Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
у застройщика очень большие проекты, живет много жителей. Иногда устанешь от объема информации. Понятные процессы, стабильная компания, хороший соцпакет. Работы много, темп высокий, можно получить совершено разный опыт в работе со СМИ, соцсетями или организации мероприятий.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.12.2025
Так как компания большая - со многими коллегами редко удается пообщаться лично) Лояльность к инициативам сотрудников. Удобно работать с учебными курсами, можно прокачать скилы. Страхование и скидка на квартиру тоже весомые аргументы в пользу компании)
28.11.2025
Индексация ЗП стабильное место для работы, строгие выплаты, есть годовая премия, лояльное руководство, если вы хороший специалист, можно сделать карьеру.
26.11.2025
Стабильная, надежная компания. Из бонусов тут ДМС с стоматологией, скидка на квартиру и еще много всяких подписок в обучающих сервисах. Из минусов: Бумажная волокита на уровне любой крупной компании, решения иногда принимаются медленно.
26.11.2025
Для меня их нет, все устраивает. Работа с крупными, интересными проектами - хороший опыт, можно попробовать свои силы в разных задачах. Руководство прислушивается, дает возможность расти, как вертикально, так и горизонтально. Можно пройти обучение за счет компании, повысить квалификацию. Условия достойные - высокая зарплата, хороший дмс со стоматологией.
20.11.2025
хочется больше активностей, корпоративы, понятно, что кооперируется сами, но от работодателя тоже нужна инициатива. Атмосфера в коллективе классная. Зарплата обсуждается на собеседовании, платят без задержек, расчетки на почту. Начальство не давит. Компания стабильная, много лет на рынке. Конфликтов нет, всё решают мирно.
18.11.2025
Нет Устроился в компанию недавно. Впечатления в целом положительные. Очень понравилось, что для новичков организовали полноценное обучение и закрепили наставника, который помог влиться в коллектив и разобраться с задачами. Процессы в отделе выстроены четко, каждый понимает свои обязанности.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Главстрой-СПб. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.06.2025
Работаю в компании 3 года. Одно из лучших мест. Компания предоставляет возможности для обучения и повышения квалификации. Коллектив очень дружелюбный и поддерживающий. Новые проекты не дают скучать и стоять на месте.
05.07.2024
Компания крупная, не шарашкина контора: всё официально. Т.е. сначала проходишь собеседование, подписываешь договор, потом приступаешь к работе. Все условия для работы соблюдаются. Выходные, оплачиваемый больничный, регулярная белая з/пшка - всё есть. Про начальство. Адекватное руководство. Платят стабильно, суммы полные. Премии, повышение - всё есть.
19.01.2024
Работаю в компании 4 месяца. Это не та работа, на которую вы плетётесь с утра без абсолютного желания. Это бизнес, в котором каждый, по сути, работает на себя, сам делает свой результат и получает за него деньги. Есть базовый оклад, но фактический заработок зависит только от тебя. Средний процент от продаж – 10%. Во время первой недели (стажировки) меня всему обучили ребята в коллективе, он практически всегда очень сплоченный. Вижу для себя большие возможности для роста, возможность стать руководителем, как многие более опытные ребята. Мне всё подходит. По графику: 6/1 с 10 до 20. Бывают вечерние собрания после работы, чтобы поддержать коллег в результате. Мне всё подходит. Трудно найти место, где мне бы нравилось больше.
20.05.2024
удобно добираться доработы, хорошие условия труда, своевременная зарплата, корпоративные мероприятия, можно вырасти по карьере
21.05.2025
Почему же такое замечательное предприятие не может сократить двух ненужных жаб. Если ручной труд больше не нужен - сделать это по закону, а не угрожать, оскорблять и отсаживать. Ведь эти сотрудники, когда была работа, работали исправно и выполняли честно свой трудовой договор. Очень жаль, что руководство не умеет вести себя достойно, на пять неположительных отзывов ответили только жабам. P.S: не всегда образованный человек, является умным.
25.10.2023
Хотелось бы, чтобы зарплата была повыше. И чтобы отпуск сделали оплачиваемым
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы