Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРеутов
Комментарий
Если ищете просто подработку то скорее всего, Теплые беседы, да и вообще работа сиделкой вам не подойдет. Работы много, она специфическая и свалить все на кого-то не получится. Есть и лежачие подопечные, и люди с деменцией. Но если вы готовы к таким нюансам и не боитесь трудностей, то работать здесь понравится. Зарплата достойная, всегда вовремя, график насыщенный, но, учитывая нагрузку, вполне адекватный.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.11.2025
Я раньше в больнице работала, там такой конвейер... А здесь как то душевнее. Да тяжело, но ты видишь результат. Что бабушке лучше, что она улыбается. Управляющая у нас понимающая, всегда войдет в положение. Платят хорошо, официально.
30.09.2025
Условия и зарплаты тут реально хорошие. В нашем городе платят минимум в два раза меньше а требования стандартные, уход, уборка, помощь тем, кто сам не ходит. А вахта с одной стороны тяжело, с другой ездить каждый день не надо да и потом можно 30 дней отдыхать.
29.08.2025
Устроилась работать горничной в пансионат Алтуфьево 2. В целом все нормально, ничего плохого сказать не могу. Дел хватает, уборка, стирка, нужно следить что бы все было в чистоте. Но радует что руководство обеспечивает всем необходимым. Есть современные моющие порошки, пылесосы, современные стиральные машины, все в порядке. Вахтовый режим подходит не всем, это правда но здесь удобно что у каждого сотрудника есть свой уголок для отдыха. Это большой плюс.
28.08.2025
Уже второй год как работаю сиделкой в пансионате Бутово 2. Меня все устраивает: платят нормально и без задержек, с этим полный порядок. Управляющая всегда поздравляет с днем рождения и с другими праздниками, спросит нужна ли помощь по работе. Постояльцы, конечно, все разные - есть и лежачие, и с инвалидностью, и с непростым характером, но я уже научилась находить подход к каждому. Работа не самая легкая, но мне она по душе.
30.07.2025
Проработала тут 4 года, ушла из за переезда в другой город. Коллектив просто сказка, все девочки да и постояльцы уже стали как родные. И в целом работалось спокойно, без скандалов.
30.07.2025
Проработала тут 4 года, ушла из за переезда в другой город. Коллектив просто сказка, все девочки да и постояльцы уже стали как родные. И в целом работалось спокойно, без скандалов.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Теплые Беседы. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.09.2024
Близость к дому, комфортные рабочие условия, дружелюбная атмосфера, возможность влиять на свою зп, своевременные выплаты, хорошее обучение, интересные корпоративные мероприятия, возможность карьерного роста.
15.02.2025
Можно сделать очень даже неплохие деньги. А так много делают для поднятия командного духа, постоянно какие-то активности, иногда даже весело бывает.
25.12.2024
График стабильный. Обо всех изменениях спрашивают. Без моего ведома ничего не проворачивают. Если не хочу выходить не в свою смену - не заставляют. Ищут другого сотрудника, который будет согласен. Без принудиловки. По выходным не трогают меня обычно. Так что этим работа хороша. Дополнительно - работа с людьми в оочень комфортной среде. Не заставляют стоять весь день на ногах. Ценят сотрудников. Начальник хороший.
28.09.2023
Охрименко- подлая тварь и мразь, которая там сидела, жрала как свинья в присутствии всех, кто там сидел на телефонах, с**а!
13.05.2024
Компания просто ужасная, разводит людей на деньги. Сам директор Степанов Дмитрий, много обманул операторов, не выплатил зарплату и рекрутеров также. Как только таких земля носит? Скользкий, мерзкий, высокомерный, жадный, найденный тип, этот Степанов Дмитрий. Использует труд стажёров, которые, чтобы попасть на эту долбанутую работу, делают по 20 переводов, а потом и вовсе не платит за эту стажировку. Операторов обманывают по другой схеме, в начале они делают много лидов, затем 2 месяца и даже больше ждут свои выплаты за окончательно целевые лиды, которые им же и не выплачивают, либо сотрудника увольняют, чтобы не платить, либо фальсифицируют данные, уменьшая числа, чтобы мизер выплачивать, а сами пользуются этими деньгами. Застройщик компании лидофон как и другим колл центрам выплачивает за лиды в течении недели, возможно и некоторые застройщики сразу ответ не дают, но тем не менее до конца текущего месяца с ними рассчитываются, но вот сама компания лидофон не спешит рассчитать своих операторов за их труд, а старается путем обмана, манипуляций, подтасовки фактов лидов, и вовсе не платить. Если вдруг оператор начнёт возмущаться или требовать свою заработную плату, то его просто удалят со всех чатов, чаты все в телеграмм канале и вся переписка исчезнет. Руководство гнилое, работают не честно, мошенники, обманщики, руководитель Виктория Климович с ним заодно, закудычная его Степанова подруга, которая в курсе всех схем мошенничества. Уходите ребята от них, пока не поздно. Все эти показательные ролики в ютуб канале, полная чушь и вранье. Эти операторы уже давно там не работают. Некоторым из них также не выплатили зарплаты, так что есть сомнения в том, что возможно им был поставлен ультиматум, чтобы получить свою же зарплату, выступая в этих роликах. Компания ЛИДОФОН, ОБМАНЩИКИ, МОШЕННИКИ, КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ. БОЛЕЕ ТОГО, Пушкарская есть, коуч, просто всех уже замучила штрафами и слежкой в толке, мне кажется, что у нее не все дома. Либо ей поручили психологически доводить операторов, чтобы они уходили, а лиды оставались в компании, так получается там круговая порука, приходят новые, уходят старые, компания зарабатывает, а вот люди нет и нет там хорошей и высокой зарплаты, там есть текучка кадров и один обман.
20.09.2024
1. Получение колоссального опыта и знаний. 2. Коллектив состоит из крутых специалистов, практически все профессионалы. 3. Интересные задачи 4. Красивый офис, но, то что все прозрачно. в стекле, не скрою, порой раздражало. 5. Карьерный рост возможен, если сотрудник, действительно, крутой спец и есть возможность расширения отдела. 6. З/п белая и вовремя дают- по-моему это само собой разумеющееся, поэтому "плюсовать" это как достоинство сомнительно, но плюсую, т.к. не во всех компаниях практикуют прозрачность зп.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы