Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Интернет агентство Грант Маркетинг
Москва
Комментарий
В компании зарплата полностью чёрная и выплачивается только за часы, зафиксированные в программе. При этом программа учитывает только активность по кликам, что явно неудобно и несправедливо. Директор использует этот подход, чтобы находить дешёвую рабочую силу и платить минимальные деньги. Не стоит соглашаться на такие условия, даже если вы только начинаете карьеру. Лучше искать работу в организациях с прозрачной оплатой труда и хорошей репутацией.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Интернет агентство Грант Маркетинг
21.07.2025
нет Обычный офис – точно не моя история. Вечные пробки, дресс-код, бесполезные совещания… Здесь такого нет, и это кайф. В Грант Маркетинг главное – результат, а не сколько часов ты просидел перед монитором. Конечно, никто не отменял дедлайны, но если грамотно планировать время, всё реально. А еще здесь реально крутые специалисты, у которых можно многому научиться. Я рад, что стал частью этой команды
Работник
18.03.2025
Когда я только пришел, было страшновато – новая сфера, удаленка, куча непонятных терминов. Но всё оказалось проще, чем думал. Коллеги реально помогают, никто не кидает новичков на произвол судьбы. Мне дали куратора, объяснили, что к чему, и вот уже через месяц я нормально справлялся с задачами. Самое крутое – можно сразу работать с реальными проектами, а не сидеть на «испыталке» полгода. Ну и плюс – можно работать хоть из кофейни, хоть с дачи, главное – делать результат
Работник
05.03.2025
Благодаря удаленному формату я стал гораздо продуктивнее управлять документооборотом и коммуникациями. Современные онлайн-инструменты позволяют мне молниеносно решать задачи и координировать работу команды из любой точки. Мой рабочий день стал более структурированным и насыщенным
Работник
04.02.2025
Положительные стороны: Честно, мне нравится работать здесь. Никто не следит за каждым твоим шагом, можно просто делать свою работу в комфортном ритме. Удаленка без ощущения, что ты на «дистанционном поводке»: главное — результат, а не статус в мессенджере. Радует, что доверяют моему мнению, а не превращают тексты в «перепиши десять раз, потому что так кажется лучше». Есть много продвинутых инструментов для работы, так что выполнять задачи просто и быстро, в принципе без рутины. Темы попадаются разные, нет ощущения, что застрял на потоке однотипных задач. Коллеги адекватные, всегда помогут, если нужно.
Работник
23.12.2024
Работал в компании в 2022 году 6 месяцев. Впечатления положительные, мотивация отличная, выплаты вовремя, коллектив приятный, веселый корпоратив на Новый Год. Ушел, т.к. получил предложение и решил кардинально сменить свой профессиональный профиль. Удачи Вам и побольше лояльных клиентов
Менеджер по продажам
14.07.2024
Работа на результат - вот главный принцип работы компании. Мы не просто выполняем задачи, а стремимся достигать максимальной эффективности и получать реальные результаты для наших клиентов. Это для меня является главной мотивацией в профессии
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Интернет агентство Грант Маркетинг
Помогите составить детальное представление о работе в компании Интернет агентство Грант Маркетинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
Старший менеджер по продажам
14.07.2024
Все устраивает, искать новое место не хочу, по зарплате вряд ли найду что лучше. Еще важный момент для меня - отношение и коллектив. График работы удобный, переработок нет и за этим строго следят, зарплата естественно белая и приходит без задержек. Спец. одежду и все расходники мне выдали и без особых проблем выдают по необходимости, также я ни разу не попадал на штрафы, по-моему они вообще отсутствуют как понятие. Рабочий процесс в спокойном режиме, успеваю отдохнуть после смены, коллеги адекватные и при этом не ленятся работать. Коллектив изначально принял меня тепло и помог адаптироваться, а в последствии уже познакомились и пошло общение. Единственный минус который я для себя нашел - это общежитие, у меня ранее не было знакомых в Коломне, потому пришлось жить тут. Это можно расценить как плюс, но мне было некомфортно, ибо ранее никогда не жил в общежитиях. Сейчас снял жилье и все наладилось.
Сварщик-сборщик
19.12.2025
По зарплате все четко. На руки получается честно оговоренная сумма, без сюрпризов. Премии бывают, но зависят от результатов. Нравится, что есть понятные условия, а также возможности роста в компании
Сотрудник
09.08.2024
Нашла работу, на которой понадобились мои знания переводчика. Устроена официально, по зарплате не жалуюсь.
Сотрудник
13.11.2025
Ханин , Деревянский Союз страхование Союз Оак Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти 1. Кидают людей на Обещанные рыночные зарплаты 2. Признаки легализации 3. Занижение налогов 4. Коммерческого подкупа, признаки 5. Махинации с Зарплатами 6. Подлог и фальсификации документов 7. Мошенничество с обещаниями и договоренностями по оплате труда сотрудникам московских фирмёшек. 8. Лже заявления в полицию. 9. С 2015 года Обман людей на Рыночные зарплаты 9. Частая смена Юрид Адресов, Под махинации 10. Много дешевого Пустозвонства, Балабольства, пустой Трепатни. <<Скрыть Отрицательные стороны Союз страхование Союз ОАК Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти Медиа промо И так далее Требуйте только Белую зарплату у этих Двух Балаболов. Обманувшие многих людей В Москве На Рыночные Зарплаты. Которые лично Деревянский И Ханин Олежка Обещает. Предупредите людей Чтобы отстаивали свои права. Требуйте - Только Белая Зарплата Обращайтесь в полицию, СледКом, ФСБ, если Ханин и Деревянский Обманули на Обещанные Рыночные Зарплаты. В своих Московских Фирмешках. В которых признаки 1. Легализации доходов 2 занижения налогов 3. Подлог документов 4. Не выплаты массово Рыночных Зарплат. Ростат указыаает что Зарплаты от 100 000 рублей по России !!!!! 4. 1 Уклоуна Ханина олежки В доходном бизнесе ...в Москве !!!! 30 000 -40 000 рублей рублей В фирмешках 5. Признаки коммерческого подкупа. 6. Фальсификация. 7. Оскорбления Властей РФ На совещаниях - что Мудаки мешают вести Бизнес. Олежка Ханин С 2014 года, занимается Уголовной Хернёй, думая что Не привлекут.
Менеджер
28.10.2025
Преимущество компании - это её лояльность как по отношению к клиентам, так и по отношению к персоналу - стабильная и достойная оплата труда, соцпакет, компенсации мед услуг и спорта, различные бонусы и проч. Широкие возможности для роста по карьере и развития, обучение, тренинги.
Тренер-наставник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы