Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВодитель написал отзыв о работе в компании Адреналин Сервис
Набережные челны
Комментарий
От куда эти положительные отзывы? Тот кого все устраивает не будет их тут оставлять. Кидают с ЗП, текучка жесткая среди водителей и ИТР, в конторе бардак, не идите туда!!!
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Адреналин Сервис
01.10.2025
работа сойдет, главное есть и деньги на карте. ТО организуют, на СТО отправляют, а колонные четкие мужики, своих в дороге не бросят. че еще сказать, обычная фирма но главное работа без приколов, условия как оговорили.
Водитель
26.09.2025
Работа работой, халявы здесь не будет, катаем на зпху, но по деньгам всегда выходит ровно. Выдали Фотон, хороший тягвч не проблемный, сцепки свои, машины на ТО. Но бывает загоняем на СТО, если че с тягачем в дороге
Водитель
19.09.2025
Устроился сюда по знакомству, кореш посоветовал. Работаю пятый месяц, не жалею. Зп ровно, без всяких муток. Маршруты в основном дальняки, мне это норм. Машина на ходу, ТО вовремя, че еще надо. Один раз сломался на трассе, так колонный помог, механики вырулили. Пообщался с ребятами тут, все адекватные без понтов. Нормальная ТК, работать можно спокойно
Водитель
16.09.2025
Я лишь поражаюсь положительным отзывам, которые явно проплачены! Мне лично осталась компания должна 130000 рублей, и полгода, я выбивал за три месяца зп. Остатки сказали не заплатят! Решили оштрафовать, якобы за опоздание в вайлдбериз. Хотя я туда приехал за два дня до положенного срока, а мой логист не соизволил потревожить заказчика. И таких историй, как у меня - 80 % водителей! Молчу про развалюхи машины, про штрафы по любому поводу и т.п.
Водитель
11.09.2025
Тут пашешь и получаешь. Я с зимы, уже накатал нормально. Зп капает стабильно в месяц, техника не гнилая. Ситрак далили, кабина ухоженая. Бывают то там то тут напряги, но логист и колонный норм, все решаем
Водитель
08.09.2025
тягачи добротные, что ситрак был что щас фотон, все пашет как надо. устроился пол года назад, как правило катаем на восток и накат устраивает. работаю а где щас легко, собствено.
Водитель
Оставьте свой отзыв о работодателе Адреналин Сервис
Помогите составить детальное представление о работе в компании Адреналин Сервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.08.2024
Здравствуйте, хочу оставить отзыв о ритуале на деньги у эзотерика Даны делала. Он работал около года просто великолепно. Доходы увеличились в 3 раза, клиентов больше стало, вообще деньги легко идут! Скоро сделка очень важная, на большую сумму, буду делать ещё такой ритуал чтобы наверняка! Советую всем у кого свой бизнес!
Мария
16.10.2024
Очень хороший коллектив, лояльное отношение к сотрудникам и красивый склад-магазин. Своевременная выплата зарплаты, это очень важно, когда работаешь в найме. Работа интересная, не скучная, много новинок.
Менеджер по продажам в торговом зале
15.02.2025
Работаю тут несколько лет, и меня все устраивает. Офис - рай для перфекционистов: компания очень следит за чистотой рабочих мест. Обстановка тихая и спокойная, что способствует продуктивности. По зарплате вопросов нет, есть возможности для роста, и каждый день узнаю что-то новое.
Ассистент отдела продаж
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
Работник
06.05.2024
Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.
Оператор склада
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы