Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Уже два года работаю в этом пансионате. Оформление официальное, стаж и все отчисления в порядке. Зарплату никогда не задерживают. Для сотрудников предусмотрено бесплатное питание. Работаем вахтами, вознаграждение достойное. Коллектив отзывчивый, веселый. Руководство нормальное. Условия труда хорошие. Я всем довольна.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.05.2025
Самое классное это то что тут предоставляют питание и проживание, по этому можно копить деньги, что особенно важно если есть ипотека как у меня. И зарплата тут совсем не такая, как в нашей области. Мне повезло с коллективом - встретили тепло, никаких конфликтов, работали дружно. Я была в подольском филиале, ни разу ничего плохого не заметила! Просто есть люди, которым не хватает терпения работать с пожилыми. Они отсиживаются, считают что им за халатность зарплату должны платить да еще кормить и жилье предоставлять. Вот такие и пишут плохие отзывы, потому что их заставляют работать.
25.04.2025
Мне очень нравится работать в Теплых беседах, могу сказать только хорошее. Работа конечно, не из легких, но я раньше была сиделкой у частников и разница огромная! Там и обманывали и приставали а здесь все по-другому. В Теплых беседах коллектив дружный, управляющая просто золото! Она всегда помогает, поддерживает и переживает за нас. Очень рада, что попала сюда.
28.03.2025
Я в пансионате с 2022 года. Работа нравится хотя и сложная. Зарплата всегда вовремя что очень радует. Когда работала сиделкой на дому часто просили подождать и войти в положение. Питание вкусное, проживание комфортное и за все это не надо платить то есть еще получается экономить и откладывать.
18.02.2025
Если ищете просто подработку то скорее всего, Теплые беседы, да и вообще работа сиделкой вам не подойдет. Работы много, она специфическая и свалить все на кого-то не получится. Есть и лежачие подопечные, и люди с деменцией. Но если вы готовы к таким нюансам и не боитесь трудностей, то работать здесь понравится. Зарплата достойная, всегда вовремя, график насыщенный, но, учитывая нагрузку, вполне адекватный.
31.01.2025
Работаю в Теплых беседах второй месяц. Условия устраивают: график мне лично удобен, зарплата соответствует нагрузке. Да, бывает сложно со старичками, но. стараюсь относится с пониманием, все там будем.
30.12.2024
Проработала всего 3 месяца и многое успела заметить. Есть как положительные так и отрицательные моменты. Для иногородних условия хорошие, бесплатное проживание, питание, выдают форму. Коллектив в нашем филиале был неплохой, до сих пор скучаю по девочкам. Администратор тоже хорошая женщина. Конечно, у всех свои запросы и характеры, но каждый выбирает работу сам. Не нравится - уходите сразу. Атмосфера в коллективе не всегда здоровая, кто-то постоянно жалуется, как тяжело. Да, работа непростая, и физически и морально.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Теплые Беседы. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
22.03.2024
Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.
11.09.2024
Сильная команда профессионалов, влюбленных в свое дело. Качественный нужный продукт пользователям. Дружный коллектив и приятные коммуникации. Выстроенные бизнес-процессы. Мне все нравится. Можно быстро вырасти. Возможности.
23.07.2024
Работала 2 месяца. Ушла сама, за невыплату зарплаты. При попытки вернуть, начальник Дмитрий Степанов показал себя во всей красе. Зарплату за последний месяц он не выплатил. При звонке оскорблял, очень хамоват и наглый, как в принципе и поступает воришка. Не вздумайте идти в компанию Лидофон. На площадках на hh эту компанию давно уже вышвырнули за нарушение прав. Так они умыдряются платить деньги сторонним компаниям за то, что бы они под ником другой компании набирали операторов, которые в свою очередь перекидываю на лидофон обещая золотые горы. Сам он скрывается конечно, аморальщина полная! Возникает вопрос так лучше платить деньги оператором, чем платить сторонней компании за такие хитросплетения) В прочем работая там полный треш в лице данной личности, а вернее субъекта с низкой ориентацией))) Очень смешной злопаметный персонаж, не вздумайте идти туда работать иначе побываете в психдиспансере, в главной роли директора пациент!
24.03.2024
Хочу рассказать вам как я проанализировала вакансии УК Преимущество в декабре 2023 г наткнулась на вакансию менеджера с зарплатой 90к. Спустя 3 с небольшим месяца опять же наткнулась на эту же вакансию только уже с зарплатой 80к до Ндфл скажу вам что очень круто урезали зарплату. Стоит настороженно относиться к данной УК раз они за несколько месяцев в преддверии кризиса кадрового голода урезают зарплаты. Это всё может плачевно стать для вас кто собирается устроиться работать в данную компанию.
04.02.2025
условия труда, своевременная оплата . удобное рабочее место, коллектив, оплата бл, отпусков, оплата спецодежды
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы