Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЛипецк
Комментарий
В сравнении с другими компаниями, где мне приходилось работать, здесь есть возможность получать высокий доход. Кроме того, график работы удобный, расположение офиса для меня идеальное. Зарплата всегда выплачивается вовремя. Коллектив в основном дружный и приветливый. Руководитель, Оксана Викторовна Плеханова, справедливая и компетентная. Также можно построить успешную карьеру, что в наше время немаловажно. Если и есть недостатки, они теряются на фоне преимуществ компании.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.08.2024
Вся специфика работы продавца описывается одной фразой: как раб на Галерах.
14.09.2023
Руководству "компании" не помешало бы выйти поиграть в одного в магазинах, кроме лицемерия игр оно не знает. Желательно в тех где есть хоть какой-то поток людей, и почувствовать, что это за работа с ЗП (белая + "черная" + бонус - *xxxxx* за воротник) Вы будете и администратором, и продавцом, и грузчиком, и уборщиком, и мерчендайзером, и товароведом, и кладовщиком, и кассиром, и непременно подставлять задницу за любой косяк в зависимости от фазы луны, на которую ориентируется настроение "супервайзера". Имеете своё мнение или не ориентируетесь по лунному календарю? Обязательно укажите это в своем резюме, чтобы вас отправили на обучение в офис в ваш выходной. Кстати, о выходных. Для вас их нет, для сильных мира сего они не обсуждаются. Вам об этом напомнят. Текучка персонала 10 баллов из 10. Девиз "организации" - за забором очередь. Некий провинциальный павильон, который не стремится наладить хоть какие-то рабочие отношения с людьми, как и саму работу. Кстати, деньги после увольнения вы можете и не получить в полном объёме, а бывает и во время этой самой "работы". Вам найдут тысячу причин *xxxxx* на копеечку. Вас ждут только потраченные нервы, проверки, сплетни и штрафы. Вот только рыба гниёт с головы.
22.05.2023
Работаю администратором магазина. Удобный график - 5/2. Официальное трудоустройство. Стабильная зарплата, высокий оклад, премии и бонусы от продаж. Прошла хорошее обучение прежде, чем приступить к работе. Место работы выбрали недалеко от дома. Ответственная интересная работа в режиме многозадачности. Девочки в коллективе попались хорошие. Все нравится.
14.01.2023
Слава богу хватило ума уйти оттуда еще давно 1.Обсуждения и желчь,текшая как от сотрудников,так и от начальства не дает спокойной размеренной жизни,помогаешь людям,выходишь за них,к ним,а они польют тебя говном за просто так 2.Самое любимое - зарплата.После увольнения не ждите зарплаты,вам дадут мелочь,которую по их мнению вы заслужили.Да,вы получите свои 35-37 как обещают,но работайте с графиком 4/1 по 12 часов ,вам еще и по 11 будут считать,час у них всегда улетучивается 3.Списания происходят из вашей зп,даже если вы не были в это время на работе и это промах вашего коллеги- сменщика 4.Будьте готовы делать все,что не входит в ваши обязанности,но вас за это потом еще отчитают Если вы хотите быть рабом,которого обосрут,накидают на вас ответственности выше крыши и обведут вокруг пальца с деньгами -дерзайте
Помогите составить детальное представление о работе в компании АлкоБренд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Устраивает режим работы, живу рядом, коллеги хорошие, есть продвижение по карьерной лестнице
10.07.2024
Задержки по зарплате, как следствие ухода кучки шарлатанов во главе с Чапуриным Будной и компанией секретуток без высшего строительного образования
06.03.2024
Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
10.02.2023
Такой гадюшник, просто ужас. Пашешь за 20 тысяч сутками за десятерых. На такое способны только сектанты, потому что других причин я просто не вижу.
15.02.2025
Компания идет в ногу современем. Есть возможность для карьерного роста. Компания предоставляет автотранспорт, очень удобно ездить в командировки.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы