Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСмоленск
Комментарий
Я работаю в компании уже 4 года, и хочу сказать, что два из них были очень сложными - кризис, пандемия и все такое. Но мы не только выжили на рынке продаж, но и растем. Многие компании в эти тяжелые времена сокращали людей или закрывались. Мы же не только сохранили своих сотрудников, но и продолжаем успешно работать. Я довольна, потому что уверена в завтрашнем дне. Зарплату платят вовремя, дважды в месяц, без задержек. Все прозрачно и понятно. Коллектив у нас замечательный, всегда готовы помочь и поддержать. У нас удобный график работы. Для меня особенно удобно, что место работы находится рядом с домом. Карьерный рост присутствует, но главное - самому хотеть развиваться и продвигаться вперед. У нас также есть приятные бонусы, как "Кафетерия льгот". За полгода можно накопить баллы и потратить их на интересные вещи. Это показывает, что руководство компании хочет поощрять и мотивировать сотрудников. В данный момент у меня нет никаких претензий к "Саморезику".
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.01.2024
Достойная заработанная плата, оплата обедов, отличное место для профессионального развития.
22.12.2023
В зимнее время суток начало рабочего дня с 10 утра было бы замечательно.
18.12.2023
В компании Саморезик работаю 6 лет. Начинала со стажёра продавца, сейчас менеджер по продажам. У нас дружный и отзывчивый коллектив, но самое главное хорошее руководство - не самодуры и амбициозные снобы.. З/п всегда своевременно и скажу, что в среднем по Туле она у нас очень не плохая. Думаю уйду только по старости. И ещё хочу выразить уважение и сказать спасибо Шульману Андрею Ильичу Ген.Директору - за реальную помощь, которую он и компания оказывают нашим мальчикам, находящимся в СВО.
18.12.2023
В компании Саморезик работаю 6 лет. Начинала со стажёра продавца, сейчас менеджер по продажам. У нас дружный и отзывчивый коллектив, но самое главное хорошее руководство - не самодуры и амбициозные снобы.. З/п всегда своевременно и скажу, что в среднем по Туле она у нас очень не плохая. Думаю уйду только по старости. И ещё хочу выразить уважение и сказать спасибо Шульману Андрею Ильичу Ген.Директору - за реальную помощь, которую он и компания оказывают нашим мальчикам, находящимся в СВО.
24.10.2023
Уже 14 лет работаю. Сейчас бригадир на РЦ. График работы удобный, можно подстраивать под себя. Нравится расположение, как добираемся до работы. Есть обеды вкусные, кормят не чем попало.
21.10.2023
Бесплатный обед. Отзывчивые руководители. Зп выплачивается во время. Зп хорошая. Коллектив замечательный. Удобное местоположение.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Саморезик.ru. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.01.2024
Заставляют оформлять платный договор по самозанятости юду и говорят что можно зарегистривать самозанятость на любого человека. Обещали платить налоги, но по итогу самозанятость была оформлена на друга и ему пришли долги за неуплату налогов на внушительную сумму. Менеджеры не могут ответить на данный вопрос что делать и компенсировать отказались, кинули в черный список. По телефону с руководством поговорить не удалось так как она была занята,обещала перезвонить и так и не решилось ничего.
12.02.2024
Компания стабильная, на рынке СИЗ 30 лет. Забота о сотрудниках. Очень хороший офис. Профессиональное обучение, руководство лояльное, сплоченный коллектив. Удобный график. Хорошая ЗП. Премии, бонусы, подарки, карьерная ротация.
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
23.07.2024
КЛОУН №2 Дмитриев ОсеменительАнтоша руководитель зао укс-5, обычно предоставляет не достоверные сведения и работает в минус. Но это не является основанием для исключения говноконторы из ЕГРЮЛ. 36 судебных дел и предстоящее банкротство укс-5, такой себе 30типроцентный учредитель мэпговнопроект. Зато детей делает всем подряд как не фиг делать.... Антош, а руками ты что то делать умеешь?
14.03.2024
Всё очень плачевно в сетевике Чижик.Девочки грузчики,ни к чему эта скорость (покупатели орут я не успеваю собирать продукты)С воровством должны бороться охранники,а не кассиры досматривать сумки.Что они по закону не имеют права (без сотрудника полиции и двух понятых).А за такую работу,должны доплачивать,если требуют от работников таких действий!!!
14.10.2024
Я уже давно работаю в этой компании и должен сказать, что мне все нравится. Это производство но тут интересно работать, свобода выбора есть по задачам будь то кромкование, присадка, распил или упаковка. Цех тёплый и комфортный и мы работаем по стандартной пятидневке ( переработки оплачиваются отдельно, если их берешь). Зарплата в компании достойная, выше рынка и выплаты всегда своевременные согласно договоренностям.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы