Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСургут
Комментарий
Работаю с 2018г только положительные качества можно перечислять очень много.первое что волнует сотрудника эта зарплата, условия проживания и питания этим и блистает организация. Читая отзывы отрицательного характера, Стивен Спилберг позавидовал бы фантазиям этих людей)))
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.12.2025
Да, есть свои косяки в логистике, особенно в начале карьеры здесь налетал кучу штрафов от диспетчеров. Но если разобраться в их системе и найти общий язык с конкретными диспетчерами, то работать можно. Машины в целом содержат нормально, ремонтируют. Зарплата достойная для севера, особенно если везешь спецгрузы. Платят, пусть иногда и с небольшой задержкой, но все выплачивают.
04.12.2025
Отработал водителем экспедитором. Работа в принципе обычная, но организация хромает. Маршруты составляют без учета реальных дорожных условий, особенно зимой. Связь с диспетчерами плохая, в глухих районах ловит ничего. Плотят с задержками, постоянно что то пересчитывают не в твою пользу. Из плюсов если попадешь в хорошую бригаду, то выручают друг друга. И опыт вождения по северным дорогам супер.
03.12.2025
Честно, ожидал большего от такой крупной компании в северном регионе. Машины в основном нормальные, не развалюхи и топливо оплачивают. Но график ужасный, диспетчеры строят маршруты, по которым физически не возможно успеть, а потом претензии. Зарплата серая, половина в конверте и ее могут подрезать за любую мелочь. Ремонт машины тоже часто вешают на водителя, если решили, что это его вина. Коллектив в гаражах вечно так себе. Проработал полгода и сбежал.
29.08.2025
Приветствую Всех соискателей работы по направлению Севера. 1. Работаю в данной организации уже 6 лет. 2. Все кто пишут отрицательные отзывы данной компании это те люди которые пытались и думали что они самые умные не хрена нечего делать и получать зарплату. 3. Какие ещё условия должны быть на месторождении? Баня присутствует , уголок в вагончике присутствует , столовая где женщины готовят очень не плохо присутствует, работа всегда присутствует, зарплату всегда дают вовремя не один день я не помню что бы задержали, как работал столько и заработал. А это сборище чертей которых не куда не берут пришли в эту фирму разъебали всю технику пытались проебаться всю вахту им на местах руководящее звено не дало это сделать и ппц и они съебались. Вот такие черти и пишут отрицательные отзывы. Там есть ребята которые работают давно их на межвахту отправляешь они не хотят. Так что не хуй писать всякую хуйню тут. Я знаю и любому докажу всех проверял на местах лично и видел и слышал кто и что. Это фирма только для реальных пацанов, а чертей всяких которые пытаются своё прогнать и пратощить в этой фирме не получиться. Вот так вот и это реальность
21.12.2024
До хера начальников, руководитель слишком высокого мнения о себе, ему нравится чтобы беспрекословно подчинялись и ходили лебезили перед ним, никакого быта. Неблагодарный руководитель всегда готовы удержать и урезать зарплату. Нормальный человек надолго не остаётся там. Суки на суке сидят
16.02.2024
При трудоустройстве компания полностью соблюдает ТК РФ. Рабочее место находится в черте города. График работы 5 дней в неделю, суббота и воскресенье - выходные дни. Предлагается официальная конкурентная заработная плата. Руководство адекватное, в меру строгое, серьезные косяки не спускают, конечно, но и не лютуют.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АТУ-Север. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Проработала в компании полгода. График скользящий 5\2, но меня вполне устраивает. ЗП платят без задержек, как и полагается дважды в месяц. Работаем на удаленке, что подходит лично мне. Коллеги хорошие, руководители отличные.
03.06.2025
В Аккорде я на позиции специалиста по интернет рекламе. Проектов много, скучать точно не приходится. Рядом сильные специалисты, всегда можно спросить совет. Есть корпоративные активности, офис в порядке. Работа идет быстро, не заскучаешь. Задержек по оплате не бывает.
28.10.2024
Все здорово, прекрасный коллектив и отличное руководство. Составу руководителей огромное спасибо! Поддерживают и помогают в случае чего. У сотрудницы случилась беда, так руководители узнали и выплатили ей денежную помощь, это ценно. А так у нас отличный коллектив и хорошая ЗП, все официально, в срок и без задержек. Стабильность на первом месте!
21.07.2023
Контора-пустышка, за внешним блеском лишь грязь и застарелая пыль. Потогонка для простых сотрудников, в руководстве сплошь дегенераты. Даже гендир похож на подгнивший сморчок, а коммерческий - безмозглая пучеглазая жаба.
10.06.2023
Для начала что стоит поменять: -Отношение к работникам, они не рабы -Не сходить сума с введением бережливого производства -Упрощение взаимодействия между подразделениями -Объяснить части подразделений для чего они в принципе находятся в этой компании (итц, технологи, конструктора), постоянно переводят стрелки на смежные подразделения, либо на своих же коллег, -Руководители в принципе игнорируют и не общаются если ты ниже руководителя производства, хотя находятся на ступень ниже тебя -Сократить штат ИТР и перераспределить зоны ответственности, технолог отвечающий за сборку одного изделия с загруженностью в 3 часа в год или конструктор курирующий третий снизу болт фальцепрокатного станка. -Собственникам хоть иногда вникать в происходящее на их производствах, а не обсуждать на каждой планёрке один и тот же неработающий станок -Контроль приобретения оборудования, так как живя на откатах от производителей, человек не может сделать выбор в сторону полезного оборудования, вместо выгодного ему. -Бездарные и глупые руководители -Уровень зп Компания выросла из полу гаража в серьезного игрока на рынке по изготовлению и продаже вентиляции, я наблюдал и лично принимал участие в становлении производства в Екатеринбурге, застав ужасный грязный цеха аренде с постоянным бардаком и дойдя до своих собственных производственных площадей с грамотной организацией производственных участков. За 5 первых лет в разы увеличился штат сотрудников, расширился парк станков, от стандартного оборудования до новых чпу и автоматических станков, улучшилось качество продукции, выросла производительность. А потом начали внедрять бережливое производство, сходя сума на абсолютно бессмысленных моментах и изматывая сотрудников постоянными тестами и экзаменами. В бп очень много полезного, пока это не доходит до фанатизма с написанием "Библии неватома" Главное что почерпнули некоторые из бп, это делегирование. На данный момент компания доходит до безрассудных поступков с марионеточнвмт руководителями среднего и высшего звена, которые чётко выполняют указания с головного офиса. Растеряли основную массу компетентных сотрудников как среди ИТР и слесарей на производстве, так и среди отдела продаж, считая что за забором много желающих и что обновление штата пойдёт на пользу. Из сотрудников выжимают все силы, а потом выкидывают, а если ты сам решил уйти, то скажут что это "непорядочно" и предложат отработку в 3-4 месяца. Само долго продержалась производство, дожив до января 2023, пока в должность не вступил "Горбачев" своего времени. За 4 месяца руководства "обновил" 60% штата, потеряв высококвалифицированных сотрудников, зато прекрасно выполняющий указания с Новосибирска. В большинстве своём компанию волнует куда уходят сотрудник, а не почему это происходит. Очень обидно за вложенные силы в рост компании, а сейчас наблюдать полнейшую деградацию. Желающим устроиться, советую очень хорошо подумать, а уже работающим найти что тот лучше
31.12.2025
Устроилась медсестрой. Без знакомств и рекомендаций, просто откликнулась на вакансию. Коллектив дружелюбный и отзывчивый, врачи и медсестры работают как единая команда. Я счастлива, что меня взяли и у меня есть возможность развиваться профессионально.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы