Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюАдминистратор написал отзыв о работе в компании Гемотест сеть медицинских лабораторий
Казань
Комментарий
В лаборатории работаю второй год. Пока в планах куда-то уходить нет. ЗП устраивает, выплаты стабильно два раза в месяц. Оформление официальное, так что и больничные оплачивают,и отпуск дают. Работаю со сменщицой 2/2, график полностью устраивает, 2 дня отработаешь и 2 дня отдыхаешь/занимаешься своими делами. Если надо, можно договориться с напарницей поменяться днями. Условия работы достойные, отделение у нас новое, оснащение хорошее. Всеми материалами, оргтехникой и тд - обеспечены полностью.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Гемотест сеть медицинских лабораторий
19.05.2025
Не считая хорошего оклада, для меня были важны нормальные условия труда. Что нравится у нас в компании, не экономят на хорошем оборудовании и материалах. Всего всегда хватает. Оборудование новое, все результаты очень точные и 100% достоверные, вероятность ошибки нулевая Работа у нас сопряжена с вредностью, но за это тоже доплачивают
Лаборант
28.04.2025
По городу зп средняя, но точно не ниже. Я устроилась не только и не столько из-за зп сюда, сколько из-за более подходящего графика работы, 2/2 и того, что искали медесетру в отделение рядом с моим домом. При устройстве на работу уточнила, что точно попаду конкретно в это отделение рядом с домом (у меня мама после инсульта, 2 дня работаю, с ней сидит сестра, а вторые два дня я). Спасибо, конечно, руководству, что вошли в положение и пошли в этом плане навстречу.
Медсестра
26.04.2025
Есть с чем сравнить, в нескольких медицинских учреждениях веду приему. В Гемотест мне нравится вести приемы, у них и клиенты есть, и график удобный для меня, и платят они хорошо
Врач
23.04.2025
Мне грех жаловаться на свою работу. Руководство адекватное, условия работы отличные, зп тоже не обижен. В компании работаю второй год, пока менять что-то в планах точно нет.
Специалист узи
31.03.2025
Три года работаю медицинской сестрой в Гемотесте. Наше отделение небольшое, так что и коллектив небольшой у нас))) но зато все хорошо и тесно общаемся, можно без проблем попросить например напарницу подмениться. ЗП для нашего города средняя, может где-то и больше, но меня мой график полностью устраивает
Медсестра
26.03.2025
Когда только открыли отделение, совмещала работу администратора и медсестры, было несложно, посетителей было мало.Когда поток клиентов увеличился, то наняли администраторов, теперь на мне только взятие анализов. Коллектив у нас - это 6 человек, две медсестры, два администратора, две уборщицы. А, еще дворники, но я с ними почти не общаюсь,тк по времени не пересекаемся. Контроль от вышестоящего руководства есть, но в основном мы как бы автономно работаем
Медицинская сестра
Оставьте свой отзыв о работодателе Гемотест сеть медицинских лабораторий
Помогите составить детальное представление о работе в компании Гемотест сеть медицинских лабораторий. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.04.2024
Плюсы: стабильная компания, высокая заработная плата, отличные условия для развития, современный офис, оплата ДМС. Минусы: работа с клиентами неплохо уматывает, нужно уметь хорошо расслабляться
Менеджер по продажам
03.07.2024
Ни в коем случае сюда не устраивайтесь.Отношение к людям,как к 💩💩💩. Дискриминация полнейшая. Оценивают не по профессиональным качествам,а будто невест себе ищут.
Работник
03.07.2024
Даже и не знаю с чего начать. Наверное с самой сути. Компания по большому счету пока я работал в ней, не выросла ни на миллиметр, за 5 лет. Все партнеры компании развиваются ростут, а тут как было 9 усталых землекопа (менеджера) так и есть, даже стало меньше. Руководство говорит просто, менеджер должен ВСЕ, ты и документы, ты и поехать на склад что то переклеить, ты и разобраться с косяками доставки, ты и верни товар в сервис. в общем ты должен все, если надо даже убраться в кабинете!! Даже водила имеет больше прав в компании чем менеджер. Ну пойдем дальше, самое интересное ещё ждет. За все время работы, отдел продаж кидали несколько раз, например переход в начале СВО на расчет бонусов а usd когда менеджеров в конце месяца поставили перед фактом, что будет так и никак иначе. и можно сказать решили премии всех. Любимая фраза, могу дать в долг если что! после когда стало не выгодно в USD расчет премии делать, вернулись в РУБЛЯМ и вновь кинули менеджеров заплатив им меньше. Ну и так много всяких приятных мелочей. Объектные продажи это отдельная песня, прогнивший насквозь взятками "комдир" Власов, который уже давно не в курсе что на рынке твориться отжимает объекты для своей шавки Палонского, который путем откатиков и прочих дела туда влетает на объекты, на который продает тоже один менеджер. И это все безнаказанно потому что крышует ТИПО "комдир" Власов 9давно пора на пенсию которому) Так же Власов пытается наставить всех на продажу прома, хотя сам вообще не знает куда и как продавать. Общаться МАТОМ ОСКОРБЛЕНИЯМИ для этого полусапога, это норма. В принципе не может объяснить НИ ЧЕ ГО. так же у него есть градация - Любимый менеджер, и остальная челедь, которая должна ползти выпрашивать и тд и тп. по вопросу аналитики цен на рынке, это не про власова, клиенты скидываю сводные таблицы по ценам, кричат о том что не в рынке, по итогу он даже не смотри на это. Когда надо дать ответ, берет успешный кейс, и говорит вот делай как они. Дискредитировать руководителей отдела, это вообще легко, сказать что РОП забыл, да и даже не умел искать клиентов, это норма для "комдира" власова. и это он делает не в лицо, а так что бы не знал никто. Говорит такие вещи менеджерам, которым далее работать с РОПами. Так же "комдир" может обосрать менеджеров в разговоре с партнерами, это вообще святое дело. В общем с бщением у этого престорелого деда проблемы, ну и кажется что начальная стадия деда дементия у него уже проплывает. Ещё любимое дело смотреть девушек на сайтах падших женщин перед тем как нести бонусы за объекты и за то что их провели а не работать, ну либо сидеть в наушниках и смотреть аншлаг. в перерывах между забором денег для объектов. В компании вообще никто не за что не отвечает, есть типа маркетолог, с приходом которого перестала работать реклама, да и начались проблемы с печатной продукцией, так как всегда все печатается с ошибками. Логист, который чаще всего говорит- "Я не знаю что там и когда" тоже увы часть этого беумного бреда. Каждый год происходят какие то нововведения которые просто убивают работу менеджер, что и приводит к уменьшению заработка и естественно на снижение продаж. Из плюсов, а какие тут плюсы, только гемор и пролемы и постоянное пробитие дна компанией. Если вы решили тут работать, бегите, просто бегите, ЗП ниже рынка, бонусы надо ещё заслужить, отношение ужасное. В общем и целом не советую вам тут быть!
Менеджер аналитик
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
Продавец
27.02.2025
Работаю на позиции СМ, сотрудник магазина. График нормальный, смены чередуются. Зарплата устраивает, оформление по ТК и зп всегда в срок, компания также предоставила обучение при устроитсве на работу. За это жирный плюс, так как инфо и SKU достаточно много.
Сотрудник
19.01.2024
Работаю здесь больше полугода. Молодой коллектив в который очень легко влиться. Быстрый карьерный рост, психологические тренинги, которые помогают вырасти в личностном плане, и постоянная поддержка от руководителя. Достойная заработная плата, "потолок" которой зависит только от тебя самого. Также возможность ездить в командировки и работать в разных регионах страны. Если говорить про отрицательные стороны, то можно отметить достаточно плотный график. Хотя для кого-то это может и не быть недостатком
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы