Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Шеф Маркет
Москва
Комментарий
Работая уже почти 4 года в компании, могу поделиться своим опытом внутреннего роста: от младшего экономиста до менеджера по маркетингу. 1. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в Шефмаркет нужно идти и просить повышения зарплаты...если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки продуктов с рецептами в России.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Шеф Маркет
30.10.2025
Ужасные переработки,очень много переработок,оплачиваются ,но оно того не стоит ,работа ,носишься как угорелый весь день,ужасный кадровик Виктория которая не ценит соотрудников Кормят,платят вовремя
Работник
24.09.2025
Начнем с зп она самая низкая по рынку еще и после вычетов налогов ничего не останется Хамство с первых минут в общении рекрутер признался что подбирает сосоискайтелей не по профессиональным навыкам ,а по одежки ,что приравнивается к дискриминации и нарушение тк Руководство неадекватные повышает тон при общение что нарушает правила делового этикета в этой компании об этом не знают в общении с этой компанией только негативные эмоции никому не рекомендую Расположение к дому
Работник
13.08.2025
Удалённость от автобусной остановки Заработная плата белая, есть питание для сотрудников, есть стоянка для авто, так же есть ДМС, комфортный небольшой офис с рыбками
Работник
08.07.2025
Нет Интересно оказаться в развивающемся проекте со своей философией, где можно принять участие не только в решении операционных задач, но и в оптимизации довольно открытых бизнес-процессов, предложить улучшения, дополнения и быть услышанным. В компании созданы достаточно подробные регламенты, инструкции, есть адаптационный период с достойной помощью от руководителей и коллег, а спорные вопросы достаточно гибко и оперативно решаются. График и расположение - для меня удобны, также кофе и обеды предоставляются, хотя это неосновной критерий для меня. Важна идейная составляющая бизнеса, и здесь она грамотно транслируется, штатный труд ценится, а дополнительные усилия не остаются без внимания, и всегда есть более сложные задачи для движения к долгосрочным целям бизнеса.
Работник
26.06.2025
Все устраивает Работаю экономистом по производству. Мне очень повезло с коллективом компании: дружный, веселый, все за всех и готовы всегда помочь, если есть вопросы и трудности, каждый отдел четко выполняет свой функционал, нет перекладывания обязанностей и затягивания процессов. Девочки в отделе просто мегаспецы, знающие досконально работу и все нюансы в файлах. Адаптация не слишком легкая, так как много различных видов планирования, широкий ассортимент SKU и разные методики по разным группам продукции. Но процесс адаптация отлично структурирован, достаточно времени во всем разобраться, потренироваться на копиях и тд, нет такого, что сидишь и не знаешь, что и как делать. Довольно долго работала до этого в российских компаниях, но тут в отличии от них нет никакой бумажной волокиты, все вопросы решаются оперативно в мессенджерах. Компания развивается, планируется автоматизация многих процессов. Из минусов, что живу далеко от Москвы и не могу пользоваться наши продуктом, так как реально очень крутой проект, не нужно ломать голову, что приготовить, и продукты высоко качества. Работаю удаленно по сменному графику, это отличная возможность успевать все личные дела сделать в будние дни, заниматься спортом и тд. Зарплата вся «белая», приходит четко по графику. ДМС после испытательного строка.
Работник
20.06.2025
Пока не нашла Работаю в компании ШефМаркет удалённо оператором уже больше года. Достойный уровень заработной платы, без задержек. Дружный коллектив( всегда помогут разобраться в той или иной проблеме) сами тебя не оставят в беде так сказать! Понимающее руководство- всегда пойдут на встречу
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Шеф Маркет
Помогите составить детальное представление о работе в компании Шеф Маркет. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
Работник
21.05.2025
Добрый день. Искала работу. Рассматривала ТЕРМОИНТЕХ, но тут прям "Санта Барбара"... Большой город, большая фирма но такие страсти!!!! Это что-то... Трудно. Думаю ваша большая зарплата этого не стоит. Спасибо. Досвидания.
Оператор
05.03.2025
Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.
Менеджер call-центра
12.08.2024
Здравствуйте, хочу оставить отзыв о ритуале на деньги у эзотерика Даны делала. Он работал около года просто великолепно. Доходы увеличились в 3 раза, клиентов больше стало, вообще деньги легко идут! Скоро сделка очень важная, на большую сумму, буду делать ещё такой ритуал чтобы наверняка! Советую всем у кого свой бизнес!
Мария
22.02.2024
Трэш полный, работают в каком-то частном доме за забором, внутри темно, грязно и стоят бутылки из-под воды. На самом собеседовании были две женщины, манера ведения интервью - полу-агрессивная, стараются найти какие-то недочеты, по работе говорят мало, все неофициально, не советую.
Работник
16.08.2024
Компания отличная, как и работа. Лояльное отношение к сотрудникам. Система постановки задач, коммуникаций в рабочем процессе налажена. Оценка эффективности сотрудников, его KPI прозрачная и понятная. Если в работе требуется помощь, подсказки коллеги помогут, как и непосредственный руководитель. Есть реальные возможности для карьерного и профессионального роста, как внутри конкретного подразделения, так и за его пределами. Работа выполняется строго в рамках трудового договора, ничего лишнего делать не приходится. Очень даже конкурентная белая заработная плата, которая, кстати, что не мало важно, всегда приходит вовремя. Для сотрудников предусмотрены кофепоинты с бесплатным кофе, чаем и всякими плюшками.
Ассистент менеджера по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы