Пхали Хинкали
4,6
-
35 отзывов
71%
Рекомендуют

Официант написал отзыв о работе в компании Пхали Хинкали

Санкт-Петербург

Комментарий

В компании проработало около трёх лет после уволился и сейчас вернулся. С годами как вино становится лучше. Не без косяков , но по сравнению с прошлым опытом , стало в разы лучше

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Пхали Хинкали

23.09.2024

Нравится компания, платят среднее по рынку и всегда вовремя. От дома пешком 5 минут, кормят, коллектив веселый. Управляющая как человек отличная, всегда пойдет на встречу.

Бармен

Copy

14.08.2024

работаю 2 года, до жтого работал в разных местах лет 10. Нравится что все продумано, зарплата вовремя, есть чаевые, по вину дали знания, дегустации есть

Бармен

Copy

09.08.2024

Я работаю с 2021 года, все очень нравится! Есть возможность выбрать работу ближе к дому, прекрасный коллектив и руководство. Своевременная выплата зп, так же есть возможность развиваться в компании и расти. Прекрасное Стафф питание. В общем и целом, все замечательно и прекрасно!

Официант

Copy

26.07.2024

Работал в Пхали на Ударниках. Отличный коллектив, с первого дня рассказывали что и куда. По зарплате не обманули, всегда вовремя. Начальница хорошая и адекватная, не так как на прошлом месте, не ругает всегда все обьяснит. Штрафов нет еще и кормят завтрак, обед и ужин. Но когда много работы ужина можно не дождаться.

Официант

Copy

09.07.2024

1. Хороший коллектив, понимающее руководство. Если что-то непонятно и есть вопросы, можно смело задавать их своим коллегам, менеджерам и директору, все помогут и ответят доброжелательно. 2. Удобный график: каждые полмесяца составляется новый график по пожеланиям работников. Таким образом, можно спокойно совмещать учёбу, работу и даже хобби и отдых. 3. Понятные и несложные должностные обязанности. Все функции объяснили в первый день, по ходу работы рядом с коллегой улавливаешь какие-то мелочи деятельности. Адаптация проходит быстро и ты практически сразу вливается в работу и коллектив. 4. Есть ряд бонусов для работников: скидка в сети ресторанов, бонусы на праздники, стафф питание, система мотиваций. 5. Очень удобное расположение рядом с метро.

Официант

Copy

09.07.2024

По-настоящему семейный ресторан. Семейный не только для гостей, но и для коллектива. Трудолюбивый и приятный персонал, с которыми можно сдружиться на много лет. Вкусное стафф питание, достойная зарплата, лояльное руководство. Работать - одно удовольствие

Менеджер

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Пхали Хинкали

Помогите составить детальное представление о работе в компании Пхали Хинкали. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 42 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

25.08.2023

Очень редко, но есть возможность посещать тренинги

Работник

Copy

03.07.2024

В моем отделе царит честность и открытость, готовность помочь в любых вопросах. Компания в целом способствует росту сотрудников и свободе действий. Здесь много крутых специалистов, но внутренний рост иногда идет медленно.

Сотрудник

Copy

26.03.2024

Давно пора привлекать зэка в роболу. Надо же научить хитрожопых роболовских упырей на цырлах ходить. Бесплатно!!! 🤣

Работник

Copy

22.09.2024

На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи

Pre-sale менеджер

Copy

18.07.2023

Работал в компании продолжительное время. Скажу как есть. Когда устроился несколько лет назад, условия были не плохие: зарплата вовремя каждую неделю, стабильно все операторы выходили на бонусы и так далее. Сейчас же, руководство сменилось и некто Тимур Кушнирук (руководитель) установил маразматичекские условия, за вами будет тотальный контроль на протяжении всего рабочего дня, бонусы вы не получите, будете довольствоваться жалким окладом в 20 тысяч. И это не удивительно, если у руля молодой тип, который вообще даже представления не имеет как построить правильный рабочий процесс. Да и вообще, в компании откровенно врут. Она "черная". Вы даже не узнаете ее юридический адрес, а если у кого спросите из руководителей - вас тут же уволят. Не увидите вы и зарплаты в 40-60 тысяч как указано в вакансии. Резюмирую - если вас вдруг угораздит пройти собеседование и устроиться в Робот Карл, если вы увидите в группе имя Тимур или услышите, что он ваш руководитель - бегите без оглядки. Уверяю, вы просто потратите зря время и нервы.

Работник

Copy

24.07.2024

Обращалась к эзотерику Дане в очень тяжёлый жизненный период. Даночка оказалась очень квалифицированной, вежливой и очень доброжелательной. Дана адекватно оценила мое состояние, дала очень много рекомендаций, которые помогли мне справиться с проблемой за считанные дни.

Алиса

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы