Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Хот лайн
Москва
Комментарий
Приятно, что руководители стараются поддерживать мотивацию и желание развиваться. По сравнению с офисом дома гораздо быстрее теряю активность - столько соблазнов вокруг. Но нам и вебинары устраивают разные, и конкурсы, обучают как со стрессом и выгоранием справляться. Мне на старом месте не хватало такого...
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Хот лайн
25.06.2024
В "Хотлайн" работаю третий месяц. Тяжеловато было первый месяц, но удалось продвинуться дальше. Все-таки, непривычно, большая нагрузка. Постоянно на телефоне, постоянно в разговоре. Главное, что мотивирует двигаться дальше - увеличение дохода и адекватность менеджера проекта. Руководитель постоянно держит с тобой связь и зп выплачивается вовремя. И меня радует, что тут несмотря на удаленку много мероприятий проводится. Конкурсы, призы крутые выдают.
Работник
19.06.2024
Боялась устраиваться сюда сначала. Не думала, что можно работать дома и получать за это деньги. Но сын купил гарнитуру, ноутбук (пользоваться ими я умела) и эту вакансию нашел. Меня приняли (опыт у меня есть, я в обычном контактном центре работала) и вот уже три месяца я тут. Очень довольна, что поменяла душный офис на такую работу.
Работник
13.06.2024
Наконец-то я нашла нормальную удаленку!) До этого полгода поисков, непонятные конторы, обещание золотых гор, в итоге потраченные нервы и время. В Хот лайн все процессы четко отлажены. Зарплату получаешь ровно в те дни, в которые это должно быть. Выплаты идут сразу вместе с процентами за закрытые сделки. Я получаю в среднем 60-65000.
Работник
11.06.2024
Работаю 5 месяцев. Успехи есть. В скором времени планирую пройти обучение на супервайзера. Как продавец здорово прокачала свои скиллы, ранее тоже работала в продажах, но в "живых". Здесь только удаленка.
Работник
07.06.2024
Устроилась полгода назад в колл-центр оператором, очень довольна и своим доходом, и тем, что работаю из дома. Не трачу время на дорогу, да и не раздражает никто, как на прежнем месте)) Продажи у меня увеличиваются, соответственно, растет и зарплата.
Работник
26.05.2024
Если вы готовы пойти на сделку с совестью ,то вам сюда ,развод бедных пенсионеров ,где ты обязан говорить что ты «ведущий специалист» и знаешь что Клореол им поможет ,повысит иммунитет,сделает жизнь лучше ,хотя какой иммунитет бабушке или дедушке 80 лет !? Даже когда пенсионеры говорят «пенсия 10 тысяч ,а вы мне предлагаете комплекс за 6-11 тысяч ,где я такие деньги возьму?» ,ты обязан сказал им «ну это же вам надо ,не мне! Купите купите» и мотивируют тем ,что «Все пенсионеры говорят что денег нет ,а мошенникам миллионы же отдают! В матрасах у них это деньги лежат» Может быть у кого то и лежат ,но ситуации разные бывают ,может быть деньги отложены на черный день Или на покупку машины внуку ! А когда звонишь на исходящую линию ,и спрашиваешь «ну как вам средство помогло?» все в один голос говорят НЕТ! НЕ ЗВОНИТЕ БОЛЬШЕ Но звонить ты все равно будешь ,хоть и говорят «человек удаляется из базы ,если 3 раза отказался» Но нет ,вас по голосу будут узнавать ,так как одним и тем же людям будете звонить каждый день! С зп задержка ,под угрозами только выплатили Если для опыта можете поработать ,и если у вас нет совести для того что бы разводить пенсионеров
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Хот лайн
Помогите составить детальное представление о работе в компании Хот лайн. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.12.2023
Хороший коллектив и ничего лишнего в плане работы, комфортный офис и отдельное рабочее место
Работник
04.04.2023
Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр
Работник
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
Оператор колл-центра
21.05.2025
Почему же такое замечательное предприятие не может сократить двух ненужных жаб. Если ручной труд больше не нужен - сделать это по закону, а не угрожать, оскорблять и отсаживать. Ведь эти сотрудники, когда была работа, работали исправно и выполняли честно свой трудовой договор. Очень жаль, что руководство не умеет вести себя достойно, на пять неположительных отзывов ответили только жабам. P.S: не всегда образованный человек, является умным.
Оператор
27.02.2023
У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!
Работник
15.02.2025
Работаю несколько лет, лояльное руководство, которое ценит хороших сотрудников, хорошая зарплата, современный офис
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы