Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ДОДО ПИЦЦА
Сыктывкар
Комментарий
Ну, погнали. 1. Управляющий у нас Иванушка-дурачок. Каблук и очень ранимый мальчик. Бегает за зазнавшимися девками, повышает их, а остальных сотрудников (в частности - парней и занятых девушек) держит на низких должностях максимально долго. Не решает проблемы в коллективе, проще ведь уволить тех, кто возмущается, чем что-то сделать. Позже ещё и выяснилось что с нашей зарплаты он покрывал свои недостачи в кассе, естественно, никому ничего не говоря. 2. Менеджеры и инструктора. МАКСИМАЛЬНО ЗАЗВЕЗДИВШИЕСЯ бабы, которых повысили только потому, что они нравятся управляющему. Как женщины, а не работники, естественно. А как работники эти клуши - ничто. Орать научились, а работать наравне нет. Спокойно могут ничего не делать на смене или создавать вид офигеть какой бурной деятельности, только посмей к ним прикопаться - сожрут и нажалуются своему дурачку! Управляющий, кстати, вставляет огромные палки в колеса, давая отвратительные характеристики бывшим сотрудникам, даже если те уволились мирно и без скандалов. 3. Коллектив. С самого открытия был хороший коллектив, даже те офигевшие от власти бабы ещё не были таковыми. И вот, у управляющего случается шиза: одного за другим начинает увольнять за мелкие провинности. Оставшимся сотрудникам приходится пахать за троих, но и их потом ждёт эта же участь. 4. Индекс счастья. Анонимно ли? Нет. Можно ли жаловаться? Нет. Поможет ли управляющий или высшее руководство решить твою проблему? Нет. Спойлер: тебя сольют и уволят. 5. Обеды. Обеды бесплатны, но пойдешь ты на них или нет решит менеджер. Естественно, менеджер будет руководствоваться исключительно собственным отношением к тебе. Если ты не каблук и тупая тряпка - гг, на обед пойдешь не раньше 7 вечера. 6. Переработки. Менеджеры по приколу могут закрыть тебе смену в 23:00 и замывать кухню ты будешь бесплатно. Естественно, менеджеры ничего не замывают, только стоят как надзиратели и покрикивают. Раньше тебя не отпустят, не мечтай. Заболел? Работай. Похороны? Работай. Думаю, даже если кто-то на смене начнет рожать или биться в эпилептическом припадке, всё равно заставят отработать хотя бы вечерний пик. Итог: для подработки +- нормально, для полноценной работы - полное г-вно. Тебе не помогут, не подскажут, надейся только на себя. Город Волгодонск.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ДОДО ПИЦЦА
17.04.2024
Хорошая работа. Я тут уже пол года на кухне, занимаюсь приготовлением теста. Официально оформили, зп дважды в месяц без задержек, хороший коллектив. Я, к стати, совмещаю работу в Додо Пицца с учебой в институте, у меня 6-часовой график. В праздничные дни идет хорошая доплата, поэтому я всегда прошусь на полный день :). Ну и еще приятный бонус - скидка на всё меню 15%.
Работник
03.03.2024
Здравствуйте, хочу поделиться о своём опыте работы в данной компании. Сказать, что мои ожидания и реальность не соврали, это ничего не сказать, но прежде чем поговорить о минусах, отмечу некоторые плюсы данной компании, поехали + 1.Официальная(белая) зарплата, соцпакет типо отпусков, больничных и т. д., оплачиваемая стажировка, когда ты находишься на ученическом договоре 2.Бесплатные обеды 3.Премия за 160 отработанных часов и за отработки в праздники 4.Вовремя приходит зп, иногда даже раньше положенного, она не задерживается (это как повезёт, кнч же, мне лично да), а теперь виновник всех торжеств-косяк, или просто минусы: - 1.Вы работаете за 3-5 должностей одновременно, вследствии чего, организация работы устроена так, что здесь до сих пор живёт призрак совка 2.Коллеги, тут скорее плюс, чем минус, некоторые элементы на работе из-за накопленного стажа очень много себе позволяют, а оно и неудивительно, ведь они ничего делать не умеют, и работа в данном заведении стала для них жизнью 3.Додо пицца это не кафе и уж тем более не ресторан, а максимум столовая или проще говоря-забегаловка-обрагаловка для тех, кто не смог состояться как человек, вследствие чего, некоторые особо одарённые считают, что ты должен им нести заказ до столика, то есть да, додо пицца это как забегаловка/столовая(хотя данное слово будет комплиментом для додо пиццы) для пьяных вахтеров и т. д. 4.Начальство. Ну тут прям всë совсем плохо. Знаете, если вы никогда не учились нигде после школы и вы решили, что образование нужно лишь лохам, то вы можете построить карьеру в данном заведении и стать управляющим этой забегаловки-столовой, ведь элементарно даже не надо знать грамматику родного языка, если вы управляющий, который родился в России и живëт здесь. "Какая н###й грамматика и правописание, ты о чем, дядя? Пока ты учился в вузе/колледже, я строил карьеру в этой обрыгаловке и собираю деньги лопатой по сей день, а ты учился дурачок и продолжай дальше учиться"-именно так у меня и проскакивает мысли, когда читаешь сообщения от УП, который родился, рос и учился в России. Отдельный пункт, который на мой взгляд не является ни плюсом, ни минусом, это карьерный рост, он лишь зависит от желания твоего УП, то есть у тебя особо нет времени, чтобы работать, потому что ты учишься? Да даже не мечтай о маленьком повышении, чтобы получать оклад чуть больше, нет, нет и ещё раз нет, ну а если да, у тебя нет личной жизни и ты проводишь там большую часть времени, то да, возможно, он будет тебе обеспечен. Подведём итоги: В целом, если вы студент, то мб для вас это будет неплохой подработкой, но очень сомнительной. Если вы не знаете чем заняться, у вас нет образование и вы в целом считаете, что образование это отстой, то вы можете работать в данной забегаловки до потери пульса, стать управляющим и в принципе , так и остаться балбесом. А на этом у меня всë, надеюсь, вам поможет мой отзыв, дорогие соискатели! "
Работник
15.02.2024
Всегда готовы помочь с любыми вопросами. Если нужен выходной, обсуждаем это и решаем вместе. Есть много разных премий и проектов, которые любой может начать делать. Часто угощают сладостями. Зарплата всегда приходит вовремя, без опозданий. Начальство прислушивается к нашим мнениям. Хотелось бы больше интересных проектов с призами! Хорошо бы устраивать соревнования между пиццериями и нашими сотрудниками, а призами за первые места могли бы быть деньги или еще больше товаров с символикой компании.
Работник
03.02.2024
Отличная организация. Коллектив доброжелательный. Руководство грамотное и в твою работу не лезет. Все хорошо, но з/пл серая.
Бухгалтер
27.11.2023
Заботливый и весёлый коллектив, приятная атмосфера для работы, достойная зарплата, развоз до дома Возможность карьерного роста.
Работник
26.11.2023
Уровень дохода, нормальные часы и график, чтобы было по больше замены. Комнату отдыха и приёма пищи
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ДОДО ПИЦЦА
Помогите составить детальное представление о работе в компании ДОДО ПИЦЦА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.10.2023
Очень маленький оклад у риэлторов (фикс крайне не радует).
Риэлтор
13.08.2024
Предыдущий комментатор оставил номер 89966794900 который принадлежит Магу Сергею из союза магов России, для сбора пострадавших. Кто такие этот союз магов России думаю говорить не нужно, прочитайте про них сотни негативных отзывов. Что доказывает то, что Дану просто намеренно поливают грязью.
Мария
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
Бариста
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
Работник
03.04.2024
Филиппов Анатолий Анатольевич это яркий пример негодяя мошенника, уверен в своей безнаказанности так как люди идут работать к этому пид.расу без договора на доверии, он умеет вызывать у людей доверие, как и любой мошенник .Надеюсь жизнь его накажет или уже ... фото и данные его в интернете в отзывах уже есть
Инженер
07.01.2023
Еще никогда не работал в такой отвратительной компании. Не знаю, кому-нибудь вообще нравится там работать? Я полностью выполнял план, делал много звонков. Но начальство было недовольно. Заработную плату не отдали. Оформления нет!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы