Самокат ( Умный ритейл)
3,5
-
167 отзывов
43%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Самокат ( Умный ритейл)

Санкт-Петербург

Комментарий

Коммуникацию между руководством, иногда не слышат. Часто используют должность в качестве давления.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Самокат ( Умный ритейл)

12.01.2026

Хочется сравнить с розничным магазином, где пробовала работать - тут больше плюсов. Нет покупателей, можно общаться только с коллегами или с курьерами, не бегать между кассами и не выслушивать всякое от людей... Внутри даркстора только мы товароведы, наш директор, мы формируем заказы и передаем курьерам. Нравится вменяемое руководство, с которым можно говорить на равных, вносить предложения. Когда тебя слышат, это стимулирует. У меня в обязанностях не только расставлять товары, собирать заказы, еще нужно принимать поставки, оформлять когда идут списания, проверять сроки годности. Тут все очень строго и ответственно. Нужно и чистоту на полках постоянно поддерживать. Физически бывает тяжело, поначалу очень уставали ноги, из-за постоянной ходьбы туда-сюда. Ношу удобную обувь, привыкла

Работник

Copy

12.01.2026

Понравилось работать курьером в доставке потому что доход хороший и полностью гибкое расписание. Доход за слот формируется так: фиксированная оплата за каждый час слота + за каждый доставленный заказ + надбавки, бонусы, они могут быть за непогоду, за приведенного друга, за бонусные дни и пр. С бонусами очень хорошая сумма получается. Еще есть чаевые, они идут через приложение. Кстати удобное, мне нравится, пользоваться легко, свои часы слотов и доходы контролируешь. Есть и минусы, особенно весело было когда во время моего слота прошел ливень с шквальным ветром, а после него по дворам сплошные лужи и ручьи. Не легко работать постоянно на улице, но плюсы перевешивают.

Работник

Copy

08.01.2026

Начинала с товароведа, сейчас уже год - директор даркстора, который находится в моем квартале. Первое, что тут хорошо - уровень зарплаты, неплохой по рынку. Во-вторых социальный пакет, ДМС включает стоматологию, есть даже льготная ипотека. Следующее - это конечно, коллектив, без них я бы была как без рук. Ребята хорошие, понимают ответственность, помогают друг другу. Монотонности нет, постоянно все в движении, задачи разнообразные. Мне нужно правильно выстроить работу всех исполнителей. Каждую операцию знаю, все могу объяснить другим.

Работник

Copy

12.12.2025

Оформлена по договору гпх. Пришла без опыта, он необязателен. Обучение на ЦФЗ 8 часов. За это время быстро усваиваешь, где что и основные штуки, которые придется делать. Условия работы неплохие, есть зона отдыха. Правда, не всегда успеваешь ею нормально воспользоваться, работы всегда много. Кроме сборки заказов, помогаю товароведу с чем нибудь, полки протереть, сроки годности проверить например... Хотя по сравнению с обычным магазином все равно тут спокойнее. Платят фиксированно за каждый час, но есть и разные надбавки. Вообще хотелось бы в штат попасть, подала заявку в резерв.

Работник

Copy

10.12.2025

Работаю недавно, но уже понял что это мое) Не сидишь в четырех стенах, постоянно на воздухе двигаешься. Самое главное сколько откатал – столько и заработал. Слоты беру обычно на целый день с утра до вечера, но там как получается. Координаторы чаще всего одобряют, рейтинг у меня высокий. Форму выдали отличную, прочную. Стараюсь когда есть возможность с клиентами перекинуться парой фраз, тогда чаевые оставляют чаще) В приложении все понятно сколько заработал, сколько часов отработал. Зарабатываю нормально, даже больше чем на предыдущей работе где был график с 9 до 6.

Работник

Copy

08.12.2025

Мне нравится что можно работать когда хочешь. Я планирую себе 4 полноценных рабочих дня и 3 выходных. Правда так только в последнее время получилось когда наработал рейтинг и стали много часов одобрять. Оформлялся через Верные решения, у меня самозанятость. Деньги считаются за часы и за каждый доставленный заказ плюс разные денежные бонусы. Например в дождь доплачивают. Иногда бывают бонусные дни, тогда доход выше. Форму выдали бесплатно и она реально качественная, не промокает. После работы иногда забираю списанные продукты домой. И еще понравилась реферальная программа, дали бонус когда друг по моей ссылке зарегался.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Самокат ( Умный ритейл)

Помогите составить детальное представление о работе в компании Самокат ( Умный ритейл). Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

24.08.2024

Быстрого карьерного ро ста нет в Нижнем Новгороде (верхняя часть города) ТМы ставят своих друзей и подруг сразу СРТЗ а потом на УМ.А говорят еще что чижике нет коррупции

Сртз

Copy

15.10.2024

Комфортные условия работы, лояльное руководство, дружный коллектив, официальное оформление, достойная зп, задержек с выплатами не бывает.

Дизайнер-плоттерщик

Copy

18.05.2024

Не советую данную компанию как потенциального работодателя. История следующая: увидев вакансию на всем известном сайте с 2 буквами, решил попробовать. Заполнил простую анкету, получил приглашение в дискорде в группу на общий созвон в определённое время, где было около 30 человек. Первый звоночек был когда коуч Винстон опоздал минут на 15 ,уже на этой стадии можно было ливать. Дальше опоздания будут неотъемлемой частью всего обучения. В первом созвоне мне как человеку который знаком с Вов ни чего интересного услышать не удалось, общая история про игру ,даже про уровень зп пришлось спрашивать самим. Естественно чтобы Вас заманить обещают золотые горы. Дальше Вам скидываю еще одну анкету ,где можно указать желаемый класс и роль (но на Ваше мнение будет пофиг),могут дать класс и роль которую вы не указывали. Спустя дня 3-4 дадут акки (если про вас не забудут),и они будут чистыми. Дадут задание создать и прокачать перса (на назначенном сервере ,класс, и фракцию вам укажут).За 3 дня вы должны сделать 70 лвл, это в принципе не сложно, я был в топе по скорости прокачки. Но на помощь можете не рассчитывать, вам будут подсказывать только ребята кто из вашей группы, коуч максимум даст ссылки на полезные сайты. Дальше вы уже сами как-то должны справляться. Уже на этом этапе ваша команда уменьшиться. И правильно сделают. Коуч (Винстон) конечно удивился почему так, ну может потому что не было ни какого внимания, и он просто не заинтересован, ну это уже на его совести и его начальников. После выполнения ,вам дадут новое задание одеть перса, ни кто вас по рейдам тащить не будет. Времени будет достаточно в районе 2 недель, сиди одевайся ,да скидывай отчеты. Но придётся делать это всё самим, максимум объединяетесь с такими же ребятами. Много кто отвалился на этом этапе и из 30 человек осталось только человек 10. Очередной созвон, очередной подсчёт убывших и так пройдут ваши 2 недели. Следующий этап вас переведут к рейд лидеру на обучение тактик в рейдах. Если будете ошибаться (тупить, дохнуть и т.д.) будут ругаться и переходить на личности, был свидетелем таких диалогов. В принципе тактику оттачивают на хорошем уровне. Вы все больше и больше будете увеличивать свой айтем лвл (как правило с рейдов вам ни чего не дадут, поэтому одеваемся самостоятельно в ключиках, да в рейдах с рандомами) На всё про всё будет 2 недели. Далее вас должны определить в рейд где вы уже начнёте зарабатывать деньги. Но это вообще не факт, в один прекрасный момент вы захотите зайти в игру ,а пароль на акке уже сменён и группа в дискорде уже недоступна. Вам напишут (наверное) что обучение окончено и жди когда тебя заберут в какой-нибудь рейд. У них это называется лист ожидания, сколько это займет ни кто не скажет. Но шансы ваши не велики хоть и если показатели были хорошие. В итоге вы дарите компании одетого перса и в районе 4 недель своего времени, в замен вы получаете 0. Если Вам дорого своё время проходите мимо.

Работник

Copy

15.10.2025

В последнее время я активно занимаюсь инвестициями, и account.theubrokinvs.com стал для меня важным инструментом в этом процессе. Платформа впечатляет своей стабильностью и доступностью. Я был приятно удивлён тем, как быстро проходят операции с пополнением и выводом средств, что значительно упрощает торговлю. Широкий выбор активов позволяет мне разнообразить свой портфель и находить новые возможности для заработка. Я также хотел бы отметить качественную работу службы поддержки, которая всегда готова помочь с любыми вопросами. Работая с account.theubrokinvs.com, я чувствую себя в безопасности и уверенности в своих инвестициях, и с радостью рекомендую её своим знакомым и коллегам.

Трейдер

Copy

12.11.2024

Я работаю в Валенте уже седьмой год. Очень нравится, что компания всегда движется вперёд, покоряя всё новые и новые горизонты. Это касается не только производства препаратов, но и внутренней политики. В компании рады амбициозным и целеустремлённым людям, создаются условия для их роста. В целом за последние несколько лет было внедрено много нового. Стали хорошей традицией встречи руководства с работниками, на которых обсуждаются дальнейшие планы компании, варианты решения возникающих проблем и множество других вопросов и тем.

Работник

Copy

20.06.2024

Хорошие условия работы, официальное трудоустройство, белая зарплата, премии, в том числе годовая.

Продакт-менеджер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы