Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСамара
Комментарий
Увеличить заработную плату на 200 процентов))). Руководитель сам знает и улучшает Адекватное руководство. Свобода в принятии решений. Поддержка
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Все в норме.Есть всегда свои плюсы и минусы. Близость к дому и можно всегда обговорить условия графика выезда в командировку.
15.07.2025
С учётом специфики работы улучшения возможно предлагать в каждом конкретном случае, на каждом конкретном объекте. Официально трудоустроен на должность инженер строительного контроля с 2022 года. Работа в разных регионах РФ. З/п переводится на карту своевременно. Все расходы в командировке оплачиваются в соответствии с авансовым отчетом, возмещаются оперативно. Спецодеждой обеспечивают, если что-то необходимо дополнительно, по обращению докупят. Обращение корректное.
05.07.2025
Пунктуальность Работоспособность честность дружелюбно ть Порядочность Умение принимать быстро решения реагировать на ситуацию
01.07.2025
1) Хороший дружный коллектив 2) Грамотное руководство, которое даёт молодым специалистам шанс получить опыт работы по специальности 3) Своевременная оплата труда 4) Для инженеров по строительному контролю возможность обзавестись полезными связями с представителями Заказчика 5) При хорошем отношении к компании, трудолюбии, профессионализме и соблюдении правил пребывания на объектах Заказчика (не нарушая), Вы получаете от руководства хорошее отношение к себе. В дальнейшем компания будет стараться, чтобы у Вас всегда была работа, т. е. Вы становитесь для компании ценным специалистом. И таких специалистом в компании не мало. Лично я благодарен руководству и коллективу, за то время пока я работал в компании и за предоставленный мне неоценимый опыт работы.
19.03.2024
День добрый,давно связан с этой компанией и руководством.Всякое было и плохое и хорошее,но пережили.На данный момент,все стабилизировалось.Руководство компании компетентное,активно участвующее в рабочих процессах,уделяющее внимание каждому сотруднику.Оформление на работу согласно всем нормам и законам ТК РФ.Достойная,стабильная заработная плата.Организована система обучения.Дружный отзывчивый коллектив
13.02.2024
Проработал 6 лет в компании. трудоустройство официальное через трудовую. Премия. зарплата выплачивается. Коллектив между работниками дружный. Хотя все люди разные. но уживаемся и помогаем друг другу. Никто не откажет в помощи и консультации.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ИК Самкорп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.11.2023
Руководство адекватное, график хороший, инициатива приветствуется в работе, постоянно развиваешься и учишься новому.
27.02.2025
Нормальная компания , зарплата не выше рынка. но достойная. Коллектив в принципе нормальный. Кладовщики нужны везде поэтому поиск работы был не сложный.
19.11.2023
Руководству компании без разницы, что в стране идет повышение цен. Зарплату уже сто лет не индексировали.
31.07.2024
Много офисов закрывается. Рояльти в 2024 поднималось 2 раза. Захотите высказать свое мнение, вас просто удалят из группы партнёров. Я в том числе офис закрываю, ушел в минуса с этой франшизой.
28.05.2024
График стандартный 3/3. Принимают без опыта работы и каких-то особенных требований к образованию. Работа чётко регламентирована, ничего сверх положенного не приходится делать. Коллектив дружный, близко общаемся даже вне работы. Выплата зарплаты происходить два раза в месяц, если есть желание можно расти в карьере, возможности для роста есть, но не на всех должностях такой удобный график.
21.04.2025
Стабильная и надежная компания. З/П ощутимо выше чем в аналогичных компаниях на той же позиции. Мне нравится.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы