Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Я 2 года работал оператором терминала на сортировке. Оператор это кто обрабатывает непосредственно груз приходящий на терминал. Условия работы просто ужасныегрязища везде, грязный склад, зимой очень холодно. Нет нормального места для приема пищи, столовая для работников сортировки это хибара сколоченная из гипрока прямо посреди склада, соответсвенно тамнет ни воды (невозможно сполоснуть руки, посуду) нет нормальной кухонной мебели, мебель сколочена из фанеры а вместо стульев секции выдраные со стадиона. Нет нормальной раздевалки, грязная вонючая комната куда заходить противно это раздевалка. Туалет просто за гранью нормального. Очень много киргизов и узбеков т.н. аутсорс, который набирают что не платить штатным сотрудникам. Они живут по своим обычаям разводят грязищу не говорят по русски многие. И вам придется есть с ними в одной столовой и раздеватся в одной раздевалке. Отдельного места для штатных сотрудников не предусмотрено. Дальше по зарплате просто мизер это наверное самая минимальная з/п из анологичных фирм с похожим набором обязанностей. Платят самый минимум лишь бы не нарушить трудовое законодательство. Если есть где то возможность вам заплатить поменьше они ее не упустят. Никаких премий даже к новомому году вобще ничего. Дмс спустя 3 года работы в компании, так да этого никто не дорабатывает особенно из сотрудников сортировки. Пренебрижительное отношение со строны офисных сотрудников. Оператор это такой же сотрудник как какой нибудь менеджер. Однако операторам нельзя пойти нормально поесть в нормальной столовой на 3 этаже, которая предназначена для офисников.Штатные операторы должны есть с вонючим аутсорсом. Ну и сама по себе работа конечно для совсем отчаявшихся в жизни людей круглое катить, тяжелое тащить. Никому не советую не тратьте свою жизнь на эту бессмыслицу.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.12.2024
Работаю в компании ДПД совсем недавно, устроился водителем курьером. Есть некоторые моменты, которые хотелось бы улучшить. Руководитель хороший, умеет выслушать. Коллектив здоровский. По оплате проблем не было, стабильно получаю 2 раза в месяц
25.11.2024
Подружка позвала в ДПД на подработку. Работаю уже полгода. Нравится, процесс работы, дружная команда и приятная атмосфера на работе. Со следующего года собираюсь устраиваться на полную ставку.
14.10.2024
Работать в компании – приятно и комфортно. Все построено на доверии и взаимном уважении. Уделяют большое внимание развитию сотрудников. В первый месяц работы у меня был свой наставник, который вводил в курс дела, обучал. Зарплата официальная, без задержек, выплачивают каждые 2 недели. График 5/2, с 9:00 до 18:00, на выходных не дергают, после работы задерживаться не приходится.
14.10.2024
Нравится работа. Адекватные нагрузки, интересные задачи, достойная зарплата. Кроме того, мне еще и с коллективом и руководством повезло, это очень важно.
18.09.2024
Официальное трудоустройство с первого дня, не было никаких бесплатных стажировок. Я бухгалтер с опытом, знанием законодательства в области заработной платы и логистики. Поэтому в рабочий процесс влилась быстро, как и в сам коллектив. Зарплата хорошая, белая, своевременная. Мне очень подходит гибридный график работы, 3 дня в офисе, 2 дня дома, 2 дня выходных. Больничные и отпускные оплачиваются. На данный момент ДПД - это мое лучшее место работы.
12.09.2024
Ровно год, как я работаю в ДПД. Меня устраивает все - условия, зарплата, мои обязанности. Особенно нравится коллектив, за это время стал мне второй семьей. И начальник филиала у нас классный, в моей трудовой жизни это первый раз такое, всегда были хамы высокомерные, а наш человечный и отзывчивый.
Помогите составить детальное представление о работе в компании DPD. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.06.2025
Работаю в «ЕвроХим» уже третий год – нравится, что здесь дают реальные возможности расти. Оборудование современное, всё прозрачно, руководство адекватное. Зарплата вовремя, премии есть. Если предлагаешь разумные улучшения – поддерживают. Хорошая атмосфера в коллективе, нет лишней бюрократии.
28.11.2025
Являюсь выпускником синергии, на последнем курсе вообще не думал, что буду здесь же и работать, но жизнь решила по-другому. Рад, что остался в этом отзывчивом коммьюнити. Работы много, но проекты реально интересные, условия человеческие. Приятно, что мне действительно нравится то, чем я занимаюсь
05.06.2024
Стабильная работа, где не страшно остаться без денег. Все выплаты получаем. Ни разу не было разборок с бухгалтерией, выплачивают всё по-честному. \Работа на севере не такая страшная, как про нее рассказывают. В Норильске не так уж и холодно, а летом вообще тепло. Из проблем могу назвать только коллектив. Не все готовы реально вкладываться в работу, но таких тут сразу подмечают и увольняют. По итогу остаются ребята, которые знают свое дело и не филонят.
15.07.2024
Дане спасибо за ее работу. Вот только я не понимаю при чем здесь гадалка? Прежде чем гадости писать хоть немного узнали человека
29.09.2025
account.platformbrokinv.com показал себя доволи неплохо. Платформа предлагает качественную аналитику и разнообразие торговых активов. Консультации с аналитиками помогают избегать распространённых ошибок и принимать обоснованные решения. Я не столкнулся с проблемами вывода средств, что добавляет уверенности. Удобный интерфейс делает работу комфортной. Рекомендую account.platformbrokinv.com всем трейдерам!
19.11.2023
Руководству компании без разницы, что в стране идет повышение цен. Зарплату уже сто лет не индексировали.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы