Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании DPD
Москва
Комментарий
Это уже моя третья попытка найти подходящее место работы. Кажется, что это было счастье, что предыдущие опыты не сработали. Для меня ключевое значение имеет адекватное отношение руководства к сотрудникам, и я рада осознавать, что в DPD это именно так. За период работы здесь, зарплата ни разу не была задержана. Условия труда здесь очень комфортные, даже есть душ! Поэтому, я действительно надеюсь остаться здесь надолго и продемонстрировать свои способности!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании DPD
09.12.2024
Работаю в компании ДПД совсем недавно, устроился водителем курьером. Есть некоторые моменты, которые хотелось бы улучшить. Руководитель хороший, умеет выслушать. Коллектив здоровский. По оплате проблем не было, стабильно получаю 2 раза в месяц
Курьер на авто
25.11.2024
Подружка позвала в ДПД на подработку. Работаю уже полгода. Нравится, процесс работы, дружная команда и приятная атмосфера на работе. Со следующего года собираюсь устраиваться на полную ставку.
менеджер по прдажам
14.10.2024
Работать в компании – приятно и комфортно. Все построено на доверии и взаимном уважении. Уделяют большое внимание развитию сотрудников. В первый месяц работы у меня был свой наставник, который вводил в курс дела, обучал. Зарплата официальная, без задержек, выплачивают каждые 2 недели. График 5/2, с 9:00 до 18:00, на выходных не дергают, после работы задерживаться не приходится.
Менеджер
14.10.2024
Нравится работа. Адекватные нагрузки, интересные задачи, достойная зарплата. Кроме того, мне еще и с коллективом и руководством повезло, это очень важно.
Работник
18.09.2024
Официальное трудоустройство с первого дня, не было никаких бесплатных стажировок. Я бухгалтер с опытом, знанием законодательства в области заработной платы и логистики. Поэтому в рабочий процесс влилась быстро, как и в сам коллектив. Зарплата хорошая, белая, своевременная. Мне очень подходит гибридный график работы, 3 дня в офисе, 2 дня дома, 2 дня выходных. Больничные и отпускные оплачиваются. На данный момент ДПД - это мое лучшее место работы.
Работник
12.09.2024
Ровно год, как я работаю в ДПД. Меня устраивает все - условия, зарплата, мои обязанности. Особенно нравится коллектив, за это время стал мне второй семьей. И начальник филиала у нас классный, в моей трудовой жизни это первый раз такое, всегда были хамы высокомерные, а наш человечный и отзывчивый.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе DPD
Помогите составить детальное представление о работе в компании DPD. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.08.2024
Выражаю благодарность Дане за результат. Обращалась за помощью в связи с финансовыми трудностями. В работе Дана не теряет времени, сразу обозначила результаты на которые мы можем выйти. Не тянет время, даёт четкие инструкции и после ритуала открытие денежного канала я действительно получила оговоренный ранее результат в срок
Зина
11.02.2023
Не советую связываться с этим дурдомом, только время терять.
Работник
03.05.2024
Соблюдение ТК РФ, все выплаты на карту, вовремя (можешь уже рассчитать и знать, что не просрочишь коммунальные платежи и выплаты по кредиту). Близость расположения магазина к дому, экономия денег на дорогу и времени (магазинов много поэтому при наличии вакансии, можно выбрать ближайший магазин). Удобный график работы, можно тоже выбрать. Уважительное отношение коллег, руководства. Корпоративная жизнь и праздники насыщенные и интересные. Мотивация прозрачная, понятная и доступная.
Продавец-консультант
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
Продавец-консультант
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
Работник
25.08.2023
Друг работает в данной компании и по его рекомендации пробовал пройти собеседование, но к сожалению не прошёл, из-за отсутствия опыта именно в продажах В2В Было несколько этапов, в том числе с директором Романом (отчество не помню) Набирают сильную команду, дают возможность заработать . Желаю компании процветания.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы