Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ГраСС
Москва
Комментарий
Если вдруг вы планируете устроиться на работу в эту компанию, то лучше избегать команды, занимающейся бытовой химией. Работа в этой команде крайне сложна и неприятна. В коллективе постоянно распространяются сплетни и интриги, касающиеся личной жизни сотрудников. Кроме того, люди, работающие в этой команде, часто обсуждают друг друга за спиной, распространяя ложную информацию о том, что кто-то надел, сколько выпил на корпоративе, как танцует, как пишет и так далее. Эти сплетни и наговоры распространяют две сотрудницы, которые считают себя очень важными персонами - Сракорейкина и Простомакаева. Если кто-то попытается возразить или высказать свое мнение, они начнут морально травить этого человека через свои группы в социальных сетях, распространяя клевету и ложь. Эти люди очень двуличны, особенно их руководитель - дивизионал. Несмотря на это, компания предлагает достойную заработную плату и качественные продукты.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ГраСС
05.01.2026
Вожу ричтрак. Склад отличный по пространству, светлый, современный в плане системы управления и всего оборудования. График сменный, ночные смены обязательно, но ставят так, что после отсыпаешься и есть выходной. Зарплата официальная, есть скидка на продукцию, еще коины как система бонусная прикольная штука. Работа вообще устраивает, еще и отношения с коллегами сложились хорошо, и руководство адекватное
Работник
22.12.2025
Из сложностей на работе только то что инет в дальних углах вылетает иногда, а так стабильно работаем себе. Запах химии немного ощущается, не сильно и работе не мешает совершенно. Хороший склад, большой, современный. До склада возят. Зарплата официальная, премии есть. График вполне совместимый с жизнью, хоть и с ночными сменами.
Работник
11.12.2025
Коллегам благодарна очень, тк пришла считай без опыта и их кураторство в начале помогло вникнуть во все. Было и обучение, и поддержка даже после первых месяцев. Линии в Грасс современные, работать в удовольствие. Смены хоть длинные, но перерывы с этим примеряют, а кофеек и обеды в столовой помогают пережить)) Платят отлично для региона, зарплата индексируется, коины как бонус и скидки на продукцию приятно дополняют зарплату, которая и без этого весьма и очень хороша
Работник
11.12.2025
такого не могу назвать, нет потому что масштаб производства и четкость того, как все устроено на нем, современные линии и цеха, условия для работы, финансовая ее сторона, которая прямо радует. прикольные грасс-коины, которые можно потратить на еду в столовой, а можно на развлечения вне компании (подписки в основном), премии и их размер)) график
Работник
04.12.2025
Были но уже нет Люблю нашу компанию и как же хорошо работать теперь без Владивостокской хамки
Работник
02.12.2025
В офисе работается спокойно, условия для этого есть все, и в рабочих пространствах и вне (зона отдыха, столовая). Темпы работы не назову высокими, но ритм приличный, так чтобы не знал чем себя занять -не бывает. Руководство задачи ставит четко, времени обычно достаточно, дедлайны полыхают редко)) Зарплата на старте была ок, сейчас уже побольше, с учетом премий тем более. Все вбелую, с официальным отпуском и ДМС после испытательного срока
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ГраСС
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГраСС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.01.2025
Есть льготы и бонусы, список которых постоянно пополняется. Сеть расширяется, открываются новые магазины, для работы можно выбрать ту локацию, до которой удобнее всего добираться, мой магазин находится в пешей доступности от места проживания. Отсутствует система штрафов, очень важный и приятный момент. Отличный коллектив.
Продавец консультант
27.05.2026
Пришел в компанию Союзспецодежда не так давно, без большого опыта.Есть обучение, ввод в продукт, объясняют, как общаться с клиентом, как выявлять потребность и пр. Есть ощущение, что можно вырасти в сильного менеджера, так как тут можно сделать карьеру.
Менеджер в торговом зале
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
Маркетолог
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
Руководитель группы продаж в торговом зале
08.11.2025
Наша организация возмущена поведением аудитора АО Нипигаз (Прогресс Инжиниринг) Савельевой Ириной Леонидовны. Так аудиторы СМК себя не ведут! Прошу напомнить руководству Ирине Леонидовны как должен себя вести аудитор согласно требований ИСО 19011. Недопустимо вести аудит на повышенных тонах и опускаться до скандальных ситуаций и нагло лезть в чужие коробки с оборудованием! Также нам не понравились формулировки несоответствий в ПКМ, просим вносить больше конкретики по описываемым несоответствиям. Мы не знаем какие именно СИ у нас находится "в неуправляемом состоянии", так же мы понятия не имеем какое производимое оборудование "непрослеживается".
Аудитор
21.11.2025
Авторитарный стиль руководства, стремление контролироват всех и все , бабки 55+ в отделе продаж торгуют лотками,нет перспектв. Чистый офис
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы