Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Т1 меня всем устраивает, большой холдинг, действительно много всего полезного делает для развития своих сотрудников. Может даже оплатить обучение, если не хватает каких -то новых знаний в определённой задаче. Таски разные, скучать не успеваешь. День прям незаметно пролетает, тк темп ускоренный весьма. Со стороны проектов выбор большой, есть вариация смены. В моем случае давления от тимлида минимум, главное успевать делать свой объем до дедлайна.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.01.2026
Работаю в Т1 Иннотех чуть больше года, пришел на позицию джуна. Очень рад, что попал именно сюда. Сразу дали толкового наставника, который не просто скидывал задачи, а реально помогал в них разобраться. Никто не ждал, что я с первого дня начну творить чудеса, дали время на адаптацию и обучение.
05.01.2026
Отличный работодатель. ЗП белая, платят вовремя. Проекты крупные, есть чем гордиться. Команда профессионалов. Из минусов — иногда бывает много лишних встреч в календаре. В остальном 10 из 10.
02.01.2026
Хоть я и работаю в основном на удаленке, иногда приезжаю в офис, и это отдельное удовольствие. Пространство очень современное, удобные рабочие места, есть зоны отдыха, все современная.
26.12.2025
Отличная компания. Конкурентная зарплата, хороший соцпакет, интересные задачи. Возможность работать удаленно. Мне тут все нравится.
21.12.2025
Круто что тут заботятся не только о выполнении KPI, но и о ментальном и физическом здоровье сотрудников. Есть доступ к сервису психологической поддержки, регулярно проходят лекции о том, как избежать выгорания, организуются спортивные челленджи.
17.12.2025
Рабочий день ненормированный. Отпуск планировать сложно, так как из-за текучки работать некому и просят перенести дату не неопределенный срок. Рабочего места нет по Договору. Есть негласный для сотрудника Договор фирмы с Заказчиком, который диктует условия труда по ситуации, выгодной для него. Разъездной характер работы. Приветствуется эксплуатация своего автомобиля, за что повышают в должности, а не за опыт и знания. Коллектива по сути нет. Есть удаленный менеджер, выполняющий секретарскую функцию и общий чат-болталка таких же инженеров из других городов. Кроме удаленного менеджера, с руководством диалога никакого нет. Карьерный рост не предусмотрен. Выслуги лет - нет. Образование высшее или среднее роли не играет, в вакансии пишут главное, чтобы не выпускник школы. Корпоративной жизни нет, даже подарки детям на Новый год не дарят. Доход средний, премия один раз в году и то, всегда под вопросом. Отсутствие дресс кода. Доп дни к отпуску. Аккредитация.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Холдинг Т1. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.08.2025
Отличная компания. Возможность саморазвития и повышения по карьерной лестнице. Различные программы и бонусы для поощрения сотрудников. Уровень дохода - плод своих собственных усилий.
28.01.2025
Стабильный доход в рынке труда, своевременные выплаты, веселый и дружный коллектив, все нацелены на результат, все сотрудники готовы прийти на помощь в решении любого вопроса, лояльное и понимающее руководство, готовность выслушать любую идею и взять в работу, комфортный офис, удобный график, официальные больничные и отпуска, качественные товары, материалы.
07.03.2024
Работаю в компании с мая 2023 года. Ни разу не пожалела, что пришла в Витакон, хотя было много вариантов аналогичных компании. Заработная плата достойная, всегда вовремя. Руководство прекрасное всегда помогут, поддержат в любой ситуации. Проходят тренинги. Компания ведёт активный образ жизни, выезжаем на сплавы, корпоративы в Челябинске. Также проходят всегда различные конкурсы среди сотрудников поездка в Дубаи, Санкт-Петербург и многое другое) Компанию рекомендую🥰👍👍👍
27.06.2024
Искал работу рядом с домом, важен был коллектив и постоянная работа, зарплата без задержек. Все это нашел в компании Союзспецодежда.
08.11.2025
Наша организация возмущена поведением аудитора АО Нипигаз (Прогресс Инжиниринг) Савельевой Ириной Леонидовны. Так аудиторы СМК себя не ведут! Прошу напомнить руководству Ирине Леонидовны как должен себя вести аудитор согласно требований ИСО 19011. Недопустимо вести аудит на повышенных тонах и опускаться до скандальных ситуаций и нагло лезть в чужие коробки с оборудованием! Также нам не понравились формулировки несоответствий в ПКМ, просим вносить больше конкретики по описываемым несоответствиям. Мы не знаем какие именно СИ у нас находится "в неуправляемом состоянии", так же мы понятия не имеем какое производимое оборудование "непрослеживается".
09.06.2026
Когда-то начинал тут рядовым менеджером, сейчас возглавляю отдел. Могу сказать что амбициозным и умным у нас рады. Каждый в своей зоне ответственности и отвечает за результат. Если выполнил, то это отметим. Зарплата по рынку, но и спрос как с компетентного специалиста
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы