Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТихвин
Комментарий
Хотелось бы выразить пожелания заводу и его руководству: пусть они продолжают двигаться только вперед, не останавливаясь на достигнутом! В последние 5-7 лет виден значительный рост, как завода, так и всего города. Здесь работают замечательные люди – и в руководстве, и среди обычных рабочих. Оборудование современное, цеха чистые. Даже спортзал есть, хотя я сам туда не ходил, не моё это, но слышал, что там есть всё необходимое. Дисциплина строгая, что вполне понятно – следят за выполнением плана. Разрывы между рабочим временем сбалансированны, перерывы устроены нормально, и лично мне этого хватает. Обеденное время чуть больше, чем достаточно, и я не вижу смысла долго сидеть за столом. Тут проводят разные конкурсы, относящиеся к профессиональной деятельности, с выдачей сертификатов и присвоением званий. Есть также программы переподготовки, повышения квалификации и обучения.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.12.2025
Масса, на данный момент, людей 9.12.25 начали массово увольнять, оказывают давление различными способами чтобы увольнялись сами, либо найдут за что уволить Никаких
29.06.2025
Увольнение работников вахты по соглашению сторон, это понятно что Работодателю не выгодно уволнять сотрудников по сокращению т.к. по закону РФ трудового кодекса российской федерации Работадатель обязон будет выплатить два ежесячных оклада, соответственно Работадатель приходит к таким мерам увольнения по согласованию сторон , Люди честно отработали полный месяц вахты, без нареканий и нарушений, из статьи 140 трудового кодекса российской федерации, Работадатель обязон выплатить все положительные компенсации, премиальных выплат в том числе, но Работадатель отклоняет выплату именно премиальных, это не добросовестное отношения к сотрудникам данного завода.
29.06.2025
Увольнение работников вахты по соглашению сторон, Работодатель применяет такую меру увольнения, т.к. не выгодно уволнять сотрудников по сокращению численности работников, в таком случае придется оплачивать два ежесячных оклада, соответственно Работадатель приходит к таким мерам по соглашению сторон увольнения со всеми выплатами компенсации премиальных выплат по статье 140 трудового кодекса российской федерации, люди честно отработали полный месяц вахты, нареканий нет нарушений нет, так почему же при полном расчете с работниками не выплачивается премиальная часть, это не добросовестное отношения к работникам данного завода Нет
25.09.2024
Приехал на этот завод из другого города в поисках стабильной работы и новых возможностей. Сначала было немного страшно, как всем мне кажется. Новый коллектив, незнакомый город. Но мои опасения быстро рассеялись. С первых дней коллеги помогали освоиться на рабочем месте, руководство дало жильё в общежитии квартирного типа, выплатили подъемные 50 000 руб, это значительно облегчило переезд. Работа на производственной линии для внимаельных. и ответственных. Оборудование хорошее тут, процессы автоматизированы, что облегчает выполнение задач. Кроме того завод предлагает различные программы развития. Можно пройти обучение и получить новую специальность, что открывает дополнительные перспективы. Город Тихвин оказался очень уютным и приятным для жизни. Есть всё необходимое: магазины, спортивные комплексы, культурные учреждения. И главное через скорое время после переезда нашел здесь свою невесту и скоро будет свадьба)))
13.09.2024
Работаю на Тихвинском вагоностроительном заводе уже около 11 лет, и могу сказать, что за это время завод действительно изменился. Когда-то было много текучки, люди приходили и уходили, а теперь всё больше остаются на долгий срок. Думаю, это связано с тем, что завод стал больше уделять внимание не только профессиональному росту сотрудников, но и их благосостоянию в целом. У нас тут и путевки на отдых, и материальная помощь новым сотрудникам, да и в целом всем, кому это необходимо. Людям действительно нравится работать здесь, потому что есть ощущение, что тебя ценят, как сотрудника.
11.09.2024
Работаю здесь уже пятый год. Первое, что хочу сказать — тут действительно заботятся о безопасности. Регулярные инструктажи, проверка оборудования, обеспечение всех необходимыми средствами защиты. Никогда не было страха за свою жизнь, потому что знаешь: все меры предосторожности на высшем уровне. В техническом плане завод тоже не стоит на месте, всегда внедряют что-то новое. Мне, как механику, интересно работать с новыми установками, решать новые задачи. Да, рабочие смены бывают долгими, но всегда есть уверенность в завтрашнем дне и стабильная зарплата
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТИХВИНСКИЙ ВАГОНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.05.2025
Работаю в этой компании достаточно долго и могу сказать тут твой труд не оценят , более того когда ты станешь не нужен , прямым текстом попросят написать по собственному , а если не напишешь , будут травить и все положительные отзывы пишут те сотрудники , которых еще не травят . Руководитель позволяет себе нарушать трудовой договор и прямым текстом посылать , когда задаёшь не удобные вопросы .
25.08.2023
Из плюсов только стабильность зп без премий. И график более менее 2\2
11.09.2024
Сильная команда профессионалов, влюбленных в свое дело. Качественный нужный продукт пользователям. Дружный коллектив и приятные коммуникации. Выстроенные бизнес-процессы. Мне все нравится. Можно быстро вырасти. Возможности.
13.11.2024
Работа не сложная. Можно не плохо заработывать. Было б желание. Пришел сюда без опыта работы, но всему обучили. Экзамен сдал с первого раза и на следующий день уже приступил к работе. А через неделю уже первая зп .Хотелось бы больше перерывов
25.11.2023
Началось все с того что пришла с университета сюда на практику. Работать здесь мне понравилось и стала узнавать о возможности трудоустройства. Руководство компании пошло на встречу, какое-то время я совмещала работу с учебой, потом перевелась на заочку) Это стало началом моего карьерного пути) С Грассом связано много приятных воспоминаний, до сих пор благодарна компании за опыт и взращивание меня, как специалиста и намерена тут и продолжать свою свою карьеру.
28.05.2024
График стандартный 3/3. Принимают без опыта работы и каких-то особенных требований к образованию. Работа чётко регламентирована, ничего сверх положенного не приходится делать. Коллектив дружный, близко общаемся даже вне работы. Выплата зарплаты происходить два раза в месяц, если есть желание можно расти в карьере, возможности для роста есть, но не на всех должностях такой удобный график.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы