Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Хорошая работа, обучают на месте, берут без опыта и все показывают. Проблемы были только сначала, теперь освоилась и привыкла. Просто надо быстро работать, тогда будут и зарплаты, и премии хорошие. Работу рекомендую, кому надо зарабатывать на квартиру, крупные покупки это возможность.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.09.2025
Условия и зарплаты тут реально хорошие. В нашем городе платят минимум в два раза меньше а требования стандартные, уход, уборка, помощь тем, кто сам не ходит. А вахта с одной стороны тяжело, с другой ездить каждый день не надо да и потом можно 30 дней отдыхать.
29.08.2025
Устроилась работать горничной в пансионат Алтуфьево 2. В целом все нормально, ничего плохого сказать не могу. Дел хватает, уборка, стирка, нужно следить что бы все было в чистоте. Но радует что руководство обеспечивает всем необходимым. Есть современные моющие порошки, пылесосы, современные стиральные машины, все в порядке. Вахтовый режим подходит не всем, это правда но здесь удобно что у каждого сотрудника есть свой уголок для отдыха. Это большой плюс.
28.08.2025
Уже второй год как работаю сиделкой в пансионате Бутово 2. Меня все устраивает: платят нормально и без задержек, с этим полный порядок. Управляющая всегда поздравляет с днем рождения и с другими праздниками, спросит нужна ли помощь по работе. Постояльцы, конечно, все разные - есть и лежачие, и с инвалидностью, и с непростым характером, но я уже научилась находить подход к каждому. Работа не самая легкая, но мне она по душе.
30.07.2025
Проработала тут 4 года, ушла из за переезда в другой город. Коллектив просто сказка, все девочки да и постояльцы уже стали как родные. И в целом работалось спокойно, без скандалов.
30.07.2025
Проработала тут 4 года, ушла из за переезда в другой город. Коллектив просто сказка, все девочки да и постояльцы уже стали как родные. И в целом работалось спокойно, без скандалов.
30.05.2025
Самое классное это то что тут предоставляют питание и проживание, по этому можно копить деньги, что особенно важно если есть ипотека как у меня. И зарплата тут совсем не такая, как в нашей области. Мне повезло с коллективом - встретили тепло, никаких конфликтов, работали дружно. Я была в подольском филиале, ни разу ничего плохого не заметила! Просто есть люди, которым не хватает терпения работать с пожилыми. Они отсиживаются, считают что им за халатность зарплату должны платить да еще кормить и жилье предоставлять. Вот такие и пишут плохие отзывы, потому что их заставляют работать.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Теплые Беседы. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.06.2024
Когда я оказалась на грани развода, Дана стала моим последним шансом на счастье. Ритуалы и советы, которые она предоставила, преобразили мою жизнь. Теперь я верю в чудеса! 🌟 Дана, ты — настоящий ангел-хранитель! 🌼
11.09.2024
Сильная команда профессионалов, влюбленных в свое дело. Качественный нужный продукт пользователям. Дружный коллектив и приятные коммуникации. Выстроенные бизнес-процессы. Мне все нравится. Можно быстро вырасти. Возможности.
15.02.2025
Работаю тут больше года , впечатления отличные. Конечно задач много и зона ответственности довольна большая, но оно того стоит. Доход отличный устраивает. Подарки сотрудникам и их детям есть от компании тоже. Нравится что руководство всегда слышит своих сотрудников и готово обратную связь по выполненным задачам давать.
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
21.05.2025
Итак, мы плавно перешли к главному антагонисту. Алексей (громко сказано) , Алёша, капризный, эгоистичный,трусливый, страдающий нарциссизмом, воспитанный бабушкой (за что получил прозвище "бабушкин пирожок") , разменявший пятый десяток - нестабильный подросток. Живущий в своём фантазийном мире, он играется в производство. Он не видит, что всё оборудование умерло, технологии спи... ные в СССР, спи... ны настолько криворуко, что не дают и половины кпд. Надо отдать должное его таланту, втюхивать го. но. Мнящее себя "божеством" - убожество, видит в увольнении работников - "вершение судеб". И как-то раз наткнулся наш "герой" на двух, толи баб, толи жаб, которые не захотели оставаться после работы по велению его придури, ещё и за бесплатно. И решило убожество,- уволю нах. Начал пугать он их , мол и зп вам х и "козни египетские" напущу, но" бабы-жабы " сказали- ссыкло ты позорное, не боимся мы тябя. И начал "бабушкин пирожок" черстветь. И повелел своим холуям, изжить со свету "бабов-жабов". И свезли их холуи, вопреки святому "ТК" в помещение холодное и ветродуйное и сказали - сидите тут и не делайте ничего. И шнырей то и дело подсылали , что б разнюхивали и докладывали и мерзости всякие изрыгали. Думали "не далёкие " что на понт возьмут и волю "бабов-жабов" сломють. Но "бабы-жабы" сильны духом оказалися, и сказали- не боимся мы тябя "пончик черствый", ты ссыкло от мобилизации сбежал, а от нас не убежишь, мы тебя крепко возьмём, если род животом найдём и в суд отведём. Вот и сказочке конец. Хотите продолжения, ставьте лайк 🖕👍🙏👌👋🎉
05.10.2024
Стабильность, проверенная годами компания. При трудоустройстве помогают адаптироваться, обучение бесплатное. Четкие должностные обязанности, четкий график работы с выходными и праздниками. Есть возможность вырасти профессионально и по карьерной лестнице. Своевременная зп, корпоративный, поздравление с праздниками и личными успехами.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы