Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Управляющий состав низшего звена (управляющие магазинов и замы) это уровень дворовых грузчиков. Чаще,это приматы,не способные здраво размышлять и уж тем более управлять персоналом. Особенно стоит отметить управляющего в г. Владивосток,в технопоинте на Днепровской[В.] [Д.] [С.] Максимально слабо развитая особь,способная лишь протирать пыль и менять ценники. Стал управляющим в виду отсутствия качественных кандидатов. [Д.] парень,который общается с персоналом на "Чё ты ёба**...". Развитость в мышлении отсутствует,коммуникативные навыки также,целеполагание... это не в его понимании. Самая главная,наверное,черта у чертаэто враньё. Тот,кто способен наврать руководителям обо всем,лишь бы выслужиться. Гнилой человечик. Как итог,управляющий магазина,лицо магазина,казалось бы представительный человек обычное деревенское быдло,которое перенесло все свои повадки на управление магазином. 1. Лжец. 2. Слаборазвитый примат во всех направлениях. 3. Считающий себя высокопоставленным в компании,не понимая,что этот бизнес процесс не он создал,его всего лишь посадили за велосипед,который и сам по себе прекрасно способен ехать. я,конечно все понимаю,отсутствие кадров и выбор не велик и из обезьяны не сделать человека,но сформировать персонажа с похожими повадками можно ведь. Стиль управления у необразованного быдла останется на его привычном уровне жизни. Если,настолько все плохо и приходится ставить настолько тупых особей,ну уделите ему внимание и укажите,как надо делать,иначе стыдно,что у столь престижной компании,представители магазина такого уровня (бродяги лучше бы смотрелись). Его заместитель на том же уровне,что и очевидно вполне,породило ведь его такое же создание..
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.10.2025
Работаю в ДНС на складе, в целом всё нормально. График удобный 2/2, есть время на личные дела. Зарплату платят во время, всегда можно подработать сверхурочно если хочешь. Сотрудники все адекватные, помогают друг другу. Из минусов - физически тяжеловато, целый день на ногах, товара много. И бонусы маленькие по сравнению с другими регионами, как мне кажитсья. Но вцелом для нашей жизни работа стабильная, социальный пакет есть, больничные оплачивают.
27.10.2025
Начальство у нас лояльное, главное чтобы клиент ушел довольный, а не как в некоторых сетях где только продажи впихнуть. Зарплата состоит из оклада и процента, выходит очень достойно. Магазин современный, просторный, с кондиционером, не жарко летом. Коллектив подобрался отличный, прям как одна семья. Очень рад что устролся именно сюда!
11.01.2024
Есть все возможности для карьерного роста. Работодатель поощряет обучение, в том числе частично оплачивает. Приятный офис, классный коллектив, интересные задачи (но это зависит от команды).
11.01.2024
Есть все возможности для карьерного роста. Работодатель поощряет обучение, в том числе частично оплачивает. Приятный офис, классный коллектив, интересные задачи (но это зависит от команды).
28.11.2023
Коллектив. Возможность работать с новой техникой. Сборки ПК.
25.11.2023
Работа рядом с домом, приложение удобное, коллектив адекватный, но это если повезет, мне повезло)
Помогите составить детальное представление о работе в компании DNS. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.09.2024
Работа в компании СоюзспецОдежда мне нравится. Что мне понравилось на начальном этапе : Качественное обучение по ассортименту и технологии продаж с выездом в Москву, работодатель оплачивал проезд и проживание. Впервые получила такой поток информации на начальном этапе. Поскольку у меня был интерес и желание работать в этой компании, я ответственно относилась к обучению и все тесты сдала. На непосредственном месте работы мне понравился коллектив, всегда помогут, успокоят если что-то получалось не сразу. В планах у меня стоит дальнейшее развитие и карьерный рост.
17.03.2025
Стабильная, честная компания, на рынке более 30 лет. С зарплатой никаких проблем: платят в белую с отчислением положенных налогов, выплаты все в полном объеме, четкие дни 2 раза в месяц на карту, без задержек. Оформление по трудовой с первого дня, поэтому если в куда-то нужна справка с места работы, выдают без проблем. Обучают бесплатно, можно сделать карьеру, при желании и наличии вакансии на более высокую должность. Если нет вакансии в твоем отделе, она может быть в отделе на другом складе-магазине. Возможно выбрать работу ближе к дому или потом перевестись если появится вакансия.
25.08.2023
Зарплату никогда не задерживали. Кто хорошо работает, тот хорошо зарабатывает. Коллектив отзывчивый. Вернулся обратно в свой город, поэтому уволился.
23.04.2025
коллектив, люди отзывчивые всегда помогут; зарплата своевременная, оплата больничных и отпусков; хорошее обучение и тренинги за счет работодателя, все это помогает лучше знать товар и его преимущества, работать с покупателями, помогать им в выборе товара среди разнообразия ассортимента по их требованиям.
13.11.2025
Отрицательные стороны Союз страхование Союз ОАК Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти Медиа промо И так далее Требуйте только Белую зарплату у этих Двух Балаболов. Обманувшие многих людей В Москве На Рыночные Зарплаты. Которые лично Деревянский И Ханин Олежка Обещает. Предупредите людей Чтобы отстаивали свои права. Требуйте - Только Белая Зарплата Обращайтесь в полицию, СледКом, ФСБ, если Ханин и Деревянский Обманули на Обещанные Рыночные Зарплаты. В своих Московских Фирмешках. В которых признаки 1. Легализации доходов 2 занижения налогов 3. Подлог документов 4. Не выплаты массово Рыночных Зарплат. Ростат указыаает что Зарплаты от 100 000 рублей по России !!!!! 4. 1 Уклоуна Ханина олежки В доходном бизнесе ...в Москве !!!! 30 000 -40 000 рублей рублей В фирмешках 5. Признаки коммерческого подкупа. 6. Фальсификация. 7. Оскорбления Властей РФ На совещаниях - что Мудаки мешают вести Бизнес. Олежка Ханин С 2014 года, занимается Уголовной Хернёй, думая что Не привлекут.
13.02.2025
Легко прошла обучение и стажировку. Каждое утро проводят розыгрыши с подарками, очень бодрит и мотивирует! Карта удобная, нужно читать и нажимать кнопки, скрипт составлен грамотно, опыт работы в недвижимости не требуется. Руководство всегда с нами на связи, видно, что люди действительно стараются сделать годные для своего персонала. Коллектив супер Зарплата без задержек каждую пятницу в 21:00. На новое оборудование компания компенсирует затраты. График 5/2, можно и в субботу выйти, по желанию
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы