Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТАНДЕР
Комментарий
Отношение к персоналу,отделом кадров плохо оскал сотрудников Недостают сотрудники, требуют невозможное,не понравилось ничего
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТАНДЕР
25.07.2025
хотелось бы повышение зарплаты, потому что работать в сфере продаж это адский труд за гроши на данный момент, к сожалению нравится атмосфера в магазине, коллектив и возможность карьерного роста
Работник
24.07.2025
Коммуникации между работодателем и персоналом Близость к дому. И с директором повезло.
Работник
23.07.2025
Заработную плату. Отношение к сотрудникам. Место и время отдыха. Близость к дому. Хороший коллектив. Скидки сотрудникам. Возможность общения с разносторонними покупателями.
Работник
21.07.2025
Повысить заработную плату. Потому что это смешно! После вычета налога остается 30000 (без учета подработок в графике 2/2) из них приблизительно 8 т. Аванс. Близость к дому; Замечательный коллектив; удобство для доп заработка;
Работник
19.07.2025
Комплектацию штата . Сотрудников нет вообще. Увеличить количество часов для магазинов. Всё не плохо в компании .Единственная проблема это в штате . Единица штата на магазин очень мала. А так хорошая компания .
Работник
18.07.2025
Схему согласования и решения срочных вопросов. Очень длинные путь при решении любых задач, все по регламенту отступление От которого недопустимы Удалённая работа, непосредственный руководитель и коллектив.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТАНДЕР
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТАНДЕР. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.07.2024
Интенсивность работы плавающая, бывает высокая, когда появляются ошибки, которые нужно срочно исправить, бывает умеренная. На начальном этапе всему обучают. Из плюсов, нет прямого общения с клиентами по телефону, все решается в переписке. Для работы нужно тех. скиллы развивать, так как здесь не получиться просто заболтать клиента, надо разобраться и решить техническую проблему. Из плюшек: комфортный офис, кухня, еда. График можешь само подгонять удобный.
Специалист Техподдержки
15.08.2025
Хорошее начало карьеры в продажах, так как на некоторые вакансии берут без опыта работы; за счет работодателя проходит как начальное обучение так и последующее; возможность профессионального и карьерного роста как по вертикали так и по горизонтали; выплата зарплаты своевременная со всеми отчислениями; отплата отпусков и больничных; удобный график работы в праздники и выходные отдыхаем как все; коллектив хороший состоит из порядочных и доброжелательных людей.
Менеджер клиентского сервиса
17.02.2025
Компания предлагает отличные условия развития для тех, кто готов работать, а не просиживать штаны с 9 до 18
Менеджер по продажам
25.09.2024
Серьезная компания, все процессы отлажены. Платят достойно и вовремя. Все стабильно, а стабильность признак мастерства.
Водитель
28.10.2024
Для мощного опыта самое то! Тут для этого все есть. И оборудование, и обучение, и хорошее руководство, которое дает развиваться. Плюс есть приятный коллектив, ребята в основном молодые или средних лет, а не старые заводчане, как многие думают, когда слышат слово производство. Компания, как и сама продукция, вызывает доверие.
Инженер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы