Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании 1 и одна туфелька
Санкт-Петербург
Комментарий
Ваша зарплата будет составлять 35 тыс.+ зависит от сезона и проходимости магазина. В ваши обязанности будет входить абсолютно все: утром помыть полы, принять кучу товара, это может быть как товар со склада так и перебросы с других магазинов, при этом ты постоянно будешь бегать в зал и обслуживать покупателей с ног до головы. Так же во всех магазинах есть камеры, по которым офис наблюдает за твоей работой, и в какой-то момент могут позвонить и сказать о том, какой ты плохой сотрудник и плохо выполняешь свои обязанности. План на магазин ставят практически невыполнимый, но даже если магазин и выполнит этот план то премия будет 2000 тыс.рублей. В офисе сидят люди которым нечем заняться, поэтому каждый раз они могут придумывать вам новую работу. Поменьше смотрите на положительные отзывы, так как компания просит сотрудников написать что-то хорошее, что бы привлечь внимание потенциального кандидата . У большинства магазинов не укомплектован штат, работать некому, люди просто сбегают оттуда.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании 1 и одна туфелька
23.01.2024
Возможность работать у дома, выплаты зарплаты три раза в месяц, хорошие обучение, лояльное руководство
Работник
24.09.2023
Возможность придти и попробовать себя с нуля, оплачиваемая стажировка, бонусы на праздники и день рождения, адекватное руководство, хороший коллектив.
Работник
15.07.2023
Своевременная оплата труда, дружный коллектив в магазине, лояльное руководство. Хорошая система обучения на начальном этапе! Много корпоративных мероприятий, подарки для сотрудников и детей.
Работник
02.06.2023
Лояльность руководства, хороший коллектив, много интересных корпоративных мероприятий
Работник
22.04.2023
Ваша зарплата будет составлять 35 тыс.+ зависит от сезона и проходимости магазина. В ваши обязанности будет входить абсолютно все: утром помыть полы, принять кучу товара, это может быть как товар со склада так и перебросы с других магазинов, при этом ты постоянно будешь бегать в зал и обслуживать покупателей с ног до головы. Так же во всех магазинах есть камеры, по которым офис наблюдает за твоей работой, и в какой-то момент могут позвонить и сказать о том, какой ты плохой сотрудник и плохо выполняешь свои обязанности. План на магазин ставят практически невыполнимый, но даже если магазин и выполнит этот план то премия будет 2000 тыс.рублей. В офисе сидят люди которым нечем заняться, поэтому каждый раз они могут придумывать вам новую работу. Поменьше смотрите на положительные отзывы, так как компания просит сотрудников написать что-то хорошее, что бы привлечь внимание потенциального кандидата . У большинства магазинов не укомплектован штат, работать некому, люди просто сбегают оттуда.
Работник
10.03.2023
Определенно, мне очень повезло с коллегами. У нас в магазине замечательный коллектив - как одна семья. Для меня это важно - все-таки на работе проводишь значительную часть жизни. Зарплата отличается в зависимости от сезона, 45000-75000 выходит. У нас магазин с хорошим потоком покупателей, в менее популярных магазинах могут быть другие суммы, но и более спокойная работа. Нет штрафов за каждый косяк, как в других местах (пара подруг очень жаловались). Нет и индивидуальных продаж. Для меня это большой плюс, т.к. грызться за каждого покупателя со своими же коллегами я не готова. В магазине есть уголок для обеда, а также чайник, холодильник, микроволновка. Т.е. на работе можно поесть домашнюю пищу – не надо голодать или переплачивать за питание на фудкорте. Есть питьевая вода (не надо таскать ее дополнительно с собой). В последнее время для сотрудников появились интересные активности. Мы проходили обучающий тренинг по продажам, экскурсии на обувное производство, фотосессия на 8 марта. Детям сотрудников выдавали билеты на мастер-классы, театральное представление. Также обязательно дарят подарки на Новый год и день рождения сотруднику – оч. приятно. Я приходила в компанию без опыта продаж. Со временем всему научилась. Появились знания ассортимента, технологий производства, подбора обуви. Научили продавать сопутствующие товары, работать с возражениями, новой 1с и ТСД. Отличная прокачка мозгов! Камеры действительно есть в разных точках магазина. Мне кажется, в наше время это норма. Пару раз просмотр записей помогал нам решать сложные ситуации с покупателями. Маленькие детки – моя любовь! От них заряжаешься позитивом и радостью. Очень приятно с ними общаться, помогать в выборе обуви, а потом видеть их радостный взгляд и ощущать благодарность родителей. Когда к тебе приходят твои постоянные покупатели – это восторг! У нашей группы магазинов замечательный директор. Сама выходит в магазин, учит продавать своим примером, оказывает помощь и поддержку как по рабочим, так и по личным вопросам. В такой компании хочется работать!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе 1 и одна туфелька
Помогите составить детальное представление о работе в компании 1 и одна туфелька. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.07.2024
Обращалась к эзотерику Дане в очень тяжёлый жизненный период. Даночка оказалась очень квалифицированной, вежливой и очень доброжелательной. Дана адекватно оценила мое состояние, дала очень много рекомендаций, которые помогли мне справиться с проблемой за считанные дни.
Алиса
21.05.2025
ИТР, эти две , как вы изволили выразиться "жабы" , несут тяготы службы не потому что работы нет или отказываются от другой работы, а потому что отказались оставаться после работы за бесплатно работать. И если не хотите, чтобы про вас "гадости" писали, перестаньте писать ложь. Просто закройте свои рты и не шипите. У вас впереди много "прекрасных" моментов. Берегите нервы 🤗
Сотрудник
11.12.2024
Компания, которая действительно заботится о сотрудниках и своем развитии. Здесь всегда есть возможность учиться новому, расти профессионально и участвовать в интересных тренингах. Руководство открыто к идеям сотрудников и активно поддерживает инициативы, что создает атмосферу доверия и творчества. Особенно радует, как компания держит высокий стандарт качества – как в работе с клиентами, так и в отношениях внутри команды. Очень приятно работать с профессионалами в гармонично-динамичной среде.
Ассистент менеджера по продажам
27.03.2025
Работаю в колл-центре. Звонки, чаты, почта - скучать не приходится) Консультируем, записываем на прием, помогаем разобраться с сайтом. Главное - клиентам помочь, ответить на все вопросы. Бывает сложно, нагрузка немалая. Но предусмотрены доп выплаты, т.н. КТУ. Коллектив отличный, всегда помогут и поддержат.
Оператор колл-центра
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
Сотрудник
19.09.2024
За полгода работы у меня особых проблем ни разу не было. Здесь просто хорошая мотивация сотрудников, в виде не только зарплаты, но и мотивации и премий, поэтому если работаешь, получается приличная зарплата в месяц. К тому же нормированный день, это вообще красота. По выходным тоже руководство не дергает. Поэтому я всем довольна, думаю и карьерный рост скоро меня ждёт.
Юрист
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы