Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИжевск
Комментарий
Отличная компания, мне очень нравится. Я не ожидал многого от компании и не слишком верил в бизнес-процесс, так как слышал разные отзывы. Однако я пришел сюда по рекомендации друга, который утверждал, что здесь все честно и без обмана. И он не ошибся - пришел, меня подробно проинформировали, встретили, направили в нужном направлении, и вот теперь у меня нормальная оплачиваемая работа. Здесь всегда платят вовремя, оплата почасовая за каждую смену, и все честно и прозрачно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.02.2026
Стропальщиком устроился сюда в 2025 году, не так давно, но выводы уже какие-то могу делать. Цех светлый, теплый, работа сложная, но оплачивается достойно плюс квартиру дали в районе завода от работы, самому ниче снимать не надо. Частично билеты до объекта компенсировали.
27.01.2026
Пришёл по совету друга, остался доволен. В бригаде нормальные мужики, всегда можно спросить и помогут. С зарплатой порядок, платят вовремя, за сложные объекты бывает доплата. Мастер адекватный. Если надо и словом и делом поможет. Жильё рядом с работой, в столовой кормят нормально.Иногда только мешает погода, когда работа на улице, но такое бывает редко. В целом всё устраивает, место нормальное для заработка.Своевременная оплата.Для меня это важно
06.12.2025
Работаю на вахте уже третий месяц. Работа, конечно, нелегкая, физическая. Но мне нравится, что все честно. Зарплату платят два раза в месяц, точно в срок, без задержек. Спецовку выдали новую в первый же день. В общежитии жить можно, есть все необходимое. Если ты готов работать, то здесь не обманут
14.11.2025
Работаем тут уж второй год сварщиком на верфи. Работу люблю хоть и трудная но интересная каждый день занят делом то балки привариваем то днище штопаем никаких тебе скуки и рутины. Коллектив хороший народ опытный если что поддержат подскажут выручат.Еда нормальная кормят три раза в день в столовой вкусно готовят никто не жалуется. Проживаем в общежитии жилье обычное конечно не пятизвездочный отель но чистое теплое до работы идти пять минут.Зарплату платят вовремя особенно если берёшь переработку побольше заработаешь. Главное чтобы силы были и руки крепкие а иначе никак ведь металл штука тяжелая.Короче говоря кто любит поработать руками и устал бегать искать работу добро пожаловать сюда. Одно скажу свои рабочие перчатки купите наши быстро расходуются.
07.11.2025
Я как то долго мотылялся без толковой постоянной работы, обратился в компанию, приняли, попал на менеджера Екатерину Кузьмич этому очень рад. Грамотный менеджер и человек душевный, сильно помогла. Компания хорошая но и то с каким человеком который ответственый за твою судьбу станет -никто не отменял. Так что вплане того что я ждал от онвого места работы - то что хотел то и получил. Две вахты подряд оттарабанил на радостях, так мне зашло. За продление вахты еще компенсацию дали дополнительные деньги. Просто понравилось всё. И я даже не знаю какие недостатки по работе указать. Вроде как это нужно делать, а не знаю, потому что, после той работы где на тебя всем плевать которая была у меня тут отлично.
13.10.2025
Работа устроила в принципе, платят без задержек, контракт соблюдают как надо. Жильё чистое, столовка норм, коллектив ничо так, не напрягают. Минус только скучаю по семье и дому, но за деньги можно потерпеть. Вахта прошла быстро и начальство адекватное поэтому думаю, что вернусь еще.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания Бизнес процесс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.09.2023
Помимо своевременной выплаты зарплаты и двойной оплаты за праздничные дни, компании Чижик нечего предложить своим сотруникам... Нет грузчика в штате, для женщин это делает работу очень тяжелой. Также нет оплаты питания, нагрузка на сотрудников сумасшедшая. Нужны улучшения в организации рабочих условий.
09.10.2024
Необходимо сделать по-человески понятной систему мотивации сотрудников. Руководство говорит, что у них зарплаты выше рынка. На деле это не так. Чтобы выйти на заработок свыше 100-150 тыс., нужно очень сильно постараться, поскольку на каждом шагу руководство хочет максимально урезать все, что только можно. На моей памяти, систему мотивации меняли 2 раза за 4 месяца и не в сторону увеличения дохода менеджера. Также, планы продаж ставятся не корректно, постоянно завышают, чтобы ты как продавец зарабатывал меньше. Да, в компании есть 3-4 менеджера, которые работают практически с самого начала и у них своя клиентская база, которая позволяет выполнять нечеловеские планы. Но, для новеньких, особенно в продаже теплообменников,увы заработать не получится, если вы ставите себе цель дохода 100-150тыс.в месяц и более. Вам отдадут самые неперспективные компании, которые никому из менеджеров не интересны, либо приводите свои наработки. Ещё, если у вас своя клиентская база, то даже не рассчитайте, что Вам отдадут вести те компании, которые по совпадению закреплены за "старичками". Готовьтесь к тому, что раз в неделю Вас будет "прожаривать" один из учредителей на общей планете, которая занимать может и час и полтора часа, сколько ему взбредет в голову. Будете слушать рассказы из его жизни, не смешные шутки и сказочные планы. Вам никто не скажет, но спустя неделю или раньше, Вы поймёте,что на самом деле в компании очень большая конкуренция и "текучка" кадров. Подставить Вас или сорвать сроки подачи, это как само собой разумеющееся. В частности, технический отдел, кто отвечает за РКД и расчёты, часто будет подводить. Кстати, подводит как новеньких, так и старичков, которые от стресса принимают лекарства прямо на рабочем месте. Лицемерие, тоже является неотъемлемой частью корпоративной культуры этой компании.Только попробуйте сказать правду или свои предложения по улучшению компании. Либо Вас уволят,либо будут игнорировать до последнего. Ранее зп выплачивалась в серую. Половина в конверте, половина на карту. Та часть, что в конверте, всегда была в разные дни, с задержками. Как сейчас обстоят дела,сказать не могу. Уже 5 месяцев там не работаю. От себя скажу,что уволить Вас могут одним днем, даже не объяснив причины,так там устроено до сих пор, поскольку общаюсь с сотрудниками. Кстати, после увольнения, руководство всячески будет Вас очернять в глазах сотрудников на планерке и рассылать письма на Вашу почту с запретом на общение с уволеным сотрудником, это я могу подтвердить. То, что Вам предстоит продавать, по-факту,это китайское оборудование. Сварные теплообменники компания не производит, а поставляет с Китая. Также как и пластины для разборных аппаратов. По своей сути- компания занимается узловой сборкой из китайских комплектующий, выставляя себя в качестве производителя. Тоже относится и к котлам, которыми они начали заниматься, также все делается из китайских комплектующих и продавать это Вы будете в тридорого. Отмечу, что в обязательном порядке Вы должны писать только положительные отзывы про компанию, для улучшения репутации. Если Ваши клиенты напишут что-либо плохое, то руководство( директор по продажам или Евгений)заставит Вас договариваться с клиентом чтобы удалили отзыв. Общие впечатления- крайне не рекомендую. Если хотите работать действительно в производственной компании, то ищите другое место.Удачи! p.s. Евгений и отдел маркетинга отслеживают все отзывы про компанию и сразу же публикуют опровержения, стараясь всячески себя выгородить перед общественностью, но получается у них крайне фальшиво.
04.06.2024
Я переехал из глубинки Нижегородской области. Искал работу по специальности. Вышел в одно ЧП и уволился от туда через 3 месяца без денег. А жилье снимаю и деньги нужны. Увидел обьявление что возьмут без опыта на завод и пошел. Ну думаю обманут или посмотрят в трудовик и аттетстат или прописку и вышлют за ворота А меня взяли. Пришлось по учиться но деньги платили сразу! Сейчас у меня уже третий разряд и зарплату повышали уже раза 2. Я всем доволен. Рекомендую кто в таком же положении как был я!
21.05.2025
Не оператор: это каким надо быть ублюдком, чтобы такое написать? Все знают, что у Оксаны эпилепсия. Мало было её под кондиционер посадить, так ещё и это.... Ублюдок это мягко сказано. Видимо твои предки прислуживали в гестапо.... Чмо
17.04.2024
Честная и стабильная оплата в срок, ни разу за полгода не задержали. Супервайзер всегда помогает.
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы