Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКашира
Комментарий
Занимался поиском работы посредством hh, нашёл вакансию «Личный водитель» договорился и отослал резюме, позднее мне набрали и я договорился о встрече на адресе их компании. Адреса в картах нет, но мне скинули схему проезда, но во сколько я должен приехать не сказали. Приехал спустя два часа, и мне сказали что работа занята. Не советую, люди ненадежные
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.03.2024
В Черкизово устроился электриком 5 месяцев назад. Доволен. Оформление по ТК РФ, зп всегда вовремя, оплата больничных и отпусков, бесплатное горячее питание для работников, добротная спецодежда и обувь, дружные ребята в коллективе.
13.03.2024
В Черкизово устроился электриком 5 месяцев назад. Доволен. Оформление по ТК РФ, зп всегда вовремя, оплата больничных и отпусков, бесплатное горячее питание для работников, добротная спецодежда и обувь, дружные ребята в коллективе.
01.03.2024
Не рекомендую.при трудоустройстве контроллер-весовщик обещали зп 70400. По факту за 7 смен я получила 16700, но никто тебя не поставит работать на то место,кем ты сюда пришел, ты будешь стоять там, где прикажет мастер. Бухгалтерия и начальство темный лес, где не могут предоставить даже номер бухгалтерии. За мед.комиссию кстати тоже спишут в 1ый месяц(хотя про это ничего не говорили). Раздевалки-сущий ад, шкафчиков не хватает, одежду санитарную вахте не выделяют, приезжаешь за 40мин чтобы успеть найти свой размер, одежда как будто стирается просто водой(и то не Факт), без слез не посмотришь на нее. Помимо основной работы в цеху, в ночную смену ты будешь еще мойщиком, где потом будут ходить и фотографировать все недочеты. Руководство постоянно ничего не знает, как будто ходит только чай туда попить. Просто ужас, если не хотите работать за еду -не идите
27.02.2024
Отличный работодатель я считаю.Всегда есть вакансии, так большое производство, если не ленивый, то устроиться всегда можно. Сам пришел без опыта, научили. Большая поддержка в виде бесплатных обедов и доставки до места работы, меня очень выручило на первых порах. Самое главное, что устраивают здесь официально с первого дня и зарплату обещанную выплачивают в срок, без задержек.
13.02.2024
Черкизово - мой первый работодатель после техникума. Полтора года назад стал работать здесь электрогазосварщиком. Думал не возьмут без опыта, но повезло, устроился. Оформление тут по ТК РФ с полным соцпакетом. Работников возят на корпоративных автобусах, еще и бесплатные горячие обеды предоставляют. Зарплата хорошая, платят своевременно. Советую.
13.02.2024
Черкизово - мой первый работодатель после техникума. Полтора года назад стал работать здесь электрогазосварщиком. Думал не возьмут без опыта, но повезло, устроился. Оформление тут по ТК РФ с полным соцпакетом. Работников возят на корпоративных автобусах, еще и бесплатные горячие обеды предоставляют. Зарплата хорошая, платят своевременно. Советую.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГРУППА ЧЕРКИЗОВО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
26.10.2023
Заработную плату на младших должностях, так как при устройстве в первый раз в компанию, на младшую должность саппорта был довольно серьёзный отбор, но зп по факту не оправдывает тех усилий.
01.04.2024
Работа стабильная, коллектив дружный, в период обучения было все понятно, надо просто было запомнить информацию. Работаю в компании второй год, меня все устраивает. При трудоустройстве предложили несколько магазинов на выбор, выбрала тот, что ближе к дому. Ездить никуда не надо, вышла, прошлась минут 20 пешком и на работе. Коллектив молодой, девчонки все веселые, смены проходят быстро. Регулярно проходят обучения в компании, о продукции, о правильном общении с покупателями. Нравится что можно развиваться внутри сети, карьерный рост зависит от тебя.
28.06.2023
Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%
22.02.2024
Поработал тут недолго, благо предложил более достойную работу. Текучка персонала сумашедшая, крысятничество со стороны руководства, так и со стороны коллектива меня просто ошарашила. Это моё не первое место работы, но могу уверенно сказать самое худшее.
26.12.2023
Большой минус - это то что ты целый день на ногах. Постоянная беготня по магазину из-за нехватки персонала, быстро надоедают и выматывают. Из-за маленького штата сотрудников, приходиться выполнять дополнительные обязанности, за которые не доплачивают. Кроме того, начальство экономит на персонале, это вообще немыслимо. Местные руководители могли бы улучшить обстановку, но, кажется, их приоритеты сконцентрированны не на решение проблем сотрудников, а на внешний облик компании. Также, в Чижике явно нет прозрачности в оценке кпд сотрудников. На кассе нужно было бесконечно суетиться... нас все время подгоняли
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы