Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Достоинства ...Недостатки Руководство Главное это слабое звено руководители.Народ уходит неуспев прийти текучка которой вы не видели никогдаРуководитель Р* то-ли то-ли не в себе. Св ещё та, вместе с менеджером хаб. Кой.Лиди для них грязь.Переступят и дальше поидут.Уважайте себя.бегитеМного обещают но не выполняют.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.12.2025
внутренняя ротация между салонами иногда упирается в бюрократические проволочки, не всегда можно быстро решить кадровый вопрос. Пришел в компанию 3 года назад после работы в масс-маркете мебели. Разница как между небом и землей. Да, первые полгода были непростыми: обучение интенсивное, клиенты требовательные. Зарплата - это достойный процент от твоих усилий, без потолка.
23.11.2025
Климат в цеху иногда не самый приятный Работы всегда хватает, платят за нее честно. Зарплаты не предел мечтаний, конечно, но в целом нормально. Работал раньше на мебели, знаю, что тут да как. Ну и да, зарабатывать будешь, если не будешь халтурить
27.10.2025
У меня опыт здесь почти два года. Стандартная работа менеджера. Сначала обучают, потом ставят план и надо его выполнять. Планки в принципе посильные, потолка нет. Сколько зарабатывала, столько и платили. Работы очень много, скучать некогда. По взаимоотношениям с коллегами плохого сказать ничего не могу, потому что я на работу хожу работать. Ничего критичного назвать не могу, нормальное место. Ушла на более высокую должность в другую компанию.
27.10.2025
Слабая корпоративная жизнь, нет тимбилдинговых мероприятий, корпоративы редкость Если в продажах опыт есть, то зп очень хорошая получается. Новички тоже нормально получают, просто не так быстро выходят на большие цифры. Фабрика давно на рынке, есть немало уже своих стабильных клиентов. Задержек по зп нет, все выплачивается вовремя.
20.10.2025
Используют как рабов.Если Вы хотите терпеть унижения, готовы к "стройбату" и не получить даже то, что честно заработали, то идите туда работать Нет
30.09.2025
Нет Большой плюс, что здесь берут без опыта: всему можно быстро обучиться и "схватить на лету". Работа очень удобная, спокойная и без нервов, разве что к клиентам бывает нужен подход, но это замечательная возможность улучшить свои навыки в общении!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фабрика мебели Авангард. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.05.2026
Из того, что немного омрачает впечатления от работы - наличие обязательных ночных смен. Хоть и отсыпной после, но мне они даются до сих пор сложно, и это реально единственная штука, которая напрягает. Больше не напрягает ничего, тк и график здравый, и отношения с коллегами и старшими в смене сложились хорошо, и на самом производстве все устроено очень по уму. То есть работа как таковая не напрягает. Тем более и зона отдыха есть комфортная, и перерывов в смене достаточно, и выходных между ними тоже. И по финансам все устраивает, Грасс платит очень прилично, я считаю, и официально что важно
15.04.2026
Работать в школе «Лицей Вершина» — настоящее удовольствие! Коллектив здесь просто замечательный: дружелюбный, сплоченный и всегда готовый помочь. Чувствуется, что все друг друга поддерживают, и это создает по-настоящему комфортную атмосферу. Руководство — отдельный повод для благодарности. Начальство не только профессиональное, но и очень понимающее. Всегда идут навстречу, прислушиваются к мнению сотрудников и помогают решать любые вопросы. Кроме того, здесь есть возможности для развития: карьерный рост и интересные задачи. Чувствуешь, что школа вкладывается в своих сотрудников и помогает им расти. Отличное место для работы!
04.12.2025
Для меня нет, мне все отлично. Компания Союзспецодежда пока фаворит в моей рабочей деятельности. До работы здесь я успела поработать в четырех других фирмах. Даже переживала уже, думала со мной какие-то проблемы. Оказалась просто искала свое место. Хотела бы свой отзыв начать с коллектива. Он здесь замечательный. Есть у кого поучиться, да и общаемся довольно тепло. Размер заработной платы полностью никогда не может устраивать, но здесь он неплох если учитывать к окладу % и бонусы. Ну и наконец у нас современный офис и качественные условия для труда + шикарное обучение и корпоративная жизнь.
25.08.2023
Работа в агентстве сильно изменила мою жизнь: я пришел сюда в 2019 году сразу после магистратуры еще совсем неопытным, спустя почти три года работы у меня за плечами уже более десятка больших проектов в архитектуре и строительстве. Было страшно, много сомнений, а получится ли... но в итоге я очень рад, что мне дали шанс себя проявить.
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
12.02.2025
Профессиональное и интересно обучение, хороший и приветливый коллектив. Есть перспективы в профессиональном росте. Все выплаты строго в срок, без задержек.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы