Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Очаковская Логистическая Компания
Тюмень
Комментарий
Не смог совмещать с основной работой, пришлось уйти. Ввести дополнительное обучение. Отличный слаженный коллектив, зарплата выплачивалась в сроки, без задержек.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Очаковская Логистическая Компания
27.03.2025
Работа интересная и динамичная. Белая заработная плата. Профессиональная команда. Возможен карьерный рост.
Сотрудник
18.12.2024
Работа в нашей компании — это не просто работа, а настоящая команда! Коллеги всегда готовы помочь и поддержать друг друга. Атмосфера дружелюбная и позитивная.
Работник
17.12.2024
Иногда чувствуется усталость и выгорание среди сотрудников. Не хватает мероприятий для поднятия командного духа. Работа в нашей компании — это не просто работа, а настоящая команда! Коллеги всегда готовы помочь и поддержать друг друга. Атмосфера дружелюбная и позитивная.
Работник
16.12.2024
Главное это находить баланс между работой и личной жизнью, что не всегда удается. Достаточно свежие машины ,комфортные , зарплата устраивает, можно согласовать длительность вахты.
Работник
28.11.2024
Можно улучшить условия труда за счёт корпоративные льгот: компенсация питания либо ДМС. Дружелюбная атмосфера, комфортное рабочее место, профессионализм сотрудников, стабильная заработная плата, возможность гибридного графика работы.
Работник
20.10.2024
Добавить: 1. Квартальную премию; 2. Индексацию ЗП; 3. 13 (годовую) премию; 4. Надбавку за стаж работы; 5. Приравнять заработную плату к средней по рынку труда или выше. Увеличить объем по работе, для возможности оплачиваемых подработок / переработок. Набрать больше штата для возможности полноценного отдыха в ежегодном отпуске. Заключить договор на доставку обедов сотрудникам или компенсировать в денежном еквиваленте. 1. Локация / месторасположение 2. Коллектив в офисе 3. Стабильность дохода и своевременные выплаты ЗП 5. Ремонт офиса, мебель, новое оборудование и ПК 6. Возможность работать удалённо / гибрид
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Очаковская Логистическая Компания
Помогите составить детальное представление о работе в компании Очаковская Логистическая Компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.02.2025
Пишу честный отзыв, друзья, так я не расстраивалась никогда( Рекрутер говорит об обучении до 17:00 В итоге оно до 18:00 - зафиксировали. Обучение оплачивается, но это только на словах . Трудоустройство по самозанятости, возможно оформление через 3 ее лицо ( тут уже надо было задуматься) куда смотрит трудовая инспекция не ясно. Позвали меня на должность куратора, но попросили пройти обучение с 0 со всеми менеджерами. Я не голубых кровей, согласилась. Оформление спустя месяц, пугающее, но я иду. Работа с холодной базой, на вопрос откуда номера, получаю ответ , не знаем и вам не скажем, отвечайте по скрипту. Чем дальше я задавала вопросы защищающие меня, как сотрудника, тем больше разочаровывалась. А закончилось наше сотрудничество на том, что выяснилось, что обучение до 18:00, в момент, когда мне надо было уже бежать по делам, написав рекрутеру , та стала врать, что такого не говорила и если я уйду даже на пол часа раньше, то этот день не будет засчитан и надо будет начинать заново. По итогу я осталась, вырубился роутер, сходила перезагрузить - прошло от силы 10 минут, через час после окончания обучения, меня исключили из группы и попращались, даже когда я призывала, к рациональности, меня развернули. Занавес. Решать вам, подходит ли вам работодатель такой или нет.
Куратор
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
Маркетолог
13.05.2024
Было все терпимо. Новые руководители добавили колорита. Задержка заработной платы больше двух месяцев, участки не работают. Нет снабжения, нет проекта, не кем работать. Руководители в офисе бывают не более двух часов в день, жадно пьют воду, болеют. Им не до работы. Участки сами по себе. Все решается через руководителей, им некогда до работы.
Прораб
20.11.2024
Уровень зарплаты достойный + есть премии. До работы просто добираться. На производстве чисто + много заказов. Со всеми общение приятное, нет конфликтов. Оплата б/л , отпуска, зп своевременная.
Оператор на вышивальное оборудование
11.12.2023
Работаю не так давно, но все устраивает. Начальство требовательное, но относятся с уважением к сотрудникам. Хорошая компания. Очень дружный и сплоченный коллектив. Есть перспективы в карьерном росте у каждого.
Менеджер интернет-магазина
30.11.2025
Вкусное, правильное питание, дружный коллектив, шикарные корпоративы, слаженная работа в комфортных условиях, свой кабинет, современный компьютер для работы, выдают водителя если надо ехать в налоговую. В общем для сотрудников тут многое делают, чтобы облегчить и ускорить их труд. Это всегда приятно, приятно в целом работать в таком месте.
Бухгалтер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы