ДОДО ПИЦЦА
2,7
-
147 отзывов
26%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ДОДО ПИЦЦА

Сыктывкар

Комментарий

Для Фёдора Овчинникова Обращение по поводу нарушений в пиццерии Додо Пицца в Георгиевске (Ставропольский край) Уважаемый Фёдор Владимирович! Меня зовут Михаил Владимирович Безгуб, я работал курьером в пиццерии Додо Пицца в г. Георгиевске, Ставропольский край, с 13 по 24 октября 2025 г. (7 смен). К сожалению, я столкнулся с серьёзными нарушениями, которые противоречат принципам открытости и заботы о сотрудниках, описанным Вами в книге «И ботаники делают бизнес». Надеюсь на Ваше личное внимание к моей ситуации, прежде чем я буду вынужден обращаться в государственные органы. 1. Неоформление и отсутствие документов: Меня приняли на работу без трудового договора, не запрашивали медицинскую книжку, ИНН или трудовую книжку. Зарплата выдавалась наличными без подтверждающих документов, что нарушает ст. 67 Трудового кодекса РФ. В пиццерии курьеры могут трогать еду без медицинской книжки? 2. Принуждение к бесплатной работе без доплат: Помимо обязанностей курьера, меня заставляли бесплатно выполнять функции уборщицы, дворника и надувателя шаров. Руководитель Денис прямо заявил: «Никому за это не платят», хотя совмещение должностей требует письменного согласия и доплаты (ст. 60.2 ТК РФ). Я отказался от неоплачиваемой работы, так как это не входило в мои обязанности. Кроме того, в пиццерии отсутствуют жёлтый халат и жёлтые перчатки для уборки жёлтой курьерской зоны, что нарушает санитарные нормы (СанПиН 2.3.6.1079-01). 3. Антисанитария: Курьеры после подметания полов часто не меняли одежду и не мыли руки, сразу брали еду, клали её в сумку и ехали на доставку. Это создаёт риски для здоровья клиентов и противоречит стандартам Додо Пицца. В пиццерии установлены видеокамеры, записи с которых могут подтвердить эти нарушения. 4. Нехватка персонала и игнорирование предложений: 25 октября 2025 г. была острая нехватка курьеров, но мою смену не открыли, несмотря на готовность работать. Мои предложения и рекомендации службы поддержки по решению проблемы нехватки курьеров и сокращению объёма уборки были проигнорированы. Эти обсуждения могут быть зафиксированы в чате курьеров (в Telegram). Руководитель Денис сказал: «Ты ничего не улучшишь и не изменишь», что демотивирует сотрудников предлагать идеи. 5. Незаконное увольнение и невыплата зарплаты: 25 октября 2025 г. меня уволили за отказ выполнять неоплачиваемые обязанности. В день увольнения мне отказались выплатить зарплату за последнюю смену, заявив, что деньги будут только в понедельник и без компенсации за неиспользованный отпуск (ст. 140, 127 ТК РФ). Это нарушает мои права, так как увольнение за отказ от бесплатной работы не предусмотрено законом (ст. 81 ТК РФ). Ваша компания известна высокими стандартами и открытостью, о чём Вы пишете в книге и публичных выступлениях. Я верю, что эти нарушения — локальная проблема франчайзи в Георгиевске, а не политика Додо Пицца. Прошу Вас: 1. Провести проверку работы пиццерии в Георгиевске, включая записи с видеокамер и переписку в чате курьеров, чтобы подтвердить мои слова (работа без оформления, отсутствие доплат за уборку, антисанитария). 2. Обеспечить выплату моей зарплаты с 13 по 24 октября 2025 г., включая доплаты за выполнение функций уборщицы, дворника и надувателя шаров (по ставке курьера), компенсацию за неиспользованный отпуск и пеню за просрочку (ст. 236 ТК РФ). 3. Рассмотреть восстановление на работе или компенсацию за незаконное увольнение (ст. 394 ТК РФ). 4. Устранить нарушения: обеспечить уборочный инвентарь, нанять персонал для уборки, ввести доплаты за совмещение должностей и решить проблему нехватки курьеров. Записи с видеокамер в пиццерии также могут подтвердить мою работу, отсутствие уборочного инвентаря и антисанитарию. Прошу рассмотреть моё обращение в кратчайшие сроки. Надеюсь на Ваше вмешательство, как основателя, который ценит сотрудников и клиентов, и верю, что ситуация разрешится без обращения в государственные органы. С уважением, Михаил Владимирович Безгуб Моб. тел.: 8 (918) 867-51-61 Эл. почта: gorod1@yahoo.com какие?

Оценка сотрудника

1
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ДОДО ПИЦЦА

02.12.2025

100% оплата медкнижки? Официальное оформление? Это указано везде, где опубликованы вакансии Додо. Удивительно, что одна из пиццерий, исходя из начальных условий, не справилась и, грубо говоря, «кинула» своего кандидата на трудоустройство. Я прошла собеседование в пиццерии, мне выдали направление на прохождение медосмотра за свой счет, сказав, что стоимость составит около 2800 рублей. Однако на деле цена оказалась существенно выше — мне пришлось заплатить 4300 рублей. Обещали, что с первой зарплаты мне возместят расходы, но каким образом ?Если меня не могут принять в штат на официальных условиях, то возникает вопрос Возможность выбрать место работы ближе к дому.

Работник

Copy

03.11.2025

Кавказская Марина Анатольевна как HR на сайте HH просто ужас. Пишет с ошибками, не читает никуя, ни резюме, ни чат, никуя просто. Кто забыл ребенка на работе? Не знает кто им нужен даже, не разбирается в специфике найми и на должность. Давайте просто без комментариев по этому пункту.

Работник

Copy

30.06.2025

Этой компании не нужны сотрудники, даже опытные, отношение со стороны начальства как к скоту, который можно набрать ещё в любое время. Людей заставляют работать в катастрофических условиях, и когда в цеху температура +35 и больше, и когда нет воды, и когда в помещении кухни протекает канализация. Выход на работу обязателен даже когда сотрудник тяжело болен, если срочно не нашел замену (это далеко не всегда выходит). Сотрудник должен приносить компании желательно 3000 рублей в час, из которых заберёт только 200. Практически рабский труд, в который вовлекают студентов и несовершеннолетних, при том что работа физически тяжёлая и зачастую не разрешают за всю смену даже присесть на 5 минут вне обеденного времени. Бесплатный обед, который домой под страхом увольнения нельзя унести, коллектив, возможность корректировать график.

Работник

Copy

06.02.2025

Приятный коллектив молодых сотрудников. Зарплату выдают всегда вовремя, без задержек, все четко. Официальное трудоустройство

Работник

Copy

30.09.2024

Мне очень подошло это место. Искал подработку, где не потребуется каких-то особых навыков или сложностей, и нашёл в этой компании. По крайней мере, все соцгарантии она даёт, и оплату никогда не задерживают. А вообще я никогда не думал, что могу с удовольствием работать. У нас коллектив в основном молодой и довольно дружный, атмосфера всегда позитивная. За ошибки с пиццей никаких штрафов не выписывают, да и вообще их нет в принципе. Я реально на этой работе нашел много хороших знакомств.

Работник

Copy

21.09.2024

Работа кассиром мне нравится здесь, потому что работаю всего 6-7 часов в день и мне хватает денег на жизнь. Большой плюс, что работа рядом с универом и не надо долго добираться. За ошибки в работе не штрафуют, зато есть бесплатные обеды, а на все меню еще дают скидку 15%.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ДОДО ПИЦЦА

Помогите составить детальное представление о работе в компании ДОДО ПИЦЦА. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
Адвирос 58 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

16.08.2024

рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.

КГИП

Copy

28.03.2024

В целом, работой очень доволен. Что мне нравится: 1) Адекватное, доброжелательное руководство - всегда ответят на любые вопросы и помогут освоиться; 2) Быстрый карьерный рост - знаю людей, которые за год поднялись с простых менеджеров до старших, тоже готовлюсь на повышение; 3) Оплачиваемое обучение; 4) Зарплата состоит из фиксированной части и премии. По-моему, чтобы остаться совсем без премии, надо работать прямо очень плохо; 5) Есть специальный канал в нашем мессенджере, где мы можем задавать вопросы руководству и более продвинутым коллегам по работе. Отвечают практически всегда и быстро; 6) Нравится, что есть официальное оформление, а значит соблюдаются все условия зафиксированные в трудовом кодексе.

Помощник менеджера по продажам

Copy

20.02.2024

График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.

Сотрудник склада

Copy

15.02.2025

Работаю тут несколько лет, и меня все устраивает. Офис - рай для перфекционистов: компания очень следит за чистотой рабочих мест. Обстановка тихая и спокойная, что способствует продуктивности. По зарплате вопросов нет, есть возможности для роста, и каждый день узнаю что-то новое.

Ассистент отдела продаж

Copy

19.05.2025

Меня пригласили на собеседование все рассказали грамотно и предложили работу менеджером по продажам, опыт работы у меня был, но в другой отрасти. Захотелось попробовать себя в продажах, т. к. зп можно регулировать самостоятельно, больше продал, больше получил. Прошел обучение, которое было профессиональным и полезным. За время работы получил большой опыт в продажах, т. к. есть люди у которых на практике можно научиться многому. Следующий мой этап это продвижение по карьере, т. к. и тут все зависит от тебя и твоего желания расти.

Менеджер по продажам

Copy

15.04.2023

Руководство не уважает своих подчиненных, зарплата ниже обещанной. В общем, ничего хорошего.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы