель отдела продаж и начальница кадров с короной на голове. Собственник отдал им бразды правления компанией и они уверенно и быстро ведут её к банкротству. Зарплату не задерживали
Помогите составить детальное представление о работе в компании Симбат Тойз. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.01.2024
Не ведитесь на кидалово! Просят отправить им 29500 чтобы быть в их компании.Сплошное мошенничество и обман,Не рекомендую!
24.08.2023
Положительные отзывы фикция, лучше верить отрицательным! Постоянный бардак в компании, невыплата зп, при увольнение не выплатят зп, непорядочность ген.директора, сначала улыбается, потом льет грязь за вашей спиной, просто использует новых сотрудников, задачи меняются в течение дня, на собеседовании расскажут что все хорошо и вероятно всего про корпоратив в Мексике Компания существует в таком режиме уже так года 3, опыт работы был в ней 1,5года
18.12.2023
1. На работу взяли на склад доставки без опыта работы, всему обучили. 2. Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ, график устраивает, в свой выходной отдыхаю. 2. Зарплата стабильная 2 раза в месяц выплаты, конечно не супер какая денежная должность. 3. Коллектив нормальный, уживаюсь со всеми. В разумных пределах, каждый готов помочь и словом и делом. 4. Начальник Вадим Валерьевич требовательный, но понимающий.
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
02.07.2025
+ официальное трудоустройство, белая зп; + соцпакет (оплата : отпуска, б/л); + прозрачная система мотивации; + возможность влиять на свой доход; + сильный, сплоченный коллектив; + творческое самовыражение в корпоративных мероприятиях
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы