Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Белая зарплата, хороший доход, возможность получать больше начальной ставки. Главное, работать и работать. На начальном этапе были небольшие деньги, тк проходила обучение практически с нуля, но как только вникла, все пошло намного лучше. С повышением ЗП не затягивают, главное сдавать на новые грейды не бояться. Проекты есть всегда, без дела не сидишь. Все, что было озвучено на собеседовании, в принципе реализовано. Коллектив почти весь классный. Как и везде есть свои сложные личности, но в целом все профессионалы и умеют работать с уважением друг к другу.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.10.2025
нет Можно реально хорошо заработать. Сильных специалистов поощряют и стараются создать все необходимые условия. Проработал в компании 3 года, один из лучших опытов. Пока отказался от сотрудничества из-за личных причин, но об организации остались более чем благоприятные впечатления. Задачи ставят серьезные, но и работаешь ты не один. Всегда в команде. Обязанности разумно распределены, руководство понимает, что делает, поэтому и работаем всегда на высокий результат. Выплаты стабильные. Можно было иногда попросить, чтобы раньше перечислили, шли на встречу.
23.08.2025
нет Работаю тут почти год. Хорошие условия для удаленки. Нет строгих сроков, главное, выполнить качественно задачи. Понятные и интересные задачи, развиваешься как специалист. Оплату оговаривают отдельно с каждым. Есть зарплатная сетка с окладами и премиями, зависящими от грейдов. С выплатами проблем нет. Платят ЗП четко, если очень нужно, можно получить аванс заранее, но не часто. Еще нравится, что при общении не переходят на личности, уважают сотрудников любых уровней. Команда большая, но расхлябанности нет, все взаимосвязаны.
31.07.2025
не знаю, пока никаких не вижу. Белая зарплата, хороший доход, возможность получать больше начальной ставки. Главное, работать и работать. На начальном этапе были небольшие деньги, тк проходила обучение практически с нуля, но как только вникла, все пошло намного лучше. С повышением ЗП не затягивают, главное сдавать на новые грейды не бояться. Проекты есть всегда, без дела не сидишь. Все, что было озвучено на собеседовании, в принципе реализовано. Коллектив почти весь классный. Как и везде есть свои сложные личности, но в целом все профессионалы и умеют работать с уважением друг к другу.
03.09.2024
Пишу от лица бывшего аккаунт менеджера. Получил здесь хороший старт карьеры, научился общению с клиентами, решать вопросы по продуктам и услугам, работать с документами. Погружение в продукт было глубоким, регулярные обучения как со своим руководителем, так и со смежными отделами, первое время не понимал, как уложить все в голове, спустя пару месяцев всё встало на свои места) Через два года работы переехал в Москву и, благодаря опыту получилось быстро выйти на новую, хорошую должность в другой компании, так как работать аккаунтом удаленно не очень хотелось, с коллегами до сих пор общаемся и видимся, когда приезжаю в Тулу. Компанию как работодателя советую. Отношения в коллективе комфортные, работал без негатива. Руководители слышат сотрудников, обеспечивают всем необходимым для офиса, предоставляют грамотно выстроенную систему обучения. И конечно если ты нацелен идти дальше, можно тут построить карьеру и дойти до ТОП-менеджера, потому что часто появляются новые направления или растут группы в текущих.
22.05.2024
Классный коллектив, общительные дружные ребята, нравится, что в организации нет стагнации или болота, все стремятся хоть к какому-нибудь развитию. Нагрузка рассчитана на классический 8 часовой рабочий день, но иногда остаюсь с проектами подольше, все это фиксируется, да и заработная плата растет пропорционально навыкам и умениям
30.01.2024
Работаю здесь уже больше года. Нравится, что компания растет, планомерно расширяется штат, появляется больше клиентов, поэтому работы достаточно и есть реальная возможность вырасти сотрудникам. Проекты не скучные, руководство более чем лояльное, ценят инициативных и бодрых специалистов. И оплата хорошая, есть KPI, так что чем больше и качественнее проектов выполнишь, тем больше ЗП получишь. Мне пока все нравится.
Помогите составить детальное представление о работе в компании AdvertPro. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.05.2024
Компания просто ужасная, разводит людей на деньги. Сам директор Степанов Дмитрий, много обманул операторов, не выплатил зарплату и рекрутеров также. Как только таких земля носит? Скользкий, мерзкий, высокомерный, жадный, найденный тип, этот Степанов Дмитрий. Использует труд стажёров, которые, чтобы попасть на эту долбанутую работу, делают по 20 переводов, а потом и вовсе не платит за эту стажировку. Операторов обманывают по другой схеме, в начале они делают много лидов, затем 2 месяца и даже больше ждут свои выплаты за окончательно целевые лиды, которые им же и не выплачивают, либо сотрудника увольняют, чтобы не платить, либо фальсифицируют данные, уменьшая числа, чтобы мизер выплачивать, а сами пользуются этими деньгами. Застройщик компании лидофон как и другим колл центрам выплачивает за лиды в течении недели, возможно и некоторые застройщики сразу ответ не дают, но тем не менее до конца текущего месяца с ними рассчитываются, но вот сама компания лидофон не спешит рассчитать своих операторов за их труд, а старается путем обмана, манипуляций, подтасовки фактов лидов, и вовсе не платить. Если вдруг оператор начнёт возмущаться или требовать свою заработную плату, то его просто удалят со всех чатов, чаты все в телеграмм канале и вся переписка исчезнет. Руководство гнилое, работают не честно, мошенники, обманщики, руководитель Виктория Климович с ним заодно, закудычная его Степанова подруга, которая в курсе всех схем мошенничества. Уходите ребята от них, пока не поздно. Все эти показательные ролики в ютуб канале, полная чушь и вранье. Эти операторы уже давно там не работают. Некоторым из них также не выплатили зарплаты, так что есть сомнения в том, что возможно им был поставлен ультиматум, чтобы получить свою же зарплату, выступая в этих роликах. Компания ЛИДОФОН, ОБМАНЩИКИ, МОШЕННИКИ, КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ. БОЛЕЕ ТОГО, Пушкарская есть, коуч, просто всех уже замучила штрафами и слежкой в толке, мне кажется, что у нее не все дома. Либо ей поручили психологически доводить операторов, чтобы они уходили, а лиды оставались в компании, так получается там круговая порука, приходят новые, уходят старые, компания зарабатывает, а вот люди нет и нет там хорошей и высокой зарплаты, там есть текучка кадров и один обман.
21.05.2025
ИТР, эти две , как вы изволили выразиться "жабы" , несут тяготы службы не потому что работы нет или отказываются от другой работы, а потому что отказались оставаться после работы за бесплатно работать. И если не хотите, чтобы про вас "гадости" писали, перестаньте писать ложь. Просто закройте свои рты и не шипите. У вас впереди много "прекрасных" моментов. Берегите нервы 🤗
05.04.2024
Работаю здесь около года, пока всё нравиться, после трудоустройства помогают адаптироваться, проводят обучение, а потом стажировку, поэтому начинать не так страшно. В сфере продаж я работаю впервые, но понимала, что это не так уж и просто. На самом деле, если у вас нет навыков продаж и желания, то в этом месте вы не сможете хорошо зарабатывать. А если вы будите нормально обучаться и слушать советы, то уже после испытательного срока сможете получить приличную зп.
05.06.2024
Стабильная работа, где не страшно остаться без денег. Все выплаты получаем. Ни разу не было разборок с бухгалтерией, выплачивают всё по-честному. \Работа на севере не такая страшная, как про нее рассказывают. В Норильске не так уж и холодно, а летом вообще тепло. Из проблем могу назвать только коллектив. Не все готовы реально вкладываться в работу, но таких тут сразу подмечают и увольняют. По итогу остаются ребята, которые знают свое дело и не филонят.
27.02.2023
У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!
15.02.2025
В компании сильная корпоративная культура, по пятницам ходим в спортзал, есть система наставничества для новеньких
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы