Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
В первое время многие испытывают усталость из-за большой нагрузки, но это лишь показатель того, что мы работаем с полной отдачей. Потом привыкаешь и уже становится значительно легче. В остальном- все по закону- оформление официальное, зарплата 2 раза в месяц.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.05.2025
Не считая хорошего оклада, для меня были важны нормальные условия труда. Что нравится у нас в компании, не экономят на хорошем оборудовании и материалах. Всего всегда хватает. Оборудование новое, все результаты очень точные и 100% достоверные, вероятность ошибки нулевая Работа у нас сопряжена с вредностью, но за это тоже доплачивают
28.04.2025
По городу зп средняя, но точно не ниже. Я устроилась не только и не столько из-за зп сюда, сколько из-за более подходящего графика работы, 2/2 и того, что искали медесетру в отделение рядом с моим домом. При устройстве на работу уточнила, что точно попаду конкретно в это отделение рядом с домом (у меня мама после инсульта, 2 дня работаю, с ней сидит сестра, а вторые два дня я). Спасибо, конечно, руководству, что вошли в положение и пошли в этом плане навстречу.
26.04.2025
Есть с чем сравнить, в нескольких медицинских учреждениях веду приему. В Гемотест мне нравится вести приемы, у них и клиенты есть, и график удобный для меня, и платят они хорошо
23.04.2025
Мне грех жаловаться на свою работу. Руководство адекватное, условия работы отличные, зп тоже не обижен. В компании работаю второй год, пока менять что-то в планах точно нет.
31.03.2025
Три года работаю медицинской сестрой в Гемотесте. Наше отделение небольшое, так что и коллектив небольшой у нас))) но зато все хорошо и тесно общаемся, можно без проблем попросить например напарницу подмениться. ЗП для нашего города средняя, может где-то и больше, но меня мой график полностью устраивает
26.03.2025
Когда только открыли отделение, совмещала работу администратора и медсестры, было несложно, посетителей было мало.Когда поток клиентов увеличился, то наняли администраторов, теперь на мне только взятие анализов. Коллектив у нас - это 6 человек, две медсестры, два администратора, две уборщицы. А, еще дворники, но я с ними почти не общаюсь,тк по времени не пересекаемся. Контроль от вышестоящего руководства есть, но в основном мы как бы автономно работаем
Помогите составить детальное представление о работе в компании Гемотест сеть медицинских лабораторий. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.02.2024
Центральный офис Москвы, сборище не профессионалов, текучка бешеная, отдел подбора утопия, набирают лишь бы закрыть вакансию, берут кого не попадя, отсюда результат, "специалисты" сами не знают ничего и ещё пытаются учить тех кто работает в ОП. Бухгалтерия вообще шок, бл не рассчитывают месяцами! Расчёт при увольнении ждут две три недели, отпускные могут начислить после того как сотрудник уже отгулял и приступил к работе. Совершенно не налажена система учёта ТМЦ, не знают элементарных основ списания материалов, такого не встретишь НИГДЕ!!! Беспредел полный, инспекция по труду им только письма шлёт, проверки ноль. Шарага - "рога и копыта"... Не иначе, на всех участках нет стройматериалов, везде и всём должны, берут с заказчиков авансы и на этом всё, сейчас ещё и зп задерживают на месяц и больше.... И еще кто-то верит а положительные отзывы? За рабочие места держаться только недоспециалисты, чтобы ничего не делая получать зп, и как говорится рыба гниёт с головы.. Гендиректор в строительстве не заинтересован от слова совсем! Хапает не выгодные объекты, потом авансы и на этом всё! Самое интересное, что денег нет в организации совсем, и ничего они строить не будут, репутация у них уже известная, чем думают заказчики когда подписывают с ними договора?.... И ещё кто пишет о прекрасном ложь! Коллектива нет! Принцип курятника - Клюй ближнего, Насри на нижнего! Работаешь и постоянное ощущение что против течения плывёшь.
28.03.2024
За полгода работы на кране у меня не было ни одного конфликта с начальством и зарплату ни разу не задержали. В отпуск езжу вовремя и билеты мне оплачивают. За медкомиссию изначально тоже деньги отдали. Кормят три раза в день в столовой, но в общежитии есть кухня. Вполне себе приличная фирма. Главное, что платят!
11.12.2025
Возможность удаленки. Классный университет с курсами, которые помогают повышать скиллы. Языковой клуб. Атмосфера в команде.
25.11.2025
Платформа access.theubrokinvs.com значительно упростила мою работу в сфере трейдинга. Я был впечатлён высокой степенью надежности и стабильности, которые позволили мне сосредоточиться на своих торговых стратегиях. Широкий выбор доступных активов предоставляет множество возможностей для экспериментов и тестирования различных подходов. Быстрая обработка финансовых операций важна для мгновенного реагирования на изменения на рынке. Команда поддержки всегда готова помочь и предоставить необходимую информацию. Удобный интерфейс платформы делает её доступной для пользователей любого уровня подготовки, а обучающие материалы значительно облегчают процесс освоения. Я также высоко ценю уровень безопасности, который гарантирует access.theubrokinvs.com, что позволяет мне не переживать о защите своих данных.
10.11.2025
Тут вы будете работать с множеством региональныхт и международных проектов, так что работа тут кипит)) Когда только пришел было стрессово, но сейчас уже привык и успешно справляюсь. Самое главное - не бойтесь ничего!) Все рабочие процессы внутри компании прозрачны и слажены
28.12.2024
Работаю в компании не так давно, пока больше положительного для себя отметил, чего не было на других местах работы. Самое приятное, что компания поддерживает развитие сотрудников - у нас среди прочего есть доступ к онлайн-библиотеке Альпины (до работы здесь я покупал сам их книги). Много времени уделяется обучению сотрудников. В самом офисе есть много классных штук – разнообразные перекусы, например, и капсулы для созвонов. Правда, я бы предложил ввести систему бронирования - иногда в самые активные часы все капсулы заняты.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы