Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Выделяют место для проживания
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.11.2025
Их нету Устроился недавно, пока впечатления только положительные. До работы удобно добираться - всего 15 минут пешком от общежития.Раздевалка просторная и чистая, за порядком следят.Коллектив дружелюбный и приятный в общении.Бригадиры адекватные помогают в решение всяких не понятных вопросах,так же дают проживание в просторном общежитии.кормят приличной едой
25.11.2025
Их нет, все четко Работаю в данной компании вторую вахту. Из плюсов уютный хостел, своевременные выплаты, вкусное питание 2 раза за смену! Коллектив очень приятный !
26.07.2025
В Рязани, это компания нанимает рабочих и бригадира на шоколадную фабрику, два представителя этой компании, назна, или первый раз встречу не пришли, мотивируя это, что проспали и второй раз 30м прождал под дождем, они не вышли, заняты были. По их словам, думайте сами стоит с ними связываться, так и з. П будут забывать выдавать, но и как сказали они же , что работа временная, на ск. Не знают, соц. Пакет нету, мед. Книжку сам делаешь, не стоит наверно им верить
25.06.2025
Нет Выплаты, без задержак, кормят на производстве, всё отлично, рекомендую.
25.06.2025
Если о еде соответствует действительности, то по поводу жилья- эти тихи ужас... Нормально отдохнуть после работы и умыться у вас не получится Работаю уже вторую вахту, конечно как и в любых других компаниях можно заметить достаточно плюсов и минусов. Но сейчас я бы хотел сказать о плюсах этой компании. Главной особенностью в данной компании является дружелюбие и поддержка со стороны руководства. На мой взгляд особенно отличилась бригадир эстакады, Ася. В любое время и в любой момент готова разобраться по интересующим вопросам.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Главная смена. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.10.2025
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, прозрачная система премирования, узнаваемый бренд на рынке спецодежды и сиз, отличное обучение, получение бесценного опыта, развитие ключевых компетенций, необходимых для успешной карьеры в сфере B2B продаж и управления отношениями с клиентами, материальный и профессиональный рост в профессии, отличный коллектив, корпоративные мероприятия и праздники.
07.05.2023
Обращаемся не первый раз за обслуживанием эскалаторов. Сервисом довольны. Приезжают оперативно, работают на месте быстро, аккуратно и без грязи. Всегда дают подробный отчет о состоянии оборудования, делают прогнозы, на что обратить внимание. При ремонте сами закупают необходимые детали и меняют. Накрутки нет.
21.08.2024
Отбор как в космос, отношение как к скоту. Все эти колючие проволоки, детекторы лжи, камеры на каждом столбе, слежка со всех углов. Как будто зеков охраняют, а не свободных людей, квалифицированных рабочих между прочим. Люди не выдерживают такого давления, пачками увольняются, но руководству по фигу. Думают, страна большая, дураки, готовые ехать на край мира за копейки и унижения всегда найдутся.
13.01.2021
Достоинства Нервное руководство.Недостатки Офис компании находится в промышленной зоне, кругом грязь. В офисе грязь, сотрудники все как трубочисты. Руководство относится к сотрудникам как рабам. Зарплаты в "конвертах", плюс к этому ещё непонятные схемы оплаты предлагают. Для работы не советую.
18.08.2024
Работаю с самого основания, местный старожил. Опыта много, ложками ешь. предложили прокачать личный бренд. Писать статьи в СМИ, выступления на конференциях и нетворкингах. Для меня это важно, но никак не решусь. Самозванец, кажется это так модно называется. Мне кажется, что все статьи мои будут не уникальны. Но своим по направлению даю рекомендации, обучаю новичков, они меня вдохновляют. Да и так не засиживаешься в кресле что ли. Здесь вижу свою миссию, да и жена настаивает, чтобы молодежь учил.
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы