1 и одна туфелька
3,8
-
8 отзывов
58%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании 1 и одна туфелька

Санкт-Петербург

Комментарий

Ваша зарплата будет составлять 35 тыс.+ зависит от сезона и проходимости магазина. В ваши обязанности будет входить абсолютно все: утром помыть полы, принять кучу товара, это может быть как товар со склада так и перебросы с других магазинов, при этом ты постоянно будешь бегать в зал и обслуживать покупателей с ног до головы. Так же во всех магазинах есть камеры, по которым офис наблюдает за твоей работой, и в какой-то момент могут позвонить и сказать о том, какой ты плохой сотрудник и плохо выполняешь свои обязанности. План на магазин ставят практически невыполнимый, но даже если магазин и выполнит этот план то премия будет 2000 тыс.рублей. В офисе сидят люди которым нечем заняться, поэтому каждый раз они могут придумывать вам новую работу. Поменьше смотрите на положительные отзывы, так как компания просит сотрудников написать что-то хорошее, что бы привлечь внимание потенциального кандидата . У большинства магазинов не укомплектован штат, работать некому, люди просто сбегают оттуда.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании 1 и одна туфелька

23.01.2024

Возможность работать у дома, выплаты зарплаты три раза в месяц, хорошие обучение, лояльное руководство

Работник

Copy

24.09.2023

Возможность придти и попробовать себя с нуля, оплачиваемая стажировка, бонусы на праздники и день рождения, адекватное руководство, хороший коллектив.

Работник

Copy

15.07.2023

Своевременная оплата труда, дружный коллектив в магазине, лояльное руководство. Хорошая система обучения на начальном этапе! Много корпоративных мероприятий, подарки для сотрудников и детей.

Работник

Copy

02.06.2023

Лояльность руководства, хороший коллектив, много интересных корпоративных мероприятий

Работник

Copy

22.04.2023

Ваша зарплата будет составлять 35 тыс.+ зависит от сезона и проходимости магазина. В ваши обязанности будет входить абсолютно все: утром помыть полы, принять кучу товара, это может быть как товар со склада так и перебросы с других магазинов, при этом ты постоянно будешь бегать в зал и обслуживать покупателей с ног до головы. Так же во всех магазинах есть камеры, по которым офис наблюдает за твоей работой, и в какой-то момент могут позвонить и сказать о том, какой ты плохой сотрудник и плохо выполняешь свои обязанности. План на магазин ставят практически невыполнимый, но даже если магазин и выполнит этот план то премия будет 2000 тыс.рублей. В офисе сидят люди которым нечем заняться, поэтому каждый раз они могут придумывать вам новую работу. Поменьше смотрите на положительные отзывы, так как компания просит сотрудников написать что-то хорошее, что бы привлечь внимание потенциального кандидата . У большинства магазинов не укомплектован штат, работать некому, люди просто сбегают оттуда.

Работник

Copy

10.03.2023

Определенно, мне очень повезло с коллегами. У нас в магазине замечательный коллектив - как одна семья. Для меня это важно - все-таки на работе проводишь значительную часть жизни. Зарплата отличается в зависимости от сезона, 45000-75000 выходит. У нас магазин с хорошим потоком покупателей, в менее популярных магазинах могут быть другие суммы, но и более спокойная работа. Нет штрафов за каждый косяк, как в других местах (пара подруг очень жаловались). Нет и индивидуальных продаж. Для меня это большой плюс, т.к. грызться за каждого покупателя со своими же коллегами я не готова. В магазине есть уголок для обеда, а также чайник, холодильник, микроволновка. Т.е. на работе можно поесть домашнюю пищу – не надо голодать или переплачивать за питание на фудкорте. Есть питьевая вода (не надо таскать ее дополнительно с собой). В последнее время для сотрудников появились интересные активности. Мы проходили обучающий тренинг по продажам, экскурсии на обувное производство, фотосессия на 8 марта. Детям сотрудников выдавали билеты на мастер-классы, театральное представление. Также обязательно дарят подарки на Новый год и день рождения сотруднику – оч. приятно. Я приходила в компанию без опыта продаж. Со временем всему научилась. Появились знания ассортимента, технологий производства, подбора обуви. Научили продавать сопутствующие товары, работать с возражениями, новой 1с и ТСД. Отличная прокачка мозгов! Камеры действительно есть в разных точках магазина. Мне кажется, в наше время это норма. Пару раз просмотр записей помогал нам решать сложные ситуации с покупателями. Маленькие детки – моя любовь! От них заряжаешься позитивом и радостью. Очень приятно с ними общаться, помогать в выборе обуви, а потом видеть их радостный взгляд и ощущать благодарность родителей. Когда к тебе приходят твои постоянные покупатели – это восторг! У нашей группы магазинов замечательный директор. Сама выходит в магазин, учит продавать своим примером, оказывает помощь и поддержку как по рабочим, так и по личным вопросам. В такой компании хочется работать!

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе 1 и одна туфелька

Помогите составить детальное представление о работе в компании 1 и одна туфелька. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

16.01.2024

Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.

Сотрудник

Copy

22.03.2024

Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.

Технический писатель

Copy

13.06.2024

Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.

Главный инженер

Copy

28.12.2023

Сначала вроде было неплохо: коллеги дружелюбные, атмосфера веселая. Но чем дольше я там работал, тем больше начали вылазить недостатки. Во-первых, оплата труда.... Это что-то с чем-то. Ты стараешься изо всех сил, а деньги так и не приносят удовлетворения. На такие тяжелые и монотонные задачи стоило бы получать больше, чем копейки!!! Во-вторых, график работы. Никакой гибкости, никаких перерывов. Работаешь как робот, а не человек. И если ты не можешь себе позволить пропустить хоть один день, то готовься к постоянному стрессу. И наконец, обстановка на кухне. Там просто кошмар. Жарко, грязно, постоянная суета.

Работник предприятия

Copy

29.07.2024

Повысили до старшего смены. Теперь на мне полный контроль заказов, выполнение плана сотрудниками, недосдачи, пересорты, брак и много отчетов. Ответственность выросла, но и зп стала больше. Очень рад, что есть отметка в трудовой, потом если что, смогу на любую руководящую должность пойти или дальше по карьере в Озоне, примеров много слышал как с обычных должностей хорошо вырастали и теперь в начальниках ходят. Тоже так хочу)

Администратор склада

Copy

04.07.2024

Попала на развод от мошенницы гадалки Милы, корю теперь сюда почему не прочитала отзывы о ней и не думала своей головой, попала на 60 тысяч рублей

Клиент

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы