Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Знаете, как бывает, приходишь на новую работу, и первые месяцы вообще ничего непонятно, и потом все равно увольняешься из-за задержек по зп, придирок, штрафов. Тут все иначе! Зарплату увидел вовремя, как часы, а если еще и поднапрячься, то премии очень даже приятные. Приятно, когда труд ценят, а не просто считают тебя за рабочую единицу.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.11.2025
Я работаю связующим звеном между менеджерами и клиентами. Мне нравится атмосфера в нашем отделе — все друг другу помогают, нет подковерной борьбы. Очень радует сокращенный рабочий день в пятницу — маленькая, но приятная привилегия. Зарплата стабильная, платят вовремя.
16.11.2025
Работаю давно, компания как вторая семья. Ценю стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Руководство ценит опытных сотрудников. Офис в красивом месте, в обеденный перерыв приятно прогуляться.
11.11.2025
Пришла в компанию недавно, работаю с маркетплейсами. Меня обучили всему с нуля, команда помогла влиться. Нравится современный офис и то, что руководство не против удаленки - пока, правда, один день в неделю. Зп пока не вся белая, но обещают пересмотреть.
30.10.2025
В региональных продажах вижу, как наши новые игрушки заходят “на ура”. Клиенты довольны качеством. Что касается компании, то все ок, корпоративы тут всегда проходят очень душевно - это моя любимая часть работы
26.10.2025
В отделе продаж здоровая конкуренция. Все стремятся перевыполнить план, чтобы получить максимальный бонус. Руководство держит в курсе, нет ощущения, что ты в вакууме.
24.10.2025
Я заместитель. На складе в сезон бывает бардак, потому что товар постоянно прибывает. Но мы сплоченные, прикрываем друг друга, да и после запары потом все возвращается на свои места, напряга нет особо.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Симбат Тойз. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2023
Отношение плохое,тренера молодые и не умеют нормально обучить других!
06.11.2025
О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
16.12.2024
Приветствую тех кто заинтересовался, отзыв пишу как есть по факту,Полипластик Северо-Запад- данное подразделение которым управляет и устраивает интриги внутри коллектива Балашов В.А. работает на должности директора по развитию.В процессе работы ведет показушную деятельность типа с высокими показателями внедрения продукции в проектные организации, с перевыполнением планов внедрения.Вышеуказанный супер директор по развитию очень грамотный манипулятор,кто с ним не согласен или не поддерживает его бредовые идеи сразу попадает в ч.с.и он их начинает гнобить через подставных руководителей.Если хотите там работать учитесь лизать жопу Балашову В.А.
25.02.2023
Обычная секта. Расписывать очень долго, советую прочитать пост на пикабу девушки, которая смогла от туда сбежать «Как я искала работу, а чуть не попала в рабство в секту к психопату директору». Берегите себя люди, отзывы купленные, не совершайте ошибок. Всего вам хорошего)
18.12.2024
Стабильная работа, прозрачная мотивация, все выплаты вовремя без задержек, есть премии, хороший коллектив, есть карьерные перспективы.
21.05.2024
работа находится не далеко от дома. Все условия которые были важны: выплаты без задержек, белая зарплата, официальное трудоустройство, премии, коллектив, оплата больничных иотпусков, нашел здесь.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы