Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ПроФреш
Московский
Комментарий
Организация горячего питания было бы неплохо Работаю в Московском, руководство относится с уважением всегда открыто, зарплатой не обижают,оформлена официально в штат.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ПроФреш
25.07.2025
Поднять заработную плату (фактическая заметно меньше, чем обещают при трудоустройстве). Белая заработная плата, хороший дружный коллектив. Больше плюсов нет
Работник
24.07.2025
Установить кофе-машину на кухню, организовать спецодежду, частично компенсировать обед, частично компенсировать проезд на общественном транспорте. Официальное трудоустройство, гибкий график, возможности карьерного роста, дружелюбный коллектив
Работник
23.07.2025
Подобрать сплоченный коллектив Отличный работодатель,хорошое начальство,хорошое отношение к сотрудникам
Работник
22.07.2025
Коммуникацию между сотрудниками улучшить Удобный график, отличное руководство которое прислушивается к пожеланиям
Работник
21.07.2025
Можно было бы рассмотреть предоставление ДМС для сотрудников Работаю в компании чуть меньше полугода. Коллектив очень дружный и отзывчивый, всему научат, во всем помогут, адаптация походит на высоком уровне. Руководство заинтересовано в своих сотрудниках, дают правильную мотивацию и направляют. Комфортный офис со столовой, есть место для отдыха и уединения. З.П. белая, приходит день в день без единой задержки. Сняла одну звездочку в уровне дохода, это больше для себя, что бы был стимул) Очень довольна своим новым местом работы! Присоединяйтесь!
Работник
20.07.2025
Могу написать только о претензионном отделе, проработала я там 2 неделе и сбежала без оглядки! Обещают обучение и наставничество, а по факту ни чего этого нет! руководитель претензионного отдела, глаза закатывает, отвратительное отношение к новым сотрудникам. В кабинете работать не возможно, орут матом, громко говорят по телефону и между собой! Кабинет 2 на 2 и сидят 6 человек! Условия ужасные! Все по ТК РФ, вовремя платят зарплату, удобное транспортное сообщение, доступность
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ПроФреш
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПроФреш. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.01.2026
Четкая организация работы, все понятно, склад современный и работа идет через WMS. Бывает что на дальних частях вай-фай не тянет, но обычно это моменты краткие, работу не стопорят сильно. До склада трансфер, тк не в городе находится. На месте зона отдыха довольно большая, есть где можно поесть с комфортом, есть кофейные автоматы. Работаем бодро, с коллегами общение в перерывах только. По графику, зарплате все хорошо: смены удобные, зарплата достаточная
Сотрудник
25.07.2025
В компании нравится: обучение, оно структурированное и понятное, что помогает быстрее пройти период адаптации и менее стрессово влиться в работу; коллектив всегда от него ощущаю поддержку и человеческую, и рабоче-профессиональную; соблюдение графика по выплатам зп; соблюдение кзот в плане отпусков и больничных; что можно сделать карьеру и корпоративная жизнь.
оператор колцентра
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
Менеджер по персоналу
08.12.2023
В компании «Союзспецодежда» хороший уровень оплаты и грамотно организованная работа. Вот это два самых главных пункта. Я выполняю четко свои обязанности и получаю неплохую зарплату. Тут каждый на своем месте и мне не навязывают чужую работу. Вообще с коллегами считаю, что очень хорошие отношения, пусть не со всеми дружеские, но работать мне комфортно.
Менеджер по сопровождению клиентов
27.10.2024
В этой компании я работаю уже полтора года и могу с уверенностью сказать, что она мне очень нравится. Здесь царит дружелюбная атмосфера, коллектив сплоченный и готов помочь. Руководство открыто к диалогу, всегда готово выслушать предложения и идти навстречу сотрудникам. Отдельно хочу отметить интересные задачи, которые я решаю в своей работе. Каждый день приносит новые вызовы и возможность развиваться и прокачивать свои профессиональные навыки. Так что я очень доволен работой в этой компании. Здесь я чувствую себя комфортно, ценным специалистом в своей сфере и уверен в своем будущем.
Системный аналитик
04.04.2023
Не рекомендую составлять трудящийся сертификат с предоставленной организацией. Зарплата маленькая, ДМС нет, бонусов никаких , одним словом соц. мешок. Наставление неадекватное. Возможностей никаких. Если хотите просто ходить на работу, то это для вас. Карьерного роста нет, приобретение новых навыков, тоже нет. Хуже условий не встречала. Спустя трудоустройства сертификат заполучите не раньше чем через 3 месяца, зарплата - половина, все выплаты исключительно с оклада, притом при увольнение премии не выплачивают. Работаешь бесплатно. Ужас.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы