Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Каждый сотрудник является важной деталью одного большого механизма – движущегося, растущего, меняющегося. Это место точно не даст заскучать и предоставляет все возможности для совершенствования своих профессиональных и личностных качеств. Всегда оперативно готовы обеспечить необходимой актуальной техникой, не приходилось, например, ждать рабочий ноут несколько недель, как на предыдущем месте работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.07.2024
Ничего, когда я увольнялась я была в восторге от компании и сотрудников в ней Крутая компания, молодой коллектив, все очень отзывчивые, руководство идет на контакт и прислушивается к своим сотрудникам. Вкладываются в каждого) Достойная оплата труда)
07.04.2024
Очень много не нужной бюрократии. Бесконечные собрания, которые могут занимать почти весь рабочий день. Иметь какую-то стратегию, чтобы не приходилось раз в год увольнять треть сотрудников. Взяли без опыта работы и смогла вырасти как специалист, был хороший коллектив в отделе
05.04.2024
Уменьшить текучку кадров ДМС, коллеги, корпоративы, техника Эппл, возможность гибридного графика
27.12.2023
Некоторые процессы хромают, нет возможности роста, так как компания небольшая Всё прозрачно, условия стандартные, бенефиты очень хорошо продуманы
18.10.2023
Хорошее руководство. Заботятся о сотрудниках, дают возможность принимать решения самостоятельно, доверяют профессионализму.
02.09.2023
Быть честными с сотрудниками и не закрывать проекты внезапно Удаленная работа и все, кто не в верхушке с кем было мое сопряжение, были крутыми ребятами и специалистами своего дела
Помогите составить детальное представление о работе в компании Alfaleads. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.10.2025
Больше всего переживала что зарплату не дадут такую как в описании, но в этом плане все нормально. Устроили официально. График работы нормальный, с документами и программой обычно никаких вопросов. Все четко в этом плане. Начальство и коллектив отличные очень повезло в этом плане. Зарплата в белую своевременная выплачивают на карту 2 раза в месяц.
13.07.2024
Советы эзотерика Даны всегда к месту и очень точны. Понимаю прекрасно что нас у Даночки много. Но Даночка у нас одна))).
26.11.2024
Водитель востребованная специальность уверен, что без работы не останусь. Другое дело что не все работодатели соблюдают трудовые договоренности. Союзспецодежда предлагает честные и выгодные условия сотрудничества. Выплаты в срок, оформляю с 1го дня, отпуска и больничные оплачивают. Зарплата стабильная и в нормальном размере.
10.03.2025
В "Союзспецодежде" нашла то, что искала – стабильность, дружный коллектив и официальное оформление. Здесь ценят сотрудников, дают возможность развиваться. Работа интересная, как и товар, очень хорошая клиентская база , много общения. Очень нравится атмосфера в компании – современно, чисто, приятно работать.
17.01.2023
Данная контора теперь называется "СМ-Проект". Зарплату не платят, подделка документов и разные махинации только прогрессируют. на данный момент они перестали платить подоходный налог на сотрудников. Многие сотрудники узнали об этом получив налоговые уведомления. Выяснить ничего невозможно, трубку не берут, сообщения не читают. Не ведитесь на улыбки, они лицемеры и аферисты!!! И жертвами стали уже более десятка человек.
31.12.2025
Устроилась медсестрой. Без знакомств и рекомендаций, просто откликнулась на вакансию. Коллектив дружелюбный и отзывчивый, врачи и медсестры работают как единая команда. Я счастлива, что меня взяли и у меня есть возможность развиваться профессионально.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы