Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Самое любимое место. Мой второй дом. Очень выросла в компании именно духовно. Люблю это место за то, что компания сильно вкладывается в своих сотрудников. За все 6 лет работы здесь, еще не разу не было выгорания. Это наверное и есть самое главное, когда ты на работу ходишь с таким удовольствием, которое я бы пожелала каждому.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.12.2025
всё круто, спасибо, вкусно кормят, вау топ, шик, блекс
23.07.2025
Оплату труда, при нынешних затратах на ГСМ, которые подскочили на 5 рублей/литр, за последние 2 месяца, очень маленький доход с доставки заказов Лояльность, отсутствие штрафных санкций, гибкий график работы
22.07.2025
Я думаю улучшить только прибавление филиалов по городу, таких мест и правда мало Супер коллектив, график удобный, и что мне всегда нравилось это обучение, обучат всегда и помогут. Коллект отзывчивый и дружелюбный. Пришлось уволиться так как переехала в другой город. И с тех пор это мое лучшее место работы
21.07.2025
Все нравится , ничего не нужно улучшать . Всегда слышат сотрудников Стабильность , гибкий график , возможность развития , карьерный рост , возможность обучения .
20.07.2025
коммуникация между сотрудниками, зарплата, фиксированные перерывы близость к дому, лояльность и понимание, профессиональное развитие
18.07.2025
Снизить нагрузку, с заказами и приемом товара. Свобода в выборе графика, дружная команда. Вкусное питание. Лояльное руководство.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Пхали Хинкали. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Пришла сюда случайно. Решила попробовать устроиться, не имея особого опыта работы в продажах. К моему удивлению, меня взяли! В коллектив я влилась легко. Очень понравилось, как руководство организует работу. В компании преобладает именно атмосфера сотрудничества. Именно поэтому я решила остаться здесь на постоянной основе. Зарплатой тоже не обижают)
09.05.2025
Она же Фаворит.Компании банкрот,счета заблокированы.водителей кинули на деньги.При увольнении расчета не будет, только то что в договоре.
22.04.2026
Отработала 1,5 года. Такой сети я в жизни не видела за 20 лет стажа! Оооо ооочень много взвплиапют на Первостольника, помимо основной работы, куча тестов, опросов, бесконечные инвентаризации, ролить лекарство надо сто раз ткнуть в прямом смысле! Очень тяжелая программа, после инвентаризации с тебя списывают всё! Даже если ты просто подрабатывал. Зав, не компетентные, чтобы прикрыть себя они все свалят на вас! Во всем будете виноваты, постоянно что то требуют. Постоянные подработки. Ходить по аптекам собирать чеки конкурентов. . Не понятно зачем фоткать аптеку по сто раз и отправлять это все. И и это малая часть. Можно писать бесконечно. Самая ужасная сеть.
03.07.2024
Интенсивность работы плавающая, бывает высокая, когда появляются ошибки, которые нужно срочно исправить, бывает умеренная. На начальном этапе всему обучают. Из плюсов, нет прямого общения с клиентами по телефону, все решается в переписке. Для работы нужно тех. скиллы развивать, так как здесь не получиться просто заболтать клиента, надо разобраться и решить техническую проблему. Из плюшек: комфортный офис, кухня, еда. График можешь само подгонять удобный.
25.08.2023
Интересная работа, с карьерным ростом, вся заработная плата всегда вовремя, потрясающий коллектив, отличное обучение.
31.07.2024
Много офисов закрывается. Рояльти в 2024 поднималось 2 раза. Захотите высказать свое мнение, вас просто удалят из группы партнёров. Я в том числе офис закрываю, ушел в минуса с этой франшизой.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы