Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКашира
Комментарий
Работаю на площадке КУДО 12 ( Знаменка-2) . Творится полный кошмар: ужасный коллектив операторов, которые постоянно мотают нервы и устраивают всякие интриги под руководством ветеринарного врача Артамонова Юрия Петровича. Ветврач КУДО 12 неуравновешенный и неадекватный псих, который постоянно орет по любому поводу, считает себя авторитетом, эдакий "царëк" , и что никто не должен вякать против него, всячески пытается искать косяки и сливает текущего стажёра по данным проблемам управляющему Исаеву, при этом его цель - не помочь решить проблему, а в**бнуться и показать, что он работает ( типа), на самом деле Артамонову плевать на животных, он просто кормится на этой площадке вместе с шоблой операторов, ленивых, наглых и неблагодарных %удалено%, которым стажер даёт переработки, а они об него вытирают ноги. Короче говоря, они живут самобытным аулом, эдакая резервация на КУДО 12. Когда предыдущий начальник площадки закончил работать, они сидели в гараже, проëбывались как обычно и Артамонов Юрий Петрович говорит с кем-то из операторов: " Денис уйдет, а этот [новый стажер]молодой тут долго работать не будет, ибо я его выпизжу, потому что хочу получать за двоих. " Таким образом, эта бешеная горилла хочет просто срубить бабла, вовсю показывая свою наглость, высокомерие и наплевательское эгоистичное отношение. Вдобавок ко всему он ещё и руки распускает. Операторы это наглые,лживые охуевшие, бессовестные %удалено% и %удалено%, которые мойщиков за людей не считают, делают все, чтобы данные работники не работали, потому что им выгодно самим выходить на мойку. В этом их Артамонов абсолютно поддерживает и обеспечивает моральную поддержку, так к примеру одного они уже загнобили, и даже подставили, под утро высыпав корм в ванны в том месте, где мойщики насыпали телеги, когда освобождали секцию, плюс к этому кто-то из этих %удалено% налил на коврик в тамбуре корпуса чистый раствор К-Деза, чтобы посрать и поссорить между собой мойщиков и стажёра начальника участка. В итоге один из них ушёл, на второго уже готовят казнь. А первый, кто уйдёт - это стажёр, потому что его скоро задавят благодаря стараниям ветврача и %удалено% операторов, жадные, наглые, охуевшие ублюдки, которые полдня спят на дезковриках на корпусах, колят поросят через одного, вакцину сливают в пол, курят там же, воруют чай кофе, возможно ещё и препараты, а Артамонову п***й, он на обход не ходит, целый день работает в кабинете, стучит за косяки на стажера, х*есосит его, негодяй конченный и ещё два раза чуть не отпиздил его там, а то что стажёр замещал его весь июль и отбирал пробы на перемещение и себя, за это никакой благодарности, одна мерзкая ругань и презрительный плевок в лицо, вот и вся благодарность. При этом никто не дал никакой оплаты за совмещение, одним словом - скотство и нарушение трудового законодательства. КОЛЛЕКТИВ КУДО-12 НЕАДЕКВАТНЫЕ ЗВЕРИ. УВАЖАЕМОЕ РУКОВОДСТВО, ПРИМИТЕ МЕРЫ!!! ПОЧЕМУ АРТАМОНОВ И ЭТА КОМПАНИЯ БУДУТ О НАС НОГИ ВЫТИРАТЬ А МЫ ЭТО БУДЕМ ТЕРПЕТЬ????? ТЕРПЕНИЕ КОНЧИТСЯ, И ЭТОТ ЧЕЛОВЕК УЙДЕТ ОТСЮДА. А Я ЖЕЛАЮ ЧТОБЫ НА ЭТУ ПЛОЩАДКУ КУДО-12 НИКОГДА НЕ НАШЛИ НАЧАЛЬНИКА. ПУСКАЙ АРТАМОНОВ И ЕГО ШОБЛА ВАРЯТСЯ САМИ В ЭТОЙ КАСТРЮЛЕ. КТО ПОЙДЁТ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ, НЕ СОГЛАШАЙТЕСЬ И НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ УСТРАИВАЕТЕСЬ РАБОТАТЬ НА КУДО-12!!! БЕРЕГИТЕ СЕБЯ И СВОИХ РОДНЫХ. АРТАМОНОВ БЕШЕННАЯ ГОРИЛЛА И РАЗДОЛБАЙ, ОПЕРАТОРЫ ЖАДНЫЕ И ПОДЛЫЕ ШАВКИ ГОРИТЕ В АДУ. Я ВАС ВСЕХ НЕНАВИЖУ.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.03.2025
Стабильное предприятие, можно быть уверенным. Давно на рынке и без работы внезапно не окажешься. Меня легко на работу взяли ведь стажа электромонтером больше 25 лет уже. Деньги день в день получаю всегда и зарплата на карту полностью. Начальство нормальное и коллектив тоже. Есть транспорт от работодателя с работы и на работу.
28.02.2025
Очень доволен своим местом работы. Тут я реально начал развиваваться. Я ветврач с нормальным опытом, но и здесь научился очень многому. Коллектив у нас хороший и коллеги отзывчивые. Зарплата всегда вовремя, да и доход в целом хороший.
06.02.2025
Большая компания, стабильная, зарплата два раза в месяц без задержек, гибридный график, прекрасный офис в одной минуте до метро
22.08.2024
удобный график работы с 8.00 до 16.00 у меня, иногда задерживаюсь. Зарплату вовремя выдают, есть спецодежда от компании, обеды бесплатные.
30.07.2024
стабильность и надежность. У нас оформляют по ТК РФ и все, что должно быть у работника тут будет. Отпуска и больничные оплачиваются. Питание нам работодатель за свой счет предоставляет. Раз в год врачей всех проходим за счет компании. Для езды на работу и с работы автобусы от компании выделены.
18.06.2024
Вернулась сюда после окончания университета на должность ветеринара. Взяли без проблем, даже без опыта, потому что раньше проходила практику на этом заводе. А захотела тут работать, потому что здесь оформление официальное и условия хорошие. Особенно мне нравится, что лаборатория и всё нужное оборудование новое. И это одно из немногих таких предприятий, где действительно следят за качеством своей продукции, особенно у нас в Пензе. Ещё здесь есть возможность карьерного роста. Надеюсь, дорасту тут до главного ветврача.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГРУППА ЧЕРКИЗОВО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.01.2025
Стабильная зарплата и всегда вовремя, о графике работы можно договариваться, принимают во внимание пожелания сотрудника. Работодатель частично компенсирует расходы на термобелье и обувь, а также выделяет 20 000 рублей в год на здоровье сотрудников. Это важный бонус, который нечасто встретишь. Коллектив у нас дружный и отзывчивый, все всегда готовы помочь.
12.09.2024
СРОЧНО ВНИМАНИЕ: все кто имел ПОЛОВЫЕ контакты с Чапуриным, Кулягиной, Бахтадзе, Дмитриевым, Будной, Шагиахметовым, Самоделовой ВАМ НЕОБХОДИМО сдать кровь на ВИЧ, гепатиты А, В, С и хламидии!!! ЭТО ОЧЕНЬ СРОЧНО ОТ ЭТОГО ЗАВИСИТ ВАША ЖИЗНЬ!!!!!!!!!!!!
11.09.2024
МЭП - это ваш местный эвакуационный пункт. Вам лучше отсюда эвакуироваться как можно скорее, потому что зп вы тут не получите и проект вам тут 3 калеки студента не сделают. На hh в вакансии вам предлагают: график работы, коллектив, офис и ВСЁ. Договор составлен таким образом, что аванс вы получите через месяц работы (это 10% от цифры в договоре примерно 20тр). Остальную часть получите с задержкой ещё в месяц, вам в лицо будут врать что это банк или казначейство не перевело вам зп за вашу работу. Итого 2 месяца работы бесплатно, затем вас увольняют и часть которая не прописана в договоре вам не заплатят. Эта ваша часть зп не прописанная в договоре идёт на премии Чапурину, Дмитриеву, Будной, Бахтадзе, Кулягиной, Шагиахметову, Самоделовой, Шестаку и т.д
15.02.2025
В турборэнде работаю снабженцем второй год. Условия труда в компании считаю одними из лучших, хотя я много где успела поработать. ДМС, постоянные обучения, стабильная выплата зарплаты, опять же. Плюс безлимит по премиям - реально есть стимул впахивать. Руководитель толковый, да и коллектив тоже подобрался хороший.
15.02.2025
Нравится работать уже больше года, классный коллектив, хороший офис, корпоративные тимбилдинги, достойная зарплата
01.07.2024
Работаю старшим оператором склада, начинала с простого оператора.Прозрачная оплата, простые задачи, работать можно условия комфортные.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы