Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Гемотест сеть медицинских лабораторий
Москва
Комментарий
Коллектив дружный, руководство более чем понимающее. Работаю вот уже третий год медицинской сестрой.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Гемотест сеть медицинских лабораторий
19.05.2025
Не считая хорошего оклада, для меня были важны нормальные условия труда. Что нравится у нас в компании, не экономят на хорошем оборудовании и материалах. Всего всегда хватает. Оборудование новое, все результаты очень точные и 100% достоверные, вероятность ошибки нулевая Работа у нас сопряжена с вредностью, но за это тоже доплачивают
Лаборант
28.04.2025
По городу зп средняя, но точно не ниже. Я устроилась не только и не столько из-за зп сюда, сколько из-за более подходящего графика работы, 2/2 и того, что искали медесетру в отделение рядом с моим домом. При устройстве на работу уточнила, что точно попаду конкретно в это отделение рядом с домом (у меня мама после инсульта, 2 дня работаю, с ней сидит сестра, а вторые два дня я). Спасибо, конечно, руководству, что вошли в положение и пошли в этом плане навстречу.
Медсестра
26.04.2025
Есть с чем сравнить, в нескольких медицинских учреждениях веду приему. В Гемотест мне нравится вести приемы, у них и клиенты есть, и график удобный для меня, и платят они хорошо
Врач
23.04.2025
Мне грех жаловаться на свою работу. Руководство адекватное, условия работы отличные, зп тоже не обижен. В компании работаю второй год, пока менять что-то в планах точно нет.
Специалист узи
31.03.2025
Три года работаю медицинской сестрой в Гемотесте. Наше отделение небольшое, так что и коллектив небольшой у нас))) но зато все хорошо и тесно общаемся, можно без проблем попросить например напарницу подмениться. ЗП для нашего города средняя, может где-то и больше, но меня мой график полностью устраивает
Медсестра
26.03.2025
Когда только открыли отделение, совмещала работу администратора и медсестры, было несложно, посетителей было мало.Когда поток клиентов увеличился, то наняли администраторов, теперь на мне только взятие анализов. Коллектив у нас - это 6 человек, две медсестры, два администратора, две уборщицы. А, еще дворники, но я с ними почти не общаюсь,тк по времени не пересекаемся. Контроль от вышестоящего руководства есть, но в основном мы как бы автономно работаем
Медицинская сестра
Оставьте свой отзыв о работодателе Гемотест сеть медицинских лабораторий
Помогите составить детальное представление о работе в компании Гемотест сеть медицинских лабораторий. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.08.2024
Эзотерик Дана объединяет в себе ум, женственность и красоту. Я безумно счастлива, что встретила такого мотиватора, учителя, обворожительно красивую женщину на просторах интернета! Первую консультацию у Даны подарила мне подруга, желая причинить добро))) У неё получилось! Пол года назад, у меня были очень сложные отношения...
Жанна
04.09.2024
Контора кидает людей на деньги! сначала ты приходишь на "ученический" договор (хорошо, если его вообще выдадут) потом "переходишь" на постоянный. но денег тебе не видать в любом случае. в договоре (если его вообще сделали) прописан МРОТ. при увольнении, или при любой ситуации, в которой великолепному генеральному что-то не понравится, ты лишишься всех денег. А генеральный там просто ***. я таких еще не встречал на своем веку. Текучка постоянная. Люди на потоке приходят и уходят, потому что работать там невозможно. Все хорошие отзывы накручены. Я сам видел, как это делают. Не ведитесь на всё это, если вам дороги ваши силы, нервы и время. На собеседовании рассказывают сказки, реальность же совсем другая.
Менеджер
28.07.2024
Этой зимой мужчина собрал свои вещи, заблокировал меня везде, где только мог, и ушел к другой женщине. Я потратила до фига денег на различных магов. Единственная кто помогла, и которая довела меня до результата была эзотерик Дана. Буквально за 5 дней я получила результат. Мужчина вернулся, я довольна. Если нужна помощь, обращайтесь, она точно поможет! Проверено на себе! Ватсап ее 89601981108 Берегите свое время, нервы и деньги.
Настя
26.10.2023
Заработную плату на младших должностях, так как при устройстве в первый раз в компанию, на младшую должность саппорта был довольно серьёзный отбор, но зп по факту не оправдывает тех усилий.
Специалист отдела мониторинга
15.02.2025
Хороший коллектив, адекватное руководство, красивый офис в центре Москвы, корпоративные мероприятия заграницей.
Финансовый менеджер
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
Продавец
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы